☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія Михайлівна
09.01.2025 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Товариство відповідно по Постанови суду має перерахувало середній заробіток за час вимушеного прогулу праціника за період 02.2023 по 08.2024 у сумі 630 тис. грн. і судовий збір 992 тис. грн. та послуги держ виконавця стягнули 10% від суми. Підскажіть як відобразити…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 15:56
АЛ
Алина
09.01.2025 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Водія підприємства оштрафували у Польщі за понаднормове навантаження. Інспекцією було виписано 2 штрафи. Один на водія інший на підприємство. Обидва штрафи були сплачені водієм за рахунок підзвітних коштів. Сплачений штраф за водія віднесли до додаткового блага. Якими…
СК
Софія, консультант
експерт
10.01.2025 | 20:02
НА
Наталія
09.01.2025 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника згідно штатного розпису оклад складав 13000 грн. Наступний штатний розпис буде виглядати так : оклад 10000 грн і надбавка 4000 = 14 000 грн. (зафіксовано в штатці)
Чи будуть такі зміни вважатись істотними змінами умов праці, про які ми повинні…
Чи будуть такі зміни вважатись істотними змінами умов праці, про які ми повинні…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 15:20
ИН
Инесса
09.01.2025 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Подарунок (цукерки)працівнику складає-640грн, його дітям-1250. ми повинні в данному випадку утримати податки , на суму вище 1775 грн? та в 4дф показати оной сумой ? 1775-ознака 160 и 115-ознака-126…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 14:07
НГ
Глушко Наталія
09.01.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнята на роботу в 2020році. з 08.03.2021р. по 14.01.2024р. була у відпустці по догляду за дитиною до 3-років. З 15.01.2024 по 14.01.2025 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з потребою дитини у домашньому догляді до досягнення нею…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 12:55
МА
Мартинюк Марія Ігорівна
09.01.2025 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
1.Чи має працівник право на податкову соціальну пільгу,якщо є статус мати-одиночка(зі слів поки,які має надати документи?),оклад іі складає20000.
Якщо так-як це на прикладі розрахувати?
2.Працівник-сумісник,
чи потрібно нараховувати йому…
1.Чи має працівник право на податкову соціальну пільгу,якщо є статус мати-одиночка(зі слів поки,які має надати документи?),оклад іі складає20000.
Якщо так-як це на прикладі розрахувати?
2.Працівник-сумісник,
чи потрібно нараховувати йому…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.01.2025 | 18:47
ЛІ
Ліна
09.01.2025 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи включаємо в рядок 105 в податковому розрахунку осіб, які отримували дохід по договорам ЦПХ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.01.2025 | 21:28
ТЯ
Янішевська Тетяна
09.01.2025 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коректне питання! Працівник з 24.02.22 був відсутній з нез’ясованих причин. Відповідно не здійснювали нарахування ЗП та ЄСВ не сплачувалось. 29.05.24-04.09.24 відкрито лікарняний; зг.рішення йому відмовлено в оплаті лікарняного. 05.09-30.09.24 – 26 к.дн. відпустка без збереження…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.01.2025 | 23:45
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
09.01.2025 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. КУ Інклюзивно-ресурсний центр. БО.
1) Податкова соц.пільга для матері 4 діт.- Які потрібні документи? Як правильно оформити? Як рахувати? Чи поширюється на ВЗ?
2) Працівник платить аліменти у сумі 25% від посадового окладу це +-3000, 3500грн. Чи має він…
1) Податкова соц.пільга для матері 4 діт.- Які потрібні документи? Як правильно оформити? Як рахувати? Чи поширюється на ВЗ?
2) Працівник платить аліменти у сумі 25% від посадового окладу це +-3000, 3500грн. Чи має він…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.01.2025 | 15:00
ТЯ
Янішевська Тетяна
09.01.2025 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 24.02.22 був відсутній з нез’ясованих причин. Відповідно не здійснювали нарахування ЗП та ЄСВ не сплачувалось. 29.05.24-04.09.24 відкрито лікарняний. Зг.рішення йому відмовлено в оплаті лікарняного. 05.09-30.09.24 – 26 к.дн. відпустка без збереження ЗП…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.01.2025 | 14:09
СН
Сніжана
09.01.2025 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як бути, якщо подали звіт за 4 кв. 2024 р. по ФОП тільки 4 додатки з оплатами на ФОП, але в цьому періоді були ще ЦПХ, які не подали. Як правильно подати звіт з типом звітній новий…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.01.2025 | 17:22
ЛП
Павлівець Любов
09.01.2025 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Нараховано відпускні. Виплату відпускних здійснюємо в сумі нарахування чи за мінусом утриманих військового та ПДФО.
Дякую…
Нараховано відпускні. Виплату відпускних здійснюємо в сумі нарахування чи за мінусом утриманих військового та ПДФО.
Дякую…
ВК
Валентина, консультант
експерт
10.01.2025 | 14:19
АМ
Масюкевич Алла Никифорівна
09.01.2025 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Як розрахувати лікарняний на працівника який не відпрацював на підприємстві жодного повного місяця ставка його 14000,00 грн лікарняний за рахунок підприємства 5 днів це військовий повернувся з війни тобто у нього 100% оплати не залежно від страхового стажу. дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 01:05
АМ
Масюкевич Алла Никифорівна
09.01.2025 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати лікарняний на працівника який не відпрацював на підприємстві жодного місяця ставка його 14000,00 грн лікарняний за рахунок підприємства…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 01:05
ЕЛ
Елена
09.01.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работнику заблокировали карты. Возможно ли законно перечислить его заработную плату на карту другого работника по доверенности или карту его супруги (матери)…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 00:50
ВА
Валентина
09.01.2025 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З приводу проведення щорічної інвентаризації відпусток для створення резерву відпусток на 31.12.24: наприклад, у працівника станом на 31.12.24 є невикористана к-ть днів - 35, 11 днів з них - станом на 31.12.23, а 24 дні - за 24рік. Чи потрібно обчислювати для них…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 00:23
СВ
СВІТЛАНА
09.01.2025 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вихідні дані:
1) підприємство створене 02_2024. В штаті лише директор.
2) Щорічна відпустка запланована на 01_2025
Питання:
1)Як таку особливість відобразити в графіку відпусток на 2024р, а саме, відсутність відпусток в 2024р
2)Чи допускається…
1) підприємство створене 02_2024. В штаті лише директор.
2) Щорічна відпустка запланована на 01_2025
Питання:
1)Як таку особливість відобразити в графіку відпусток на 2024р, а саме, відсутність відпусток в 2024р
2)Чи допускається…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 00:15
ІР
Ірина
09.01.2025 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник з листопада по сьогоднішній день перебуває на лікарняному, протягом цього періоду на роботі не з'являвся. Так як лікарняні продовжувались/відкривались без пропуску днів не відразу помітила що на 1 день в грудні є розрив між…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 00:05
АВ
Алла Володимирівна
09.01.2025 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця, яка перебуває по догляду до трьох років ( до 2026р) написала заяву на звільнення 29.11.2024р. За невикористану відпустку ми виплатили в листопаді 3000грн. Як в додатку 1 об"єднаної звітності, в колонці кількість днів перебування в трудових відностнах…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.01.2025 | 23:43
ЯЗ
Язиніна Олена
09.01.2025 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з травня 2024 року по січень 2027 року. Завагітніла знову. У липні 2025 повинен бути відкритий лікарняний по вагітності та пологах. Чи може працівниця вийти з відпустки по догляду до 3 років раніше…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.01.2025 | 21:11
