Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОК
Оксана
27.02.2024 | 19:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора, як виправити запис у трудовій книжці,якщо замість 11 номеру по черзі записів написала 19, написати вважати не вірним , а потім просто писати за порядковим номером 12 та писати те що потрібно, Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 22:25

виправити цю помилку можна таким чином:

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
27.02.2024 | 17:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На яких умовах можливо прийняти на роботу працівника за сумісництвом, якщо він має основну роботу та працює сумісником на 7 інших підприємствах? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 22:21

Зараз не діють нормативні документи, які визначали обмеженя щодо роботи за сумісництвом. З 25.11.2022 скасована постанова № 245, а у слід за нею і…Ще

АЛ
Алла
27.02.2024 | 16:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник (директор) не використовув відпуски протягом чотирьох років і має право на 110 днів відпустки. Чи може він "забрати" ці відпустки у період з 04 березня 2024 р. по 21 червня 2024 р. за погодженням із засновником підприємства…

1

АК
Антон, консультант
експерт
27.02.2024 | 21:17

Так, може, адже чинне законодавство не містить обмежень щодо надання відпусток минулих років у поточному році.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Алина
27.02.2024 | 15:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна проводити окрему нумерацію наказів для основних засобів, МНМА, кадрів та наказів по підприємству…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:37

Не лише можна, а й треба.

Згідно ПЕРЕЛІКу типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших…Ще

АН
Анна
27.02.2024 | 15:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Співробітник має невикористані за минулі роки дні основної щорічної відпустки 130 днів, скільки разів на рік він може використати повні відпустки у 24 дні?Сердечне дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
27.02.2024 | 21:08

Чинне законодавство не містить обмежень щодо надання відпусток минулих років у поточному році - можете надати всі 130 днів поспіль або частинами.

Раді…Ще

ТЕ
Тетяна Петрівна
27.02.2024 | 14:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві має звільнитися працівник(пенсіонер), на його посаду (оператора з введення данних ЕОМ) хочуть перевксти свого працівника котрий працює брошурувальником. Перед цим треба провести внутрішнє навчання брошурувальника іншій професії. Як правильно це все…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2024 | 17:46

Так, місце повинно бути вакантне на момент переведення. Тому переводите працівника після його навчання та звільнення працівника, на місце якого буде…Ще

СВ
Світлана
27.02.2024 | 14:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно прийняти водія, або працівника без трудової книжки? По договору. Де взяти примірник договора. Дякую…

2

АК
Антон, консультант
експерт
27.02.2024 | 21:01

Якщо Ви маєте на увазі договір цивільно-правовий, то зверніть увагу, що він може бути укладений лише на разову роботу, яка лише забезпечує діяльність…Ще

ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
27.02.2024 | 14:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи може ТОВ на загальних підставах ,платник ПДВ.бути тільки директор.? Чи може бухгалтер ,виконувати обов`язки і директора…

2

АК
Антон, консультант
експерт
27.02.2024 | 20:56

На нашу думку, оскільки директор є першою посадовою особою, інший працівник не може виконувати функції директора за суміщенням.Натомість, головного…Ще

ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
27.02.2024 | 14:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи можна звільнити директора,він же власник. Достатньо тільки рішення ? Залишити тільки бухгалтера і власника без з/плати, з правом підпису для здачі звітності? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:53

Якщо підприємство діюче- без директора воно працювати не може. Власник/засновник може виконувати тільки окремі управлінські функції. Призначайте бухгалтера…Ще

ТЕ
Тетяна
27.02.2024 | 14:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може держпраці прийти без направлення на перевірку. І які документи держжпраці повинні надати коли прийдуть…

1

АК
Антон, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:59

Згідно зі ст. 7 Закону № 877 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/877-16#n207) перед початком здійснення заходу посадові особи органу державного нагляду…Ще

ХР
Христина
27.02.2024 | 13:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

звільняється директор в одному лиці,одна людина на фірмі
які мають бути документи по звільненні…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:21

Підставою для звільнення директора є Рішення засновників. На підставі цього рішення директор видає наказ про своє звільнення: “Припиняю виконання…Ще

НГ
Головкова Наталя Геннадіївна
27.02.2024 | 13:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можна одним дне (29.02.2024) видавати два накази. Один на звільнення (працівник хвільняється 29.02.2024) а другий на відпустку без збереження зарплати (працівник йде беззбереження зарплати 01.03.2024)? Або все це оформляти в одному наказі…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:04

Ці різні за призначенням накази- оформлюйте два різні накази 29.02.2024: один- на звільнення працівника, другий- на відпустку без збереження зарплати.

В…Ще

ЛЮ
Людмила
27.02.2024 | 13:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Скажіть будь ласка якщо з працівником заключен трудовой договір на рік, а працівник продовжує працювати далі, як бути з договором? Як його продовжити…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2024 | 12:20

За нормою ст.39-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227 такий Трудовий договір вважається безстроковим:

Якщо після закінчення строку…Ще

ГЛ
Гунько Леся Михайлівна
27.02.2024 | 13:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник у декретній відпустці ФОП планується закриватися або непроводити господарську діяльність як правильно поступити з працівником, можна звідьнити за згодою сторін ? Якщо потів небеде коштів для виплати розрахункових порадь як правильно зробити…

8

НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2024 | 16:20

Все одним днем та однією заявою та одним наказом - закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку та звільнення працівниці.

Р…Ще

ЧЕ
Черезова Ірина
27.02.2024 | 12:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З 01.03.2024 р. в КП планують прийняти співробітника за основним місцем роботи.
Він надав документи для прийому на роботу: паспорт громадянства Туркменістана,посвідка на постійне проживання, трудова, доки про образование, ІНН, наша прописка з 04.09.2012. Чи можна…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
27.02.2024 | 13:13

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

ЧЕ
Черезова Ірина
27.02.2024 | 12:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З 01.03.2024 р. в КП планують прийняти співробітника за основним місцем роботи.
Він надав документи для прийому на роботу: паспорт громадянства Туркменістана,посвідка на постійне проживання, трудова, доки про образование, ІНН, наша прописка з 04.09.2012. Чи можна…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
27.02.2024 | 13:12

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

ТА
Татьяна
27.02.2024 | 12:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! 14 березня співробітнику виповниться 60 років. Мої дії: Дочекатися поки він подасть заяву в Пенсійному фонді, а потім подати Довідковий звіт по ЄСВ за січень-лютий м-ці, чи навпаки спочатку подати Довідковий звіт, а потім відправити його писати заяву на пенсію. А…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2024 | 11:14

Податковий розрахунок та додатки до нього з типом «Звітний» як «Довідковий» подають платники ЄСВ, якщо потрібно призначити поза…Ще

СВ
Світлана
27.02.2024 | 12:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно порахувати середню кыльсть працывникыв в балансы, якщо в 1.11.23 прийнято 1 людину як сумсник, 28.11.23 +1 людина сумысник, +1 лидина з 01.12.23. Сумсники рахуються чи нІ…

0

НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2024 | 11:08

Визначайте за Інтструкцією № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21 .

3.1. Середня кількість працівників підприємства за період (місяць…Ще

НХ
Харь Наталія Анатоліївна
27.02.2024 | 12:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Д.д.Працівниця відкрила лікарняний по вагітності та пологах з 27.02.2024. Чи повинен відділ кадрів в обов'язковому порядку створювати наказ про надання такої відпустки?Як вірно відобразити у Додатку5 об'єднаної звітності документ-підставу початку та закінчення відпустки по…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 00:00

Так, має бути заява про надання такої відпустки та наказ. На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та…Ще

ЛМ
Мартиненко Людмила Іванівна
27.02.2024 | 12:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник підприємства був демобілізований з лав ЗВУ за сімейними обставинами ( ст. 26 ЗУ № 2232). На який вид відпустки має право такий працівник? Тільки основну щорічну, так? Якщо працівник має бажання звільниться підприємство компенсує всі дні невикористаних відпусток, що…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 23:59

Такий працівник має право на щорічну відпустку, на соцвідпустку (якщо є таке право). Також може надаватись відпустка як учаснику бойових дій, якщо є…Ще

Усі консультації44513
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44511
Уточнення2
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ267
Теми
Акциз5443
Бухоблік та фінзвітність20662
Відрядження9158
Військовий облік та бронювання5232
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49012
Зарплата71452
ЗЕД. Валютні операції10538
Кадри44513
Нерухомість та земля9593
ПДВ72700
Податок на прибуток26114
РРО/ПРРО, каса21434
Спрощена система22841
ФОП58201
Інше121476
20-ОПП673
Неприбуткові/благодійні організації952
Транспорт, ТТН954
Бюджетні установи136
Фермерські господарства231