Доброго дня. Звільняється наймана особа. Нараховуємо компенсацію за невикористану основну відпустку. У найманої особи є двоє дітей до 15 років. Чи обовязково нараховувати додаткову соціальну відпустку на дітей? Чи тільки по заяві працівника…

Чи подається повідомлення про прийняття на роботу внутрішнього сумісника до податкової інспекції…

Підкажіть, чи треба подавати у війскомат якісь документі, якщо ФОП хоче взяти на роботу працівника 1984 р.н.(39років)…

Потрібно вести у паперовому вигляді Книгу обліку трудових книжок…

Доброго дня! Така ситуація на підприємстві, раніше прийняти на роботу працівники з ними трудовий договір не оформлювався, був усний. Чи може підприємство на данний час оформити з працівниками які вже працюють на підприємстві трудовий договір, чи тільки з новими працівниками…

Підскажіть, якщо на підприємсві більше 8 чоловік працює, нам потрібно ж зареєструватись в фонді для інвалідів?, які заяви потрібно подати для реєстрації, можна це зробити через електронний кабінет ПФУ? чи особисто потрібно іхати ? Організація повинна сама шукати для…

Добрий день.
Працівник працює на основному місці роботи.Вчора повідомив що його мобілізують і він хоче звільнитися, підтвердження співробітник не надав керівнику.
Підкажіть будь ласка як правильно його звільнити коли буде в нього руках підтверджуючий документ чи по…

Працівник приніс довідку МСЕК про призначення інвалідності ,які дії ФОПа(як кадровика і бухгалтера)…

Підкажіть, будь ласка, Працівника прийняли на роботу з 23.03.24. Повідомлення про прийняття не подавалось. Якщо зараз подати повідомлення, яка відповідальність за несвоєчасну подачу, яку штрафи…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, як правильно написати наказ на прийом директора. ТОВ зареєстровано два роки назад, але ніяких операцій не проводило. Директор з/ту не отримував і тільки в лютому цього року почали працювати, набрали штат і з 02.24 всі отрим. з/ту. Як…

Підкажіть, будь ласка, чи вірно я розумію, що немає такого поняття як переведення працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом? Тобто працівника треба звільнити з основного місця та прийняти заново за сумісництвом? Якщо це так, то треба подавати повідомлення про…

Доброго дня. Працівниця компанії хоче оформити додаткову відпустку як одинока мати. У шлюбі вона не перебуває і ніколи не була. На даний момент вона з дитиною знаходиться за кордоном, працює дистанційно. Дитина ходить у місцеву школу і паралельно вчиться в українській школі на…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка в ситуації - працівник хоче звільнятися, в нього 4 дні невикористаної основної відпустки та 10 днів соціальної на дітей за 2024 рік (в 2023 році соц.відпустка на дітей була відгуляна даним працівником, при цьому дружина працівника надала довідку…

Доброго ранку. Співробітник переводиться з неповного робочого дня на повний. Чи потрібно подавати повідомлення в податкову? Дякую…

Доброго дня. На підприємстві працівників було відправлено у відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану з 01 березня 2022 року по 14.08.2022 року. Чи можна оформити це одним наказом? Чи потрібно різні накази, після кожного продовження воєнного стану…

Доброго дня, у листопаді 2023 року працівниці було оголошено простій із виплатою середнього заробітку, працівниця йде у відпустку, є щорічна основна та щорічна додаткова за шкідливі та важкі умови праці, чи враховується час простою для розрахунку стажу на щорічні основну та…