☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
29.03.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Приймаємо на роботу співробітника.Заява від 29-03. Приступити до роботи з 01-04. Подавати повідомлення через медок у податкову про прийнятт потрібно 01-04? Або 29-03…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:07
АЛ
Альона
29.03.2024 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка, кадровик приніс в бухгалтерію розпорядження про прийняття на роботу працівника. Текст : Призначити з 01.04.2024 Іванова Івана Івановича на посаду прибиральника службових приміщень Іванівської сільської ради з оплатою праці згідно…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 23:55
КА
Катерина
29.03.2024 | 08:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть які нюанси та пільги в працевлаштуванні ВПО? Дякую…
ВК
Віта, консультант
експерт
29.03.2024 | 10:14
АН
Андрій Тішин
29.03.2024 | 07:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку працівник продавець-консультант у ФОП отримує мін.зп. Як скласти штатний розпис? Система оплати праці місячна по кількості відпрацьованих днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2024 | 22:10
НА
Наталя
28.03.2024 | 23:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підскажіть, будь ласка, яка повинна бути інформація в штатному розкладі? Чи обов'язково вказувавати оклади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 15:29
ТЕ
Тетяна
28.03.2024 | 22:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка. На підприємстві по штату два водія, одного з них мобілізували і ми його увільнили від роботи. Зараз приймаємо іншу людину водієм. Чи потрібно додавати до штатного розкладу ще одну одиницю за професією водій…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:43
НК
Кравченко Наталія Григорівна
28.03.2024 | 21:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Чи може працівниця сільської ради (посадова особа) працювати за сумісництвом бухгалтером ОСББ в будинку де мешкає…
ГА
Галина
експерт
29.03.2024 | 21:36
АЛ
Алла
28.03.2024 | 21:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть як виправити помилку, якщо наказом своєчасно не було надано відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами тривалістю 2 дні працівнику? Чи можна написати в наказі "вважати таким, що знаходився в відпустці 2 дні з... по...?"…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2024 | 22:13
ТЕ
Тетяна
28.03.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка, які штрафні санкції за несвоєчасну подачу повідомлення про прийняття на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:37
ЛІ
Лілі
28.03.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство (юридична особа) найняло на роботу працівника, який сплачує аліменти. Чи виникають обов'язки у підприємства по контролю за сплатою працівником аліментів…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 17:00
ДО
Данилюк Оксана
28.03.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник головний бухгалтер працюючий на 0,5 окладу на підприємстві де оголошено простій працювати на іншому підприємстві бухгалтером на повну ставку за сумісництвом…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:49
АН
Анна
28.03.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці відкрито лист по вагітності та пологам 24.10.23-26.02.24р. Працівниця відпрацювала весь жовтень та вирішила піти в декретну відпустку 01.11.23р. В кабінеті пенсійного фонду з'явився новий лікарняний листок в якому вказано дату 27.02.24-11.03.24р., продовження…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.03.2024 | 10:04
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
28.03.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відпускні виплачувати у попередньо погоджений з працівником термін відповідно до §2 ст.7 Конвенції № 132 «Про оплачувані відпустки» на даний час? Які наслідки , якщо так робити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:05
МП
Півторацька Маргарита Евгеніївна
28.03.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо прийняти на роботу найманого працівника барменом, в якого є свій фоп з кведами оптова та роздрібна торгівля продуктами харчування. без ліцензії на алкоголь. Чи не буде це порушенням Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:31
ТД
Дияк Тетяна Сидорівна
28.03.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чим загрожує така ситуація?- є ТОВ з ліцензією на алкоголь роздріб яка заключає договір з фоном (у якого є наймані працівники), що фоп буде обслуговувати бенкети та брати кошти від гостей і передавати їх ТОВ. Надання Послуг із обслуговування напоями надаються у…
СК
Стефанія, консультант
експерт
29.03.2024 | 16:05
ТЕ
Тетяна Шум
28.03.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У який строк переводити працівника та/або вносити зміни до кадрових документів працівника з моменту затвердження зміни до Класифікатора професій…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:01
ТЕ
Тетяна Шум
28.03.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника оформили на підприємство у 2015 році на посаду “виконроб”(яка не відповідає КП). Відповідно до Постанови від 16.01.03 р. N 36, яка втратила чинність 24.06.2016, у період з 2015 по 2016, ця посада давала право на пенсію на пільгових умовах. Після цього, у Постанові від…
ГА
Галина
експерт
29.03.2024 | 17:57
СН
Сніжана
28.03.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, які дії роботодавця, якщо працівник пішов доброволцем на фронт…
ГА
Галина
експерт
28.03.2024 | 21:44
КЛ
Кулик Лілія
28.03.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фоп формував штатний розпис 01.01.24 з окладом 7100грн-ознайомив працівників сформуваши наказ з основної діяльності і під підпис ознайомив.тепер як вносить зміни до штатного розпису про збільшення окладів з 01.04.2024 !працівників ознайомити потрібно знов наказом з основної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 11:47
ОБ
Бурдейна Олена
28.03.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику зняли 30% премії за порушення внутрішнього режиму згідно наказу директора без конкретних пояснень і без відома працівника (був у відпустці) , він дізнався про це при отриманні зарплати. Чи є це порушенням прав працівника , чи дає це право звільнитися за частитою 3 ст…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.03.2024 | 17:58
