🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЛ
Альона
12.03.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо співробітника. Трудова книжка старого зразка. Всі минулі місця роботи заповнені лише в частині з російською мовою. Сторінки з відомостями про роботу закінчились і далі просто перекреслювали «награждения» і зверху писали «работе». в частині з українською мовою - пусто…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2024 | 21:54
IR
irynadobropas@ukr.net
12.03.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює бухгалтером на умовах письмового трудового договору за умовами якого має квартальне та річне преміювання. Інші працівники не мають таких умов. Цьому працівнику пропонується підвищення на посаду заступника директора з фінансових питань. Питання: Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:15
ІР
Ірина
12.03.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включаються до графіка відпусток гіг-спеціалісти, які працюють у резидента Дія Сіті? Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2024 | 21:29
ВИ
Викторія
12.03.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо перенесення робочих днів. Чи можна надрукувати один наказ, де вказати, що на час воєнного стану скасовуються всі свята і перенесення вихідних днів? Чи обов'язково необхідно друкувати накази під кожне свято та перенесення вихідних днів? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:32
КУ
Куфальська Ірина
12.03.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов на курси підвищення кваліфікації. Як правильно провести оплату? Дт 631 Кт 311. Як отримаємо акт то Дт231 Кт 631…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:19
ІР
Ірина
12.03.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Працівник приймається вперше на роботу. Ще заводять на нового працівника паперові трудові книжки (якщо так, то до якого періоду можно заводити на нового працівника паперову трудову книжку)? В пенсійний фонд ми повідомляємо про прийняття працівника лише в об'єднаній…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:35
ГЛ
Герега Леся Миронівна
12.03.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може ДЮСШ прийняти працівника без освіти, який лише навчається в інституті фізкультури на 3 курсі і який тарифний розряд йому присвояти…
АК
Альона, консультант
експерт
14.03.2024 | 12:18
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
12.03.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інженеру-лаборанту оплатили курс підвищення кваліфікації, виконавець - Укрдержстандарт, надав акт про надані послуги підвищення технічної компетенції. Чи є це підвищення кваліфікації для працівника додатковим благом чи можна віднести до "згідно із законом"…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:11
ВО
Вовк Оксана Вікторівна
12.03.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Віта. Підкажіть якщо підвищуємо оклад є наказ про внесення змін у штатний розпис чи треба робити ДУ до Трудового договору…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2024 | 22:02
МИ
Микола
12.03.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка різниця між трудовим договором та контрактом? Трудовий договір також може бути строковим (на визначений термін). Чи можна у трудовому договорі (чи контракті) передбачити штраф за передчасне звільнення (розірвання договору)? Або якщо не штраф, то аналогом можна замінити…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2024 | 16:15
НА
Наталія
12.03.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при прийнятті (оформленні) працівника на роботу (ТОВ, яке відновило роботу, а до цього не вело діяльність) чи потрібно укладати письмовий трудовий договір з працівниками (директор, головний бухгалтер...)…
АК
Антон, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:01
ВТ
Тимошенко Валентина
12.03.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник працював в нашому підприємстві за сумісництвом, потім звільнився з основного місця роботи нам вчасно не повідомив ,після того як приніс трудову ми його звільнили як сумісника і прийняли на основне місце роботи до нашої організації , тепер працівник звільняється і в…
АК
Антон, консультант
експерт
13.03.2024 | 14:45
ОЛ
Олена
12.03.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь-ласка, у працівника лікарняний почався 29.01.2024 та закінчився 09.02.24. Підскажіть яким числом ставити Протокол засідання комісії із соціального страхування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:44
ЯН
Яна Потапенко
12.03.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо у першому кварталі 2024 року середня кількість працівників 8, то не буде штрафів за недотриимання нормативу працевлаштованих людей з інвалідністю? Дивляться на середню кількість вже за весь рік 2024? і тоді щоб дотриматись нормативу, потрібно щоб не менше ніж…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2024 | 18:04
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
12.03.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомогти. При прийнятті на роботу працівник повинен ознайомитися з наказами та посадовой у день прийняття. або дата підпису про ознайомлення повинна бути за день до прийняття. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2024 | 17:50
ВШ
Шевченко Валентина
12.03.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В трудовій при звільненні працівника в графі 2 - дата ( лише число) допущено помилку. Замість 29-го вказали 30-е. Решта запису правильна. Під записом стоїть підпис директора та печатка. Наступного запису ще немає. Як правильно виправити цю помилку? Буду вдячна за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 14:02
ЮЛ
Юлія
12.03.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо оформити особу на основне місце роботи з неповним робочим тижнем(2 дні в неділю), чи потрібно буде донараховувати і сплачувати суму ЄСВ до мінімальної? Ще ця особа оформлена як ФОП і за себе сплачує внески і веде діяльність. Це десь потрібно оговорити? І як в…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2024 | 21:28
ПР
Прусак Лілія Ігорівна
12.03.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ЧИ може ФОП найняти працівника людину з першою групою інвалідності на посаду садівника, якщо інвалідність передбачає роботу під наглядом…
АК
Антон, консультант
експерт
13.03.2024 | 14:37
ХН
Ханюкова Наталя Георгіївна
12.03.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник роздрукував заяву на відпустку та заяву на матеріальну допомогу на принтері, підписав її, поставив дату та надав згідно ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів». У заяві вказав своє прізвище та ім`я…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 13:51
ХР
Христина
12.03.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
коли потрібно проводити індексацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 13:49
