🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
12.03.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, як правильно зробити наказ на додат.вихідні та зміну норм тривал.роб.часу та годин: у квітні 2023р. надали додат.вихідні на Великдень(17-18.04) працівникам. працюють згідно графіку, погодинна оплата (продавці, вантажники) і у кожного за місяць різна кількість…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2024 | 21:46
ТА
Татьяна
12.03.2024 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас в організації працюють батьки, у яких 2 і 3 дітей до 14 років. Їхні жінки знаходяться у відпустці по догляду за дітьми. Чи мають право ці батьки на додаткову відпустку…
ГК
Ганна, консультант
експерт
12.03.2024 | 10:59
НА
Наталя
12.03.2024 | 00:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Працівник прийнятий 01.03.23 в одну організацію за трьома посадами: основне місце роботи (0,5 ставки), внутрішнє сумісництво (0,1 та 0,05 ставки). Повідомлення в податкову потрібно було подати з двома рядками: зазначивши даного працівника з кодом 1 та кодом 2? Чи з…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 20:58
ТЕ
Тетяна
11.03.2024 | 23:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть чи може працівник, з яким укладено трудовий договір з нефіксованим робочим часом працювати через день по 5 год(включно субота і неділя), відповідно у працівника не буде щотижневого безперервного відпочинку 42 годин…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2024 | 20:03
ІН
Інга
11.03.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, податкові накладні, для реєстрації має підписувати головний бухгалтер? Якщо стоїть підпис директора чи є це помилкою?Дякую за відповідь…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.03.2024 | 19:19
НВ
Наталія Василівна
11.03.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходився в відпустці за свій рахунок на період воєнного часу. Наразі приступає до виконання своїх обовязків. Як правильно оформити поверненя бо до всього він перебував закордоном…
ГК
Ганна, консультант
експерт
12.03.2024 | 11:07
НВ
Наталія Василівна
11.03.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця достроково повернулася з відпустки по догляду за дитиною до досягнення шестрічного віку. Чт потрібно видавати спеціальний наказ про причину дострокового поверненя, чи достатньо просто наказу про те що особа повернулась до роботи та відповідно надати інформію в Додатку…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2024 | 14:17
ЛП
Пахомова Любовь Миколаївна
11.03.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Людина звільнена з роботи в 2019 році. Запис в трудовій є. Фонд занятості не хоче ставити людину на облік, якоби на фірмі її по базі ЦЗ не звільнили. Фірма вже не існує, руководства також немає. Що людині робити? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 14:59
ТА
Тамара
11.03.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Слюсар на молочній фермі- який можна підібрати код професії? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.03.2024 | 14:08
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
11.03.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Ми юр. особа , приватний осв. заклад.Потрібно дати повідомлення про початок відпустки директору. Підкажіть, будь ласка, коли даємо повідомлення всім працівникам , підписується директор і той, кому даємо( ознайомлений). Але. як бути з подачею повідомлення директору…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 14:44
RI
Rassovskaya Irina Leonidovna
11.03.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Помогите, пожалуйста, в таком вопросе:
Принято решение переименовать отдел. Условия труда, обязанности, оплата труда и т.д. не меняются, название должности тоже не менятся.
Какой должен быть порядок действий для оформления?
Есть вариант, верно ли : 1.Создать…
Есть вариант, верно ли : 1.Создать…
АК
Антон, консультант
експерт
11.03.2024 | 22:33
ВИ
Виктория
11.03.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Накази про прийняття (звільнення), підвищення заробітної плати ,про відпустку без збереження з/плати відносяться до наказів з кадрових питань тривалого зберігання. Тобто нумерація таких наказів іде підряд, чи окремо про прийняття, окремо про підвищення і т.д…
АК
Антон, консультант
експерт
11.03.2024 | 21:48
ІР
Ірина
11.03.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Єдиний бухгалтер на тов знаходиться у щорічній відпустці. Замість нього нікого не призначали. Коли бухгалтер вийшов з відпустки виявив, що працівниками було подано багато авансовий звітів (авансові звіти затверджені директором датами коли бухгалтер у відпустці). І в…
АК
Антон, консультант
експерт
11.03.2024 | 21:43
ВІ
Вікторія
11.03.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання про переведення працівника з роботи за сумісництвом (зовнішне) на основне місце роботи без зміни обійманої посади. Працівник працював за сумісництвом, а потім звільнився за основним місцем роботи й хоче, щоб місце роботи за сумісництвом тепер стало його основним місцем…
АК
Антон, консультант
експерт
11.03.2024 | 21:35
VA
Valentyna
11.03.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин - вказувати п.8-2 ст.36 КЗпП чи п.8-2 ч.1 ст.36 КЗпП (якщо останній варіант, то що означає ч.1 адже це не частина перша ст.36?)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 16:37
СК
Кругликова Світлана Юріївна
11.03.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Заплуталась. Воєнний стан введено 24.02.2022.А з якої дати можна було йти у відпустку без збереження за згодою сторін на період діїї воєнного стану-з 24.02 чи 26.03? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 16:40
ТЕ
Тетяна
11.03.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, скільки потрібно зберігати графіки виходів, табелі обліку робочого часу, графіки відпусток для ФОПа 3 групи з найманими працівниками? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
11.03.2024 | 21:31
ЛТ
Татарчук Людмила
11.03.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство зберігає у себе ТК працівників, які були прийняті вже після 10 червня 2021 року, так як були не в курсі змін про зберігання трудових та перестали брати їх на зберігання лише в кінці 2022 року. Питання в тому, що зараз робити з цими ТК, адже роздати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2024 | 18:35
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
11.03.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна взяти код класифікатора професій 1231/ 20656 (Головний бухгалтер) і прийняти працівника на посаду Провідний бухгалтер з цим кодом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 13:23
НА
Наталя
11.03.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язковим є медогляд при прийомі на роботу? Якщо БО має напрямок-робота з дітьми. Чи потрібен щорічний медогляд для працівників, які працюють з дітьми…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.03.2024 | 22:19
