☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
НАТАЛІЯ
13.02.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка , яка відповідальність , якщо в наказі на щорічну відпустку стоїть не вірний період за який надається відпустка…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2024 | 12:30
СИ
Сидерова Анастасия
13.02.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Виявили, що в обєднаному звіті ПДФО та ЄСВ не вірно вказали код КП у 1 кварталі 2023 року, як це можно виправити…
МК
Марина, консультант
експерт
14.02.2024 | 15:23
НА
Наталия
13.02.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику закрили лікарняний 13.02 ( але не зазначено, що він готовий до сплати), а 15.02 він звільняється чи маю я право оплатити перші 5 днів лікарняного за рахунок підприємства 15.02 в день звільнення? І як правильно рахувати перші 5 днів -це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 17:50
ГА
Галина
13.02.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна укладати договір ЦПХ з головним інженером проекту…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2024 | 15:50
ОЛ
Ольга
13.02.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прописати у наказі на прийняття електрика за сумісництвом, такі умови - він буде отримувати оплату погодинно і тільки за ті дні. коли буде потреба в його присутності, тобто чи 5 разів на тиждень чи два, тобто кожен місяць буде різна кількість відпрацьованного часу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2024 | 20:37
ОС
Савченко Ольга
13.02.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно вносити у графік відпусток на 2024 рік мобілізованих працівників? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.02.2024 | 22:02
ПР
Прусак Лілія Ігорівна
13.02.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник (батько) має трьох дітей віком до 15 років і вирішив скористатися правом на додаткову оплачувану відпустку 10 календарних днів. Які документи він повинен принести для її офрмлення…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 21:13
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
13.02.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Підкажіть, будь ласка, якщо працівник має диплом ( старий ) ,але загубив додаток до нього. Він вважається недійсним? В якому документі це прописано? Як це можна виплавити? Чи є десь інформація про додатки до дипломів ? Буду дуже вдячна…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 20:54
КА
Катерина
13.02.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Поясніть, будь ласка, процедуру та алгоритм розрахунку відпускних, які виплачуємо при увільненні працівника(у зв'язку зі службою в ЗСУ). Рахувати як звичайну відпустку, чи як компенсацію при звільненні ? Які строки виплати? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
15.02.2024 | 17:52
ЛЮ
Людмила
13.02.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві в штаті є один директор, він же і засновник. Діяльності немає і найближчим часом не планується. Чи може директор видати наказ про своє звільнення і залишатися засновником підприємства без проведення діяльності…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 20:37
ОК
Корольова Олена Євгеніївна
13.02.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільнився та став ФОПом. Яка запис повинна бути в трудовій про ФОП…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 16:02
НВ
Ніна Василівна
13.02.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми ТОВ заг.система, звільнили 09.02.2024 року працівницю, видали наказ №1/к/тр, зробили запис в трудову книжку, і лише сьогодні згадали, що з 01.01.2024 року підвищили зарплату, але наказ не формували (забули), але наказ на підвищення зарплати теж тривалого строку…
АК
Антон, консультант
експерт
14.02.2024 | 00:28
ЛГ
Геращенко Людмила Николаевна
13.02.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна надати працівнику-інваліду 3 групи відпустку тривалістю 27 календарних днів по його заяві, якщо у нього є дні невикористонаї відпустки за минулі роки…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 20:19
ЛЕ
Леся
13.02.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В е-лікарняному сумісника стоїть відмітка про зв'язок медичного випадку із професійною діяльністю працівника пов'язаний що це значить та на що воно впливає? Причина непрацездатності в е-лікарняному стоїть тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2024 | 23:02
НА
Наталя
13.02.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На кого можуть накладатися штрафи за помилки в ведення військового обліку? На директора і відповідального чи лише на директора або відповідального? Чи може на директора і гол.бухгалтера? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 13:41
ТЕ
Тетяна
13.02.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
фоп прийняв на роботу найманого працівника в 2005 р. по трудовому договору зареєстрованому в центрі зайнятості. Запис в трудову книжку ним внесений, чи повинен запис в трудовій книжці засвідчуватись підписом посадової особи, та завірятись печаткою установи, якщо працівник…
АК
Антон, консультант
експерт
14.02.2024 | 14:49
ГА
Ганна
13.02.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця народила 2 дитину у листопаді 2021 року, лікарняний не оформлювала. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку на 2-х дітей за 2021 рік? І якщо друга дитина від другого шлюбу, то документи чи брав чоловік додаткову соціальну відпустку не потрібні…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 18:21
НА
Наталия
13.02.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, така ситуація Директор звільняється на його місце буде переводитись заступник Директора. Чи є зразок заяви ( заява пишеться на Засновників) та наказу про переведення на посаду директора? Ще відразу підкажіть, якщо людина звільняється під час лікарняного ми чекаємо…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 18:16
ІМ
Ірина Миколаївна
13.02.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній Сумісник не повідомив що пішов на лікарняний. В дні коли лікарняні відбулися він не працював. Лікарняний не приніс. Чи виплачуються лікарняні зовнішньому суміснику в даному випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:00
ГТ
Галина Терефельська
13.02.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На якій підставі можна звільнити працівника який знаходиться за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану, і яким чином повідомити його, він дав згоду на звільнення по вайберу, заява на звільнення написана у 2022р…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 18:12
