Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
19.03.2024 | 15:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, прошу допомогти. Співробітнику треба оформити виплату по похованню у пенсійний фонд. які необхідно документи від відділу кадрів бухгалтерії…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2024 | 22:29

Якщо співробітник хоче отримати допомогу на поховання від ПФУ у зв`язку зі смертю члена сім`ї або особи, яка перебувала на його утриманні, то для цього…Ще

ІВ
Іванна
19.03.2024 | 15:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго Працівник пенсіонер, з лютого на лікарняному. По довідці стаж років - 3, місяців - 1, днів - 25. Хоча по факту в трудовій є більше. Як правильно розрахувати стаж для лікарняного. Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2024 | 12:28

Страховий стаж визначайте за даними трудової книжки та довідок з Держреєстру (ОК-5, ОК-7).

Пунктом 2 ст.14 Закону України №1105…Ще

ОЛ
Ольга
19.03.2024 | 15:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи ставити оклад працівнику наприклад не 8700 грн , а 8700,20 грн. ? (працівник користується ПСП, і при такій ЗП в нього гарно округлюються копійки при видачі ЗП готівкою…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:44

Встановлення розмірів посадових окладів це справа роботодавця.

Встановлення посадового окладу із копійками для зручного виведення суми до виплати у разі…Ще

ОЦ
Цибулько Олена Григорівна
19.03.2024 | 15:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо працівник уклав контрактна військову службу,чи зберігати середній заробіток…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2024 | 13:48

Ні, не зберігати.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 за працівниками прийнятими на…Ще

ЛП
Пілюх Лариса Василівна
19.03.2024 | 15:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Питання 1
В березні 2024 року прийнято нового працівника. Трудова книжка є в наявності. Запис про прийняття-звільнення попередній роботодавець не робив. Можу я зараз, на прохання працівника, внести запис про прийняття якщо, немає записів про попередню роботу?
Питання…

1

АК
Антон, консультант
експерт
20.03.2024 | 17:09

Розглянемо окремо Ваші питання:

1. Так, можете внести запис про прийняття на Ваше підприємство. Контролювати наявність попередніх записів Ви не повинні.

2…Ще

ТВ
Тетяна Володимирівна
19.03.2024 | 15:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи потрібно подавати повідомлення на прийняття директора ТОВ, якщо він і є засновником…

0

НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2024 | 12:07

Повідомлення про прийняття на роботу на директора не подається- податкова й ПФУ ці дані отримує з ЄДР. А от в Д5 Податкового розрахунку директора необхідно…Ще

МИ
Мирослава
19.03.2024 | 15:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник працює по строковому трудовому договору у ФОП, в якому зазначено розмір окладу, чи можна внести зміни в розмір окладу і як це зробити? Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
19.03.2024 | 19:24

Так, можна.

Підготуйте додаткову угоду до строкового договору. Зразок як можна скласти угоду Додаткова угода до строкового трудового договору. Зміна…Ще

СВ
Світлана
19.03.2024 | 15:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть будь ласка , чи моджу я зробити запис в трудовій книжці про зміну прізвіища,
якщо прізвище було змінене наприклад в 2021 році, людина працювала у іншій організації запис не було зроблено. А зараз я прийняла працівника на роботу і хочу зробити запис…

7

АК
Антон, консультант
експерт
20.03.2024 | 17:03

Так, можете, але правильніше було б внести цей запис у попереднього роботодавця.

Згідно з п. 2.13 Інструкції № 58 (…Ще

ОЛ
Ольга
19.03.2024 | 14:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

за графіком відпустки працівник має йти у відпустку у квітні та жовтні 2024 року (на 14 та 10 днів відповідно). Він вирішив піти в квітні на всі 24 дні, роботодавець не проти. Що вимагається: працівник пише заяву, повідомлення йому можна не надсилати…

1

АК
Антон, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:15

Потрібно внести зміни до графіку відпусток.

Оскільки на квітень графіком було заплановано тільки 14 днів, на підставі заяви працівника треба внести зміни до…Ще

ОД
Душенок⁩ Оксана
19.03.2024 | 14:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна скоротити назви професій із КП, наприклад "Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва", як "Керівник проектів"- в наказах, в трудовій книжці…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
20.03.2024 | 10:06

Ні, назва посади у ШР, наказах та трудовій книжці повинна відповідати Класифікатору професій. Щодо посади "Керівник проектів та програм у сфері…Ще

ОБ
Бойко Олена Миколаївна
19.03.2024 | 14:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Інспектор з кадрів надала рахунок на оплату її навчання. З якої дати є обов'язковим навчання особи, відповідальної за ведення військового обліку? Яка відповідальність за неотримання нею відповідного сертифікату? За чий рахунок (роботодавця чи працівника) здійснюється таке…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2024 | 19:52

З 05.0.2023р. Оплата навчання за рахунок роботодавця.

Загальні вимоги до ведення військового обліку роботодавцем щодо своїх працівників встановлені п.8…Ще

ЯН
Яна Килименко
19.03.2024 | 14:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можливо встановити частині співробітників позмінний режим роботи, наприклад - 2 дня через 2 (без нічних змін) при контролі норми відпрацьованого часу. І, яким чином це потрібно оформити - внести зміни в кол.договір - для окремих посад чи взагалі для всього…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2024 | 11:50

Так, можна встановити такі графіки роботи 2 через 2. Впровадьте для посад, які будуть використовувати такі графіки роботи підсумований облік робочого часу…Ще

ОЛ
Олена
19.03.2024 | 14:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Знайшли помилку: працівниця була у відпустці до 3-х років, і коли вийшла з такої відпустки то почали відлічувати робочий рік з моменту виходу із відпустки до 3-х років (01.10.21), а не з моменту прийняття її на роботу(12.07.18). Бо два роки в наказах при надані…

1

АК
Антон, консультант
експерт
20.03.2024 | 14:49

Окремий наказ в такому випадку видавати не потрібно.

До вже виданих наказів на відпустки доцільно внести зміни і уточнити період, за який надається…Ще

ЛЮ
Людмила
19.03.2024 | 13:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, скажіть будь ласка чим загрожує ФОПу якщо в минулі роки, коли збільшувалась мінімал.зп - робили тільки наказ про внесення змін до штат.розпису, а про підвищення окладу під підпис працівникам не робили? почали такі накази робити з 2022-2023 років…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
20.03.2024 | 11:06

Вважаю, що штрафів не буде.

Держпраці пояснює…Ще

АГ
Герман Анна
19.03.2024 | 13:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрій день як дослівно розшифровується умовне позначення коду НА - відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (ст. 26 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки". дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2024 | 19:22

У наказі, яким було введено в дію типову форму табелю з усіма буквенними кодами, дослівної розшифровки цих кодів не наводиться.

Типова форма табелю обліку…Ще

АЛ
Аліна
19.03.2024 | 13:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У працівників 40 год. роб. тиждень. Водії мають бажання працювати в суботу, а протягом тижня в будні дні брати вихідний (дні можуть бути різні). Чи потрібно щоразу видавати наказ за заявою працівника чи можна розробити і затвердити графік роботи на місяць…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2024 | 11:38

Затвердіть графіки роботи локальним документом роботодавця, в трудовому договорі зазначте загальний вихідний-неділя, другий вихідний- за графіком.

За нормою…Ще

ОЛ
Олена
19.03.2024 | 13:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! При розрахунку невикористаних днів відпустки припадає 0,598 днів, це можна рахувати як 1 день, чи взагалі немає днів відпустки…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:34

Слід рахувати 1 день.

За рекомендацією Мінсоцполітики, викладеною в листі від 27.03.2013 № 321/13/84-13 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v321_739-13#Text…Ще

ЛЮ
Людмила
19.03.2024 | 13:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи має право підприємство здійснювати підвищення кваліфікації працівника б якщо працівник не має відповідної освіти , проте має високі практичні навики цієї професіїб вміє виконувати всі необхідні роботи ю що стосуються цієї кваліфікації, мова йде про токарів…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:26

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

АН
Андрій Богаєнко
19.03.2024 | 13:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівники були зняті з військового обліку у 2007р.,2011р. як медики (жінки) по досягненню віку (45 років) , чи потрібно ім ставати на облік ? Чи закон не має зворотньої сили і вони перебуватимуть у списку виключених військовозобов'язаних…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
20.03.2024 | 19:06

На облік потрібно буде стати до кінця 2026 року.Закон зворотньої сили не має, але в даній ситуації цей конституційний принцип не працює, адже нині діючий…Ще

НА
Наталя
19.03.2024 | 12:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно до наказів в яких є пункт "Підстава - заява.../ рішення уповноваженого..." додавати і підшивати разом з наказами копії ціх документів-підстав? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2024 | 11:27

Ні, не потрібно.

Відповідно до п. 2 гл.2 розділу IV Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502 під час формування справ слід…Ще

Усі консультації44511
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44498
Уточнення1
В роботі12
Очікує0
З відповіддю АІ267
Теми
Акциз5442
Бухоблік та фінзвітність20660
Відрядження9157
Військовий облік та бронювання5229
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49007
Зарплата71433
ЗЕД. Валютні операції10536
Кадри44511
Нерухомість та земля9593
ПДВ72694
Податок на прибуток26111
РРО/ПРРО, каса21430
Спрощена система22838
ФОП58191
Інше121459
20-ОПП671
Неприбуткові/благодійні організації951
Транспорт, ТТН954
Бюджетні установи136
Фермерські господарства230