Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЗО
Збільшення оплати
14.03.2024 | 18:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий на почну ставку асистентом вихователя та графіком 5 днів на тиждень. Але проводить заняття лише 3 дні на тиждень і готовий взяти проведення занять у ці два дні за додаткову плату і керівництво на це згодне. Як це оформити?
Суміщення? (Є вакантна посада…

1

АК
Альона, консультант
експерт
18.03.2024 | 18:27

Так, в табелі слід відображувати працівника у двух рядках за основною посадою і за сумісництвом.

Зверніть увагу , що відповідно до ст. 102-1 Кодексу законів…Ще

ЯР
Ярина
14.03.2024 | 17:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!. Якщо послуги з бухгалтерського обліку надає стороння організація і у штаті нема бухгалтерії, як у наказах правильно писати? як приклад: "Бухгалтерії виплатити грошову компенсацію у зв’язку зі звільненням за 7календарних днів щорічної основної відпустки."…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:07

Зазначайте в наказі: "Виплатити компенсацію невикористаної відпустки" без зазначення структурного підрозділу, який буде виконувати виплату. Стороння…Ще

ВО
Вовк Оксана Вікторівна
14.03.2024 | 17:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть на ТОВ працюють і менеджера збуту і маркетологи, бухгалтери. Чи обовязково ділити все це на підрозділи (адміністрація, відділ продаж, маркетингу) ? Чи можна всіх залишити в адміністрації без будь-якого поділу? Надаємо послуги…

1

АК
Антон, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:18

Можна.

Визначення структури підприємства є правом самого підприємства згідно зі ст. 64 ГКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485). У разі…Ще

ЛЮ
Людмила
14.03.2024 | 16:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємстві працює один директор за сумісництвом на 0,25 ставки.
З 01 березня 2024року переходить на 0,5 ставки ( кожний день по 4 години).
Як правильно оформити перехід? Який повинен бути текст заяви та наказ…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.03.2024 | 15:16

У рішенні засновники повинні зазначити про встановлення директору неповного робочого дня (4 години/день). У такому разі на підставі рішення робите кадровий…Ще

ГА
Галина
14.03.2024 | 16:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка: попередній директор виходить з відпустки по догляду за дитиною і планує зайняти іншу посаду. Який алгоритм документів? 1. Заява про вихід з відпустки по догляду за дитиною 2. Наказ про вихід 3. Заява про переведення на іншу посаду 4. Наказ про…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2024 | 18:27

1. За 10 днів до запланованої дати виходу з відпустки - заява на вихід. (наприклад заява від 10.03.24р. про вихід з 20.03.24р.)

2. Наказ на вихід з…Ще

ОЛ
Олена
14.03.2024 | 16:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітник був відсутній на роботі протягом 2 місяців без жодних заяв з його сторони. зараз він підписав заяву на звільнення. В табелі табелювали з поміткою ін.
Питання - чи за цей період рахується йому відпустка та які треба документи оформити за період відсутності на…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2024 | 11:40

Шановна пані Олено!

Мені шкода, що Ви невірно зрозуміли мою відповідь на Ваше запитання . У наведеній Вами цитаті з моєї ж відповіді є слова: "такий період…Ще

НА
Наталя
14.03.2024 | 16:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ загальна система. Військовий облік веде директор. В посадову інструкцію додали ці обов'язки. Чи має бути доплата? Якщо має, який мін розмір можна встановити? Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:10

Доплати не буде.

У разі внесення обов’язку ведення військового обліку у посадову інструкцію, така робота є частиною посадових обов’язків…Ще

ЛА
Лариса
14.03.2024 | 15:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Табелі обліку робочого часу повинні зберігатись один рік. Чи я правильно розумію що, якщо приходить перевірка вкінці 2024 року, то можна показати табелі за 1 рік до дати перевірки, а решта трактувати як знищені? Чи будуть зсуви у зв'язку з призупиненням термінів…

1

АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2024 | 01:14

Вважаємо, що табелі як первинний документ з обліку робочого часу можуть перевірятись податківцями принаймні з 2017 року - 3 роки до початку карантину. На…Ще

ОД
Душенок⁩ Оксана
14.03.2024 | 15:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Громадська організація, голова правління Іванов,працює на громадських засадах відповідно до Статуту. Отримали грант в якому передбачено виплата ЗП і керівнику проекту. Приймаємо цього Іванова ще як керівника проекту. Що писати в шапці заяви на прийняття(можете дати…

4

АК
Аліна, консультант
експерт
18.03.2024 | 12:31

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

МА
Маргарита
14.03.2024 | 15:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Голова фермерського товариства виконував обовʼязки без оформлення трудових відносин. ( не було нарахувань по зарплаті.)
Вирішили розпочати нарахування зарплати, тобто розпочати діяти в межах трудових відносин з нарахуванням зарплати.
Чи потрібен наказ : "приступаю до…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
14.03.2024 | 15:21

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

СВ
Світлана
14.03.2024 | 14:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У ФОПа є сумісник, який за основним місцем роботи знаходиться на простої та у травні місяці сумісника за основним місцем планують сократити. Як такого працівника відправляти у відпустку…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 16:45

Зрозуміло. Так, можна надавати працівнику щорічну відпустку за сумісництвом незалежно від відпустки основного працівника.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
14.03.2024 | 14:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник працює повний робочий день, 40 годинний тиждень. Виникла потреба у догляді за родичем інвалідом. Як правильно його перевести на неповний робочий день? Які документи потрібно оформити?
Дякую за відповідь…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 14:29

Від працівника- заява про його бажання працювати неповний робочий день (тиждень), можна додати документ про необхідність догляду за родичем з інвалідністю…Ще

ЛІ
Ліліана
14.03.2024 | 14:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно робити що разу накази про визнання робочим днем святковий ден. Тобто 8 березня офіційний вихідний. Під час військового стану всі святкові дні відміняються. Чи потрібно робити наказ по підприємству що 8 березня визнати робочим днем…

1

АК
Антон, консультант
експерт
14.03.2024 | 19:56

Так, потрібно.

При затвердженні графіків роботи та норм робочого часу на рік воєнний стан ще не було продовжено настільки, щоб перекрити всі святкові дні у…Ще

ОК
Оксана
14.03.2024 | 14:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як відобразити в штатному розписі місячний фонд заробітної плати, якщо посадовий оклад у співробітника 18000 грн, а фактично працює 1 годину в день при 8 часовому робочому дні…

1

АК
Антон, консультант
експерт
14.03.2024 | 19:50

Тут є 2 варіанти, обидва з яких правильні:

1) Посадовий оклад 18000, кількість штатних одиниць - 1,0, фонд ЗП - 18000;

2) Посадовий оклад 18000, кількість…Ще

ТА
Таїсія
14.03.2024 | 14:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник демобілізований з ЗСУ виходить на роботу, як оформити вихід на роботу працівника…

1

АК
Антон, консультант
експерт
14.03.2024 | 19:46

На підставі запису про демобілізацію у військовому квитку видається наказ про вихід на роботу. Можна використати таку форму…Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
14.03.2024 | 14:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми - юр. особа. , приватний освітній заклад, неприбуткова. Підкажіть, відносно квоти по інвалідам. Якщо у нас 26 штатних працівників. ( це з працівникою, який у відпустці по догляду за дитиною до 3 років), з цих 26 - один з інвалідністю ( 2гр. ) у відпустці без…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 14:04

Так, якщо маєте 1 інваліда максимальна чисельність по квоті 4% від середньооблікової кількості штатних працівників за рік – 37 працівників…Ще

ТА
Тарас
14.03.2024 | 13:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна оформити працівницю, яка знаходиться у декретній відпусці до досягнення дитиною 3 років ? якщо оформити на неповний робочий день то виплати допомоги на дитину збережеться…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:30

Виплата допомоги на дитину наразі не залежить від працевлаштування працівниці й знаходження її на робочому місці або у відпустці до 3-х років дитини.

Можна…Ще

ЛГ
Геращенко Людмила Николаевна
14.03.2024 | 13:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника-чоловіка приймаємо по сумісництву на 0,5 ставки. Чи потрібно по ньому подавати інформацію про прийом у ТЦК? Якшо потрібно, то у який термін? Військові документи не надав. Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:38

Так, потрібно.

Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, не розрізняє основних працівників і сумісників, тому військовий облік…Ще

НА
НАТАЛІЯ
14.03.2024 | 13:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

скажіть будь ласка, чи вірно, якщо щорічна відпустка у березні 2024 однак в розрахунковому періоді ( 1 січня було вихідним ) то цей один день виключається з розрахункового періоду !! тобто річний дохід/на 365 днів (середньоденна) ДЯКУЮ…

1

АК
Антон, консультант
експерт
16.03.2024 | 19:57

Так, все вірно, якщо не було інших неявок, які виключаються із розрахунку, наприклад, відпусток без збереження, призупинення трудового договору…Ще

СС
Семенюк Світлана Анатоліївна
14.03.2024 | 12:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві "А" гол. бухгалтер працює за основним місцем роботи, необхідно змінити графік роботи з основн. місця на сумісництво. На іншому підприємстві "В "де раніше він працював за сумісництвом його переводять на основне місце роботи. Оформлюємо через прийом/звільнення…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2024 | 17:58

Підписи змінювати не потрібно. Повідомлення до ДПС подати обов`язково.

Розглянемо Ваші питання по порядку.

1. Повідомлення про прийом на роботу треба…Ще

Усі консультації44511
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44498
Уточнення1
В роботі12
Очікує0
З відповіддю АІ267
Теми
Акциз5442
Бухоблік та фінзвітність20660
Відрядження9157
Військовий облік та бронювання5229
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49007
Зарплата71433
ЗЕД. Валютні операції10536
Кадри44511
Нерухомість та земля9593
ПДВ72694
Податок на прибуток26111
РРО/ПРРО, каса21430
Спрощена система22838
ФОП58191
Інше121459
20-ОПП671
Неприбуткові/благодійні організації951
Транспорт, ТТН954
Бюджетні установи136
Фермерські господарства230