☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана
22.03.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює на підприємстві в цеху за основним місцем роботи. Додатково вдома він ще виготовляє гумові ущільнювачі, які потім використовуються в деталях товариства. Гуму для виготовлення закуповує товариство. Як правильно оформити виконання робіт з працівником…
АК
Антон, консультант
експерт
23.03.2024 | 19:32
ЛІ
Лілія
22.03.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В повідомленні про прийняття 1-го працівника вказали № аркуша 3690. Там і інші помилки, тому подаємо скасовуючу. В ній номер аркуша має бути 3690 чи 1 (у скасовуючій)…
АК
Антон, консультант
експерт
23.03.2024 | 19:20
ЛІ
Лілія
22.03.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Номер аркуша повідомлення в повідомленні про прийняття працівника на роботу - це як номер сторінки в звіті (якщо звіт на 1 сторінку, то ставимо 1)? це ж не порядковий номер звіта за якийсь період…
АК
Антон, консультант
експерт
23.03.2024 | 19:19
НШ
Швень Наталья
22.03.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ не подавало в 2023 році консол.звіт по ЄСВ по причині відсутності нарахувань зп. Згідно рішення єдиного засновн. він виконує функції директора з управл. компанією як засновник без ЗП.
Та в штаті є заступник директора, яка знаходилась до січня 2024 року у відпустці по…
Та в штаті є заступник директора, яка знаходилась до січня 2024 року у відпустці по…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2024 | 13:11
АВ
Власова Анна
22.03.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !
Як правильно прописати в Наказі , директор з понеділка по середу працює по 3 -2 години на день інколи 4 години по середам , четвер тільки година , п'ятниця вихідний , з основного окладу ставка 0,25 %, чи потрібний Протокол…
Як правильно прописати в Наказі , директор з понеділка по середу працює по 3 -2 години на день інколи 4 години по середам , четвер тільки година , п'ятниця вихідний , з основного окладу ставка 0,25 %, чи потрібний Протокол…
АК
Антон, консультант
експерт
23.03.2024 | 19:07
ВА
Валерия
22.03.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, потрібно включати в графік відпусток мобілізованого працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 12:55
АГ
Гавриленко Алла Олександрівна
22.03.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно при прийому на роботу директора, відправляти повідомлення до ДПС…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 12:54
ЛЕ
Леся
22.03.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітника приймаємо на посаду агронома, але він також буде виконувати обов'язки Тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва, питання: Як вірно оформити щоб по роботі Трактористом також йшов стаж та нараховувалось у пенсійному фонді? Щоб урахувались…
АК
Антон, консультант
експерт
23.03.2024 | 18:17
КО
Компаниец Оксана Петровна
22.03.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на громадські роботи по строковому трудовому договору з 11.03.2024 по 22.03 2024. з центра зайнятості по програмі фінансування міський та державний бюджет. З дня прийняття по день звільнення працівник не з'являється на рботу, за якою статею кзпп треба його…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2024 | 22:10
ОЛ
Олена
22.03.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі наявні кілька посад з однаковими назвами, але різними посадовими окладами (посада-офіс-адміністратор, різниця - (обласного офісу, та районного офісу) Як правильно тепер перевести працівника з "однієї посади" на "іншу", коли фактично назва посади не…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:56
ЛЕ
Леся
22.03.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Засновник ТОВ згідно статуту та на підставі рішення зборів приступив до виконання обов‘язків директора. Є наказ. Зарплата і виплати не проводилися. Після отримання ліцензії на медичну діяльність потрібен ще медичний директор, а також стоматолог. Засновник хоче…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 15:39
ГТ
Галина Терефельська
22.03.2024 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відпрацював на підприємстві 5 місяців, шкідливі умови праці 2 дні за робочий рік в шкідливих умовах, чи можна йому надати 1 день додаткової відпустки за шкідливі умови праці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:01
ВА
Валерия
22.03.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи обов'язково вносити до графіку відпусток додаткові відпустки на дітей а також відпустку за роботу в шкідливих і важких умовах праці. Також є працівники які за за попередні 2 роки не були в відпустці - ці відпустки треба зазначати в графіку. І якщо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 01:05
ГТ
Галина Терефельська
22.03.2024 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники знаходяться на скороченому робочому тижні з додатковим вихідним днем п'ятниця з ініціативи роботодавця, чи входить для обчислення стажу кількості днів щорічної відпустки цей період, невраховуючи п'ятницю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 00:59
ЛЮ
Людмила
22.03.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який документ має бути у військовозобов'язаного 1995р.н.(28років),в якому зафіксована його військово-облікова спеціальність?Він має посвідчення про приписку до призовної дільниці та закінчив військову кафедру.В який список він має бути включений на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.03.2024 | 00:02
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
22.03.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи ведеться підприємством військовий облік сумісників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 10:13
ЛІ
Лілія
22.03.2024 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно написала працівниця заяву на прдовження вагітності пологам? Заява
Прошу продовжити мені Федоровій г.о.,відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами ганні федоровій з 12 березня 2024р по 25 березня 2024р. на 14 календарних днів згідно листка непрацездатності №…
Прошу продовжити мені Федоровій г.о.,відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами ганні федоровій з 12 березня 2024р по 25 березня 2024р. на 14 календарних днів згідно листка непрацездатності №…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 00:54
ОК
Оксана
22.03.2024 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві пвд час війни залишився два працівника і директор. Директор йде у відпустку. Директор сумісник ( 2 години в день) Як правильно покласти обов'язки директора на одного із працівників без припинення працівником своїх обов'язків? Працівник під час відсутності…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 00:48
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
22.03.2024 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП з найманою працею. Працює особа з інвалідністю. Відпустка чергова 24к.д. чи для особи з інвалідністю є якісь додаткові пільги (він на 24 дні написав). чи щось обовязково надавати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 00:53
ТЕ
Тетяна
21.03.2024 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка. Якщо працівник не використав відпустку за багато років а тепер звільняється чи обовязково потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку за всі роки? Чи може є так що якщо не використав відпустку в поточному році то вона згорає? Чи можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 16:45
