☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Надія
14.02.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця хоче взяти додаткову відпустку на дітей тривалістю 10 календарних днів. Як бути кадровику, який тільки влаштувався на роботу, якщо працівниця тільки може взяти 7 календарних днів, оскільки 3 дні їй надав раніше попередній кадровик, який працював раніше…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2024 | 21:37
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
14.02.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. МИ - юр. особа, приватна школа. Один з працівників у нас працював на 0,5 ставки ( у звязку з меншою кількістю учнів) . У заяві про прийняття так і було прописана : прийняти на 0,5 ставки. Зараз нам потрібно перевести працівника на 0,75 ставки ( більше учнів- більше…
АК
Альона, консультант
експерт
14.02.2024 | 12:05
ИР
Ирина
14.02.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
А коли це не загроза збройної агресії а просто працівник бажає працювати віддалене. Трудовий договір не потрібно змінювати на нові умови…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2024 | 17:48
ТО
ТОВ ІК Укренергопром
14.02.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В травні 2023 року було призупинення дії трудових договорів. Підскажіть будь-ласка, цей період виключається з надання щорічних основних відпусток ? І тоді в графіку відпусток на 2024 рік потрібно ставити меншу кількість днів за робочий рік 2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 01:12
ІН
Інна
14.02.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи при підвищенні окладу потрібно робити окремий наказ чи достатньо зробити додаткову угоду до трудового договору і штатний розпис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 01:26
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
14.02.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. МИ- юр. особа. При прийнятті на роботу пенсіонера( за віком) , чоловіка. Чи потрібно просити військового обліковий документ та вносити дані в П2 та списки військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 18:53
ЛЮ
Люба
14.02.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , підкажіть буд ласка які штрафи загрожуть компанії на загальній системі оподатування , якщо буде прийнятий співробітник призивного віку без військового квитка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 01:22
ОЛ
Олена
14.02.2024 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві працює інженер з охорони праці за основним місцем праці на повний робочий день. У підпорядкуванні 300 людей. Чи є можливим перевести на 0,25 ставки (або 0,125 по 1 год. в день) по 2 години в день 5/2, залишаючи основне місце роботи? і яка мінімальна…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2024 | 13:32
МА
Марценюк Людмила
14.02.2024 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманий працівник хоче піти у відпустку за власний рахунок на тривалий термін. Питання: на який строк можна надати таку відпустку у 2024р. та посилання на нормативні акти ?Прошу надати зразок наказу та заяви на таку відпустуку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 16:57
ОЛ
Олена
14.02.2024 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, отримували раніше від Вас роз'яснення з приводу терміну відпустки за свій рахунок під час дії воєнного стану Ст. 12 п.3 відповідно https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text. Що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 15:05
ЛІ
Лілія
14.02.2024 | 08:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи можуть працівникі які працюють у ФОПа -перебуваючи у трудових відносинах піти у ПФУ щоб їм відсканували вірно і зробили електронні трудові? чи Тільки після звільнення таке робиться? бо не зрозуміло який стаж у працівників вказувати у особову картку,що туди включати,там…
АК
Антон, консультант
експерт
14.02.2024 | 17:34
ЛІ
Лілія
14.02.2024 | 08:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Як фопу розрахувати вірно стаж працівника,який йде на пенсію? відправити у ПФУ щоб відсканували і зробили електронну трудову? бо по трудовій не зрозуміло що йде у стаж а що ні з 1986 року.дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
14.02.2024 | 17:29
ДА
Дарья
14.02.2024 | 08:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если сотрудник ТОВ работал по совместительству на пол ставки и в декабре уводился с основного места работы. То нужно его принять теперь на основное место? нужно его уволить и заново принять (через уведомление на прием) или можно внутренне…
МК
Марина, консультант
експерт
15.02.2024 | 08:30
НШ
Шевченко Наталія Василівна
14.02.2024 | 05:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок,директор на фірмі працює за сумісництвом , хочемо перевести на основне місце роботи. Чи потрібно надавати повідомлення в податкову…
МК
Марина, консультант
експерт
15.02.2024 | 06:52
ЛЕ
Леся
14.02.2024 | 00:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть одночасно перебувати у декретній відпустці до 6-ти років, і батько, і матір, якщо діти двійнята? Які документи має надати батько дітей, щоб оформити декретну відпустку, якщо мама вийде з декретної відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.02.2024 | 20:10
ЛЕ
Леся
13.02.2024 | 22:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник який прцює у нас за сумісництвом має додаткову відпустку за ненормований робочий день, захворів і вже другий місяць на лікарняному і буде на лікарняному місяців три, чи входить до стажу для додаткової щорічної відпуски період тимчасової непрацездатності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 18:25
ІН
Інга
13.02.2024 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В відео на платформі: "Військовий облік:ТОП-10 справ для відповідального за ВО" а саме, де йде мова про подання списку військового обліку, що цей список потрібно роздрукувати, підписати та зареєструвати, як внутрішній докумет, що саме маєтьс на увазі під " зареєструвати, як…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.02.2024 | 14:55
СП
Павленко Світлана
13.02.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Маю питання стосовно мобілізованого працівника : направлення на військ.службу має з 13.02.2024(9робочих днів).В цьому місяці отримає аванс 15.02.24 і все ,але з його зарплатні утримується аліменти.Яким чином я маю поступити?Якщо заплачу аванс , то зарплати вже не…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2024 | 12:38
ІН
Інга
13.02.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, при заповненні Витяга зі списків персонального військового обліку столб.16: "Сімейний стан,призвище,ім'я...членів сім'ї та рік їх народження" тут вказувати лише дружину чи дітей також потрібно вказати? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 17:38
НА
НАТАЛІЯ
13.02.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка , яка відповідальність , якщо в наказі на щорічну відпустку стоїть не вірний період за який надається відпустка…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2024 | 12:30
