🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ДО
Оксана Д
28.04.2026 | 23:32
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про військовий облік новому підприємству у 2026
Чи потрібно новоствореному підприємству у 2026 р. видавати наказ про стан військового обліку та складати план військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:39
КІ
Ігнатова Катерина Сергіївна
28.04.2026 | 18:42
Відповідь надано
Дії роботодавця при зникненні працівника та розрахунок зарплати
Добрий день, які дії роботодавця якщо працівник не вийшов на роботу, пропаві не виходить на зв'язок? Роботодавець - резидент ДіяСіті, чи враховується такий працівник при розрахунку середньої зп - 1200євро…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:12
ІР
Ірина
28.04.2026 | 18:03
Відповідь надано
Ознайомлення з наказом про списання мнма: хто відповідає
Доброго дня. Видаємо наказ про списання мнма. в наказі є постійно діючій комісії наказується зробити огляд та списати мнма. та наказується головному бухгалтеру забезпечити виконання цього наказу. Хто має бути ознайомлений з цим наказом? достатньо, щоб тільки головний бухгалтер…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 08:26
ЛФ
Фоменко Лариса
28.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Звіт до податкової при звільненні працівника: необхідність чи ні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Чи подається звіт(повідомлення) до податкової при звільнені працівника, так як ми подаємо при прийняті? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:13
АЛ
Аліна
28.04.2026 | 16:52
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку для двох дітей до 15 років
Добрий день.
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.04.2026 | 16:56
АР
Арсеній Наталя Валентинівна
28.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Прийом на посаду лікаря-стоматолога: необхідність уточнення спеціалізації
Чи можна людину прийняти на посаду лікар-стоматолог (код КП-2222.2). Чи потрібно обов язково вказувати посаду лікар-стоматолог-ортодонт…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:50
ЛА
Лариса
28.04.2026 | 16:26
Відповідь надано
Практиканти: чи мають право на щорічну відпустку
Добрий день. На фірму прийшли практиканти на практику , один з 13.04-16.06.2026року, другий-08.05-16.06.2026р. Ми оформляли їх з оплатою праці, подавали повідомлення про прийняття на роботу. Чи мають право ці практиканти на щорічну основну відпустку пропорційно відпрацьованому…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:49
ЛЕ
Леся
28.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Чи дозволено мати дві штатні одиниці для головного інженера
Добрий день! В штатному розписі є посада головний інженер. Чи можна щоб на цій посаді працювало 2 штатні одиниці…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.04.2026 | 18:25
ВА
Валерия
28.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Коректне ведення записів у трудовій книжці старого зразка
У людини трудова книжка старого зразка (серія БТ-ІІ). Одне підприємство почало вести записи в російськомовній частині (частина записів — російською, частина — українською). Коли сторінки для записів про роботу закінчилися, інше підприємство почало заповнювати українськомовну…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:19
НШ
Шепетун Наталія
28.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю для ТОВ: чи потрібно
Чи потрібно подавати звіт про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо на ТОВ працює менше 8 осіб…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.04.2026 | 15:50
МА
Маргарита
28.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Видалення наказів про скорочення штату та документи для працівника
1. Видали наказ на підприємстві про внесення змін до штатного розпису та скорочення штату працівників (наказ № 2 від 25.04.2026) з 01.07.2026 р.
2. Видали наказ на попередження про звільнення у зв'язку із скороченням посади (наказ № 15-к від 26.04.2026 р.)
3. Зробили…
2. Видали наказ на попередження про звільнення у зв'язку із скороченням посади (наказ № 15-к від 26.04.2026 р.)
3. Зробили…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 16:22
НШ
Шепетун Наталія
28.04.2026 | 15:21
Відповідь надано
Врахування гіг-спеціалістів з інвалідністю у нормативі працевлаштування
Вітаю! Чи входять в розрахунок нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю гіг-спеціалісти, які працюють за гіг-контрактом у ТОВ резидента ДіяСіті…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:41
СВ
Світлана
28.04.2026 | 14:37
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на неповний робочий час правильно
Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу на повну ставку (п'ятиденка), зараз він просить про переведення на 0,5 ставки ( кожний робочий день по 4 год). Як правильно оформити переведення? Це буде переведення на неповний робочий тиждень чи це переведення на неповний робочий…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:53
ІР
Ірина
28.04.2026 | 14:25
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці перед скануванням в ПФУ
Доброго дня
На першій сторінці трудової книжки на попередньому місті роботи працівника дату народження записали в рядок «дата заповнення». Будь ласка підкажіть як виправити цю помилку перед скануванням книжки в ПФУ…
На першій сторінці трудової книжки на попередньому місті роботи працівника дату народження записали в рядок «дата заповнення». Будь ласка підкажіть як виправити цю помилку перед скануванням книжки в ПФУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 01:59
ІЩ
Іщук Тамара
28.04.2026 | 14:19
Відповідь надано
Чи можливо надати додаткові дні відпустки за угодою
Чи дозволяється надавати працівнику основну щорічну відпустку на більшу кількість днів, аніж за відпрацьований період роботи, якщо це за угодою сторін…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:47
АЛ
Аліна
28.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні зовнішнього сумісника після факту
Доброго дня. Зовнішній сумішник звільнився з основного місця роботи 08.01.2026р. Роботодавця про звільнення, де працює за зовнішнім сумісництвом повідомив 28.04.2026р. Які дії роботодавця в даному випадку…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.04.2026 | 14:31
СВ
Світлана
28.04.2026 | 14:04
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття фізособи на роботу
Доброго дня! Підприємство планує працювати з фізичною особою на підставі цивільно-правового характеру (розробка програмного забезпечення). Чи потрібно подавати до ДПС Повідомлення про прийняття працівника на роботу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:44
ВМ
Муркова Валентина Вікторівна
28.04.2026 | 13:53
Відповідь надано
Запис про прийом на роботу: українська та російська частини
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Якщо у працівниці заповнено в трудовій українська і російська сторона: в російській частині внесений дублюючий запис з української частини. Чи потрібно нам теж вносити наш запис про прийом на роботу у дві частини: українську і російську? Для…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 09:54
ВА
Валентина
28.04.2026 | 13:34
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору для неповнолітнього на канікулах
Доброго дня, у статтях заначається що з працівником який не досяг 18 річного віку трудовий договір маємо заключати мінімум на 2 роки? Це дійсно так? Як тоді можна прийняти на роботу цю особу якщо вона бажає попрацювати лише на період літніх кінікул…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:42
БО
Богоявленська Валентина
28.04.2026 | 13:29
Відповідь надано
Порядок подання заявки на лікарняний при тривалому непрацездатності
Вітаю. Працівник перебуває на лікарняному. Перший лікарняний з 01 по 14.04.26р. - в нього статус "Готово до сплати", слідуючий з 15 по 27.04 - статус "закритий" і ще один - з 28.04 по 12.05.26р., статус "закритий". У всіх трьох одинаковий номер випадку непрацездатності, отже це…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:09
