Заголовок тимчасово відсутній
Есть вариант, верно ли : 1.Создать приказ про переименование отдела 2.Приказ о внесение изменений в штатное расписание 3.Приказ о перемещение сотрудников с отдела с бывшим названием в новый и ознакомляю их с этим приказом. 4.Запись в трудовую (что именно вписать туда) и форму П-2 о переименовании отдела. 5. Изменения в должностых инструкциях в таком случае не нужно делать. Верно думаю? Или нужно делать кадровый перевод с одного отдела в другой?
Ваш алгоритм дій в цілому вірний.
Щодо запису до ТК, то у п. 2.14 Інструкції № 58 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93) визначено:
у графі 3 пишеться: "Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із зазначенням його конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду. Тому якщо при прийомі на роботу було вказано відділ, до якого прийнято працівника, то всі подальші зміни його назви слід вносити в трудову.
Запис буде на зразок:
Відділ такий-то перейменовано на відділ такий-то. Наказ № дата.
Інструкції про порядок ведення особової картки П-2 немає, але записи про зміну назв відділу можете робити в розділі ІV «Призначення і переведення». Формулювання можуть бути такі ж як і при записі в трудовій.
Те ж стосується посадових інструкцій. Оскільки і них зазначається відділ, їх також треба змінювати.
Кадрове переведення робити не потрібно, адже сама посада не змінюється.
Раді допомогти, звертайтесь щеЗміна назви ТОВ: чи потрібно повідомляти податкові органи
ТОВ змінило назву, у реєстрах відображено нову назву.
Чи потрібно повідомляти додатково податкові органи, отримувати нові витяги платника ПДВ тощо…
Оформлення змін у договорі через заміну товару постачальником
Допомога в заповненні Заяви F1302002 через кабінет платника
Перепрошую. Заяву подаю через кабінет платника податків…
Допомога у заповненні Заяви F1302002 для повернення коштів
ФОП зареєстрований в Правобережній ДПІ 2657, Київ. В липні помилково перерахував військовий збір на рахунок з кодом класифікації доходів бюджету 11011001. Хоче перекинути кошти…
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Є відповідь АІ
Нарахування податку на нерухомість: чому виникла нова ситуація
Обчислення лікарняного: середня зарплата та обмеження для працівника
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Є відповідь АІ
Вимога первинних документів від неприбуткових організацій: юридичні нюанси
Чи дозволено отримувати доходи від зарядних станцій для електромобілів
Оформлення акта списання пального для легкового автомобіля керівника
Визначення заповнення декларації по прибутку для ЗЕД-операцій
Є відповідь АІ


