🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НВ
Ніна Василівна
03.04.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ заг.система, маємо в штаті двох військовозобов'язаних, один з них засновник, він же і директор підприємства, він і виконує функцію бухгалтера, військовий облік не ведемо, з чого почати? Яким числом потрібно виписати наказ на призначення відповідальної особи щодо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.04.2024 | 11:44
ОП
Панченко Олена Миколаївна
03.04.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП оформлюється на роботу до іншого ФОПа. Це має бути його основне місце роботи? Я правильно розумію чи ні…
АК
Антон, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:45
МА
Марина
03.04.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника 11.01.24р. на посаду "Адміністратор мереж і систем", але було внесено зміни до класифікатора професій. Тепер це "Адміністратор безпеки мереж і систем". Як показати в дод. 5 кварт звітності цього працівника…
АК
Антон, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:43
НІ
Ніна
03.04.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, доброго дня, якщо компанія вирішила зробити вихідними днями дні які були святкові, до прикладу "5 травня" – Великдень - і провести за нього оплату у подвійному розмірі працівникам заводу, то чи може вона також зробити 6 травня вихідним для офісних і в разі роботи у цей…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2024 | 11:31
ОВ
Оксана Вікторівна
03.04.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Оціфрування трудової діяльності. Чи можна в пенсійний фонд переслати документи про освіту з ДІЇ? Бо паперові у працівникак загубилися…
АК
Антон, консультант
експерт
04.04.2024 | 13:31
ОЛ
Ольга Кашич
03.04.2024 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пішов у щорічну відусткудо 31.01.2024 (забрав всі дні), потім пішов у відпустку без збереження. В заяві указав дати 01.02.2024-15.04.2024. Наразі хоче звільнитися 03.04.2024. Чи має він право на щор. осн. відпустку , а саме 4 дні, за той період що був у…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2024 | 11:29
ГА
Ганна
03.04.2024 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Цікавить наказ про створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи потрібно окремо у ШР вказувати посаду для особи з інвалідністю…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:41
ОЛ
Олена
03.04.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Відсутня можливість надати працівнику роботу протягом 3-4 місяців (відстуні замовлення). Чи є можливим оформити простій для працівнику через внутрішні обставини…
АК
Антон, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:26
NS
Skyba Natalia
03.04.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОПа зараз працює 21 найманий працівник, в т.ч. 1 інвалід на 0,5 ставки. Я так розумію, що є ще квота на осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (середньооблікова чисельність за 2023 р. 19,6). Мої питання з цього приводу:
1. Ця квота і квота на…
1. Ця квота і квота на…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2024 | 13:53
ВА
Валентина
03.04.2024 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З прац. укладено в письм. формі труд. дог., вказано, що їм встановлюється доплата за стаж роботи на підп-стві через 2 роки роботи. Прац. встановлено оплату праці за період підготовчих робіт без доплат і надбавок, а за період фактичного виконання робіт - з доплатами і надб. У…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2024 | 23:40
ВЛ
Ліщина Вікторія Геннадіївна
03.04.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві нумерацію Наказів без збереження зп помилково проводили разом з наказами про переведення та черговими відпустками (тимчасового зберігання). Є окрема нумерація Прийом-звільнення. Чи будуть штрафні санкції? З 01 квітня плануємо окремо нумерувати накази без…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2024 | 22:04
ОВ
Ольга Василівна
03.04.2024 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на основному місці роботи є ще внутрішнім сумісником, чи оплачувати лікарняний на всю суму доходу (основне+внутр.сумісник)? Лікарняний наданий на 5 днів…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:04
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється і в трудовій книжці виявили, що неправильно вказано прізвище. Питання в чому : коли його приймали був паспорт звичайного зразка, а зараз у нього пластикова карточка. Виправлення робити зсилаючись на дані карточки, чи паспорту старого зразка…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2024 | 19:49
ЛІ
Лілія
03.04.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працювати за основним місцем роботи на 1 ставку, а за сумісництвом - на 0,75…
МК
Марина, консультант
експерт
03.04.2024 | 22:17
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, після народження дитини, і закриття лікарняного по вагітності і пологам, має необхідність працювати і має таку можливість працювати дистанційно, справляючись з своїми задачами. Перебуваючи у декретній відпустці, жінка має право перервати її. у ст 179 КЗпП читаю про…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2024 | 13:45
НІ
Ніна
03.04.2024 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника, який має право на спецстаж за списком 2 (оформлений на посаді електрогазозварника), мобілізовано до лав ЗСУ, згідно наказу на Увільнення з роботи. Підприємство продовжує виплачувати працівнику щомісячно матеріальну допомогу. Питання: чи зберігається за…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:32
ОЛ
Ольга
03.04.2024 | 08:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітниці було видано службове авто, авто в лізингу застраховано каско, із-за того що співробітниця працює на даному авто в іншому місці, перевіряти його кожен місяць немає можливості. Виявилось що авто пошкоджено вини співробітниці, про що вона не повідомляла. Оцінка…
АК
Антон, консультант
експерт
03.04.2024 | 19:56
ІР
Ірина
02.04.2024 | 23:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тестове…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.04.2024 | 23:43
ПР
Прусак Лілія Ігорівна
02.04.2024 | 22:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівниця звільняється 15 квітня , має 46 днів не використаної відпустки , 2 дня набуті за 2024 рік , 27 днів за 2023 рік та 17 днів за 2022 рік . Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 22:00
НІ
Ніна
02.04.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можна по заяві жінці првоести компенсацію відпустки за 2х дітей до14 років без звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2024 | 10:56
