☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
22.02.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У період військової служби за призовом під час мобілізації на особливий період без збереження роботодавцем середньої зарплати змінився штатний розклад на підприємстві. Чи має бути в штатному розписі залишатися посада мобілізованого працівника? Якщо так, то якщо власник змінив…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:52
ЛЮ
Людмила
22.02.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Фермерське господарство, чисельність праціників 24 чол, з них один інвалід, який написав заяву на звільнення. Скажіть, будь ласка, які у підприємства зобов'язання щодо створення робочих місць інвалідам…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:37
СВ
Светлана
22.02.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ платник прибутку18%, ПДВ, має 5 засновників., кожен із них займає посади. Один із засновників- фінансовий директор звільняється. Прошу допомогти.
1. Чи є особливості при звільнені фінансового директора , якщо він не виходить із складу засновників? 2. як…
1. Чи є особливості при звільнені фінансового директора , якщо він не виходить із складу засновників? 2. як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:30
МІ
Мікірін-Бурлака Ірина Василівна
22.02.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи повинен працівник вибрати залишок відпустки 27.11.22-26.11.23-6днів. Чи він може взяти частину відпустки 27.11.2023-26.11.2024 року? А хвіс залишиться за 22-23 рік…
АК
Антон, консультант
експерт
22.02.2024 | 21:03
ТЛ
Лисенко Тетяна Анатоліївна
22.02.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яку відмітку зазначити в табелі робочого часу по педагогічному співробітнику, якщо не було у місяці жодної відпрацьованої години у зв'язку з відсутністю лекцій…
АК
Антон, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:58
АЛ
Аліна
22.02.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь-ласка, внутрішній сумісник працює на умовах неповного робочого дня 2.4год на тиждень з 14.00 до 16.40 год щодня (0.3 ставки). Якщо людині з 01 березня буде збільшено робочий день на 4 год на тиждень з 14.00 до 18.00 год щодня (0.5 ставки). Як…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.02.2024 | 16:56
СВ
Світлана
22.02.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яким написом директор повинен погоджувати документи (заяву на відпустку, заяву про прийняття на роботу) "Погоджено" або "Не заперечую" чи прописує (дублює з наказу) число з якого відбудеться подія? Дякую…
АК
Аделіна, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:51
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
22.02.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в одному кафе працює два Фопи -єдиник ( кухня ) і загальна система (горілчані вироби ) . Працівник бармен оформлений в єдиника, гроші по касовому проводить по касах в обидвох фопів. Як з мінімальнитми податками по зарплаті оформити цього працівника щоб мав доступ до двох кас? Чи…
АК
Аделіна, консультант
експерт
23.02.2024 | 18:05
ХР
Христина
22.02.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
скільки часу потрібно чекати на довідку про відсутність боргу з єсв?(для подачі декрету фопа потрібно)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.02.2024 | 15:23
ЛІ
Лілія
22.02.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За роботу у Сб хочемо надати інший день відпочинку. Є різниця коли буде цей день? Чи важливо зберегти робочий тиждень 40 год (тобто день відпочинку провести напередодні), чи потрібно зберегти 2 неперервні вихідні дні, тоді день відпочинку - наступний понеділок…
АК
Антон, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:40
ОЛ
Олена
22.02.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть знайти відповідність по класифікатору посад: 1. Бізнес партнер(-ка) з питань талантів - 2. Фахівець (-ка) з внутрішніх комунікацій -
3. Спеціаліст (-ка) з планування людських ресурсів
4. Керівник відділу рекрутингу - 5. Голова дебіторської…
3. Спеціаліст (-ка) з планування людських ресурсів
4. Керівник відділу рекрутингу - 5. Голова дебіторської…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:04
ЛА
Лариса
22.02.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ? Водій пошкоди транспортний засіб .Є договір про матеріальну відповідальність .Підкажіть будь -ласка чи можна застосувати штрафні санкції до такого працівника згідно договору про матеріальні відповідальність…
АК
Антон, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:31
НА
Наталія
22.02.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийшла на роботу 04,01,2023 року. Відпустка за 2023 рік використана. З 01,03,2024 року написала заяву на відпустку в повному обсязі за 2024 рік. Чи можна надати відпустку в повному обсязі та чи можна виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення до відпускних…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.02.2024 | 15:25
УО
Уманець Олена Юріївна
22.02.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
3 працівників прийнято на роботу 24.04.23р.,кожен пішов у щорічну основну відпустку в листопаді 2023р., по 11 днів., як правильно в графіку відпустки заповнити колонку (робочий календарний рік, за який надається відпуска) з 24.04.23-24.10.2023…
АК
Антон, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:37
ОК
Оксана
22.02.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, ми транспортна організація, надаємо послуги перевезення по Україні, хочемо поставити на бронь від мобілізації наших водіїв,, дайте ссилки або де можна прочитати з чого мені потрібно начати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 19:24
ГК
Крат Ганна Володимирівна
22.02.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильно вказувати у наказі підставу для надання відпустки без збереження зарплати працівнику на 45 днів саме частину 1 статті 26 закону про відпустки, так як вказано у Вашому зразку наказу на відпустку без збереження зарплати за згодою сторін? якщо працівник залишається в…
АК
Антон, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:11
ДБ
Бордян Діана Василівна
22.02.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП має їдальню швидкого харчування, довгий час адміністративні питання вирішував сам, але тепер вирішив взяти найманого прцівника на посаду адміністратора з 01.03.2024 року з окладом 15000 грн. Цю посаду необхідно буде ввести в штатний розпис. Та це буде…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.02.2024 | 14:36
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
22.02.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо звільняється секретар 29.02.2024 (останній робочий день), чи можна нового працівника принйяти на посаду секретаря з 01.03.2024? Тобто 29.02.24 працівник пише заяву на прийом на роботу, повідомляється податкова 29.02.24, з 01.03. - перший робочий день? Інспектор з кадрів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.02.2024 | 22:05
ЕВ
Евгения
22.02.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При увольнении работающего пенсионера на пенсию какую статью закона надо указывать…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.02.2024 | 19:04
ВТ
Тимошенко Валентина
22.02.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може в табелі бути визначена кількість годин наприклад 3,6. В нас освітній заклад норма часу вчителя тижнева 18 годин , якщо робити графіки і в 1с то пропорційно при 5/ти денному тижні це получається 3,6 год 18/5=3,6., звісно можна ставити понеділок-середа по 4 год а…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.02.2024 | 12:29
