🚨КВЕД-2027: що зміниться для Вашого бізнесу?
Коди NACE 2.1-UA оновлено 08.10.2026! Дізнайтеся, який новий код відповідатиме Вашому КВЕДу
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
22.02.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У період військової служби за призовом під час мобілізації на особливий період без збереження роботодавцем середньої зарплати змінився штатний розклад на підприємстві. Чи має бути в штатному розписі залишатися посада мобілізованого працівника? Якщо так, то якщо власник змінив оклади, які дії щодо мобілізованого?
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:52
Очікує відповідь
Звичайно, має залишитися.
Штатний розпис - це документ, який містить найменування посад, чисельність персоналу та оклади по кожній посаді.
Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 за працівниками, призваними на військову службу по мобілізації зберігається робоче місце . Тому посада, яку займає мобілізований, має бути в штатному розписі протягом усього часу служби такого працівника.
При зміні штатного розпису проводиться зміна окладів по посадах, а не по конкретних працівниках. Тому, якщо заплановано зміну окладів по всьому підприємству загалом, то і по посаді, яка зайнята мобілізованим працівником, слід провести зміну.
Раді допомогти, звертайтесь щеАЛ
Аліна
27.10.2026 | 19:08
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: юридичні нюанси і ризики
Працівник перебуває у відпустці до 31.10.2026 року включно. Плануємо звільнити працівника з одного нашого підприємства 31.10.2026 р. та прийняти на роботу до іншого нашого підприємства з 02.11.2026 р. Чи можна звільнити працівника 31.10.2026 р., якщо це останній день його…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 22:38
АЛ
Аліна
27.10.2026 | 18:41
Відповідь надано
Термін внесення статутного капіталу та можливі штрафні санкції
Підприємство зареєстроване 13.04.2026 р. та перебуває на спрощеній системі оподаткування - 3 група 5 %. Розмір статутного капіталу згідно з ЄДР становить 1 000,00 грн. У підприємства один засновник, який станом на сьогодні не вніс кошти до статутного капіталу. Підкажіть, будь…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:29
ТЧ
Чекаловська Тетяна Григорівна
27.10.2026 | 17:53
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення повідомлень про прийняття працівників: можливості та ризики штрафів
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:54
VA
Valentuna
27.10.2026 | 17:32
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як виправити помилку з ПДВ у податковій накладній
Вітаю! В 2021 році згідно договору оплатили за останій місяць оренди. В 2026 році орендодавець зареєстрував податкову накладну, яка помилково включена до декларації з ПДВ. Розрахунок коригування виписувати відмовились. Підкажить як виправити помилку. Спасибі…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:57
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
27.10.2026 | 17:27
Відповідь надано
Чи включається лікарняний у зарплату заброньованого військовослужбовця
Доброго дня, чи входить сума розрахунку лікарняного в зп заброньованого? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:54
БУ
Буцьківська Оксана Андріївна
27.10.2026 | 17:25
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість призначення директора ТОВ після його заснування
Новостворене ТОВ 05.10.2026 в протоколі зазначило, що директорм ТОВ буде її засновник. Питання чи можна видати наказ на призначення директора 28 жовтня? не в той же день, коли засновано ТОВ, бо воно поки не отримує дохід і не веде діяльність…
АК
Антон, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:53
АО
Анна Олегівна
27.10.2026 | 16:54
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість внесення додаткового капіталу одним засновником без реєстрації
Якщо два засновника внесли в статутний капітал ГК,чи може один з зісновників внести додатковий капітал (не реєструючіф його) а інший не вносити? як оформити? внесення буде через р/р на рахунок Компанії…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:22
ІВ
Іванна
27.10.2026 | 16:46
Відповідь надано
Статус затверджених заявок на військовий облік у системі Дар
вітаю, чи відома доля заявок які подані на критичність через Дар і мають статус затверджено. Питання звучить так, за рахунок того що Дар призупинив подачу заявок…
МК
Марія, консультант
експерт
27.10.2026 | 23:07
IR
Irina
27.10.2026 | 16:32
Відповідь надано
Проведення бухгалтерських проводок при купівлі легкового автомобіля
ТОВ загальна система, купили нове авто, сплатили збiр пiд час набуття права власностi на легковi автомобiлi. Питання, якими проводками закрити оплату…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:43
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
27.10.2026 | 16:29
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок ФОП сплачувати податки в умовах бойових дій
ФОП 2 групи зареєстрований у населеному пункті, який був включений до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії. У зв’язку з цим підприємець не сплачував єдиний податок та військовий збір за відповідний період. 01.04 зазначений населений пункт було виключено з…
ОК
Олександра, консультант
експерт
27.10.2026 | 22:38
ЛЮ
Людмила
27.10.2026 | 16:28
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати за відрядження: понаднормова оплата чи ні
На підприємстві встановлено 8-годинний робочий день. Працівник перебував у відрядженні, де працював 10 годинний робочий день. Як в такому випадку нараховувати середній заробіток? Чи потрібно нараховувати понаднормову оплату за 2 години у двох випадках - якщо працівнику за дні…
АК
Антон, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:30
ЛІ
Лідія
27.10.2026 | 16:28
Відповідь надано
Питання про повторне бронювання військовослужбовців до кінця терміну
Критичність , термін якої виходить 04.11.2026 року, була надана Мінекономікою, а підтвердження тепер отримали від регіональної , працівників потрібно переброньовувати, чи наново бронювати? Дякую. І за скільки часу до закінчення терміну можна бронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:56
ВА
Валентина
27.10.2026 | 16:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Невідповідність даних про стаж впливає на лікарняні виплати
При розрахунку лікарняних не можу визначити страховий стаж бо у довідці про трудовий стаж та довідці ОК7 трохи різні дані. Я так розумію у ОК7 не відображаються місяці перебування на обліку у центрі зайнятості. Якщо орієнтуватися на ок7 то в ній немає інформації про жовтень…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.10.2026 | 17:47
НІ
Іванова Наталія Миколаївна
27.10.2026 | 16:22
Відповідь надано
Компенсація витрат працівника: нюанси фіскальних чеків та кодів УКТ ЗЕД
Працівник оформив пакет представницьких витрат (наказ, кошторис, програма, звіт). Надав фіскальні чеки, які містять навпроти кожної страви код УКТ ЗЕД 5610 . По факту , з витягу це вид діяльності 56.10 надавача послуг харчування. Також надав фіскальний чек , що містить вартість…
ОК
Олександра, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:57
ЛЮ
Людмила
27.10.2026 | 16:22
Відповідь надано
Необхідність наказу про вихід з декретної відпустки на роботі
Доброго дня! Чи потрібно оформляти наказ про вихід з декретної відпустки, закінчення 29.10, а з 30.10 вона вийшла на роботу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:50
ЛИ
Лисканич Христина
27.10.2026 | 16:17
Відповідь надано
Оплата ЄСВ за жовтень після призупинки трудових договорів працівників
Доброго дня, у працівників організаці у зв`язку з ракетною атакою призупинені трудові договори на 90 днів. Останнім днем заморозки є 29.10 і 30.10 працівники виходять на роботу, в якому розмірі оплачувати ЄСВ за жовтень чи буде дотяжка до мінімальної зп…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.10.2026 | 17:13
ВІ
Вікторія
27.10.2026 | 16:15
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати компенсацію за 15 календарних днів невикористаної щорічної відпустки при звільненні.
Працівниця після відпустки для догляду за дитиною до 3 років перебувала у відпустці без збереження зарплати з 19.05.2025 по…
Працівниця після відпустки для догляду за дитиною до 3 років перебувала у відпустці без збереження зарплати з 19.05.2025 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:53
ЮЛ
Юлія
27.10.2026 | 16:14
Відповідь надано
Що робити з витягами зі списків після військового обліку
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, після отриманих звірених витягів зі списків від тцк, що з ними далі робити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:14
МА
Марія
27.10.2026 | 16:11
Відповідь надано
Відрядження за кордоном: звітність та облік витрат працівника
Доброго дня.
Питання 1. Європейська митниця не ставить печатки про перетин кордону в паспорті (вїзд/виїзд). Є тільки печатки української митниці. Як звітувати, чи відрядження за кордоном чи в Україні при перетині кордону?
Питання 2. Працівник оплатив квитки та…
Питання 1. Європейська митниця не ставить печатки про перетин кордону в паспорті (вїзд/виїзд). Є тільки печатки української митниці. Як звітувати, чи відрядження за кордоном чи в Україні при перетині кордону?
Питання 2. Працівник оплатив квитки та…
АК
Антон, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:49
СВ
Світлана
27.10.2026 | 16:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника на лікарняному: розрахунок і заповнення ДФ1
Працівник звільняється за власним бажанням, перебуваючи на лікарняному вже 9 днів, лікарняний продовжується. Отримує розрахунок: зарплату, компенсацію за невикористану відпустку, загальна сума більша 200000; лікарняний розраховується і виплачується після звільнення. Як буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:48
