☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
IN
Inna
09.04.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прийняли на роботу працівника, раніше не працював, оформлюю вперше.
Підкажіть, будь ласка, після запису про прийняття де має зберігатись трудова книжка?
На підприємстві чи у працівника?
Чи потрібно вностити відомості в журнал руху трудових…
Прийняли на роботу працівника, раніше не працював, оформлюю вперше.
Підкажіть, будь ласка, після запису про прийняття де має зберігатись трудова книжка?
На підприємстві чи у працівника?
Чи потрібно вностити відомості в журнал руху трудових…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:07
ВІ
Вікторія
09.04.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, які різики існують, якщо в кадровому наказі неповністю вказали найменування відділу? Замість "відділ управління проектами з благоустрою" вказали "відділ управління проектами". Така ж сама ситуація з трудовою книжкою і працівник вже звільнений…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2024 | 16:43
НА
Наталия
09.04.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звертаюся з проханням допомогти створити наказ по лікарні про забезпечення цілодобової роботи клініко-діагностичної лабораторії…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.04.2024 | 17:10
ВИ
Виктория
09.04.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нововоствореному підприємстві Протоколом загальних зборів засновників від 06.03.2024р. прийнято рішення про обрання директора Товариства, він же є і засновником Товариства. Чи може директор розпочати виконання своїх повноважень з 01.04.2024р (видати Наказ). Якщо…
АК
Антон, консультант
експерт
10.04.2024 | 23:56
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
09.04.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми - юр. особа, освітній заклад, неприбут. організація. Наш працівник працює хоче звільнитися одразу після відпустки. Згідно графіку відпусток надаємо йому відпустку з 01.07.2024 по 24.07.2024 за робочий рік з 01.09.2023 по 31. 08.2024. Чи може він написати заяву…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:44
ЛЮ
Людмила
09.04.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві ТОВ звільняється директор А, він же єдиний засновник 10.04.2024 р., засновником він залишається, а11.04.2024 призначається новий директор В. До цього В працював на підприємстві уповноваженим з антикорупційної діяльності.Ми це проводимо через звільнення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:10
АЛ
Аліна
09.04.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 01.07.2020 року, йому було надано відпуски, чи вірно їх поділено
1) липень-грудень 2020р (12к.д.)
2)січень-квітень 2021р (7 к.д.)
3)квітень-листопад 2021р. (14 к.д.)
4)листопад 2021р.-травень22р. (13 к.д.)
1) липень-грудень 2020р (12к.д.)
2)січень-квітень 2021р (7 к.д.)
3)квітень-листопад 2021р. (14 к.д.)
4)листопад 2021р.-травень22р. (13 к.д.)
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2024 | 17:47
ОК
оксана
09.04.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в колективному договорі не було чітко прописано про тривалість щорічної основної відпустки 31 к.д. для певних працівників (в колективному договорі зазначено лише, що "....Надання щорічних відпусток працівникам здійснюється на основі чинного законодавства, зокрема, Закону…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2024 | 16:17
ОЛ
Ольга
09.04.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП бере на роботу студента, якій получає стипендію, чи можуть бути якісь нюанси щодо нарахування заробітної плати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.04.2024 | 22:07
ОК
оксана
09.04.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку з воєнним станом тривалість щорічної відпустки обмежено 24 к.д. Чи має право працівник ( у якого до введення воєнного стану була відпустка 31 к.д.) при звільнені отримати компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2024 | 19:39
ТЕ
Тетяна
09.04.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Зідно класифікатора можем дати посаду помічник менеджера (гральний бізнес)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 09:09
ІР
Ірина
09.04.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи коректно буде в трудовому договорі між фопом і працівником в полі про зарплату вказати не оклад, а прописати так "Фізична особа зобов’язується оплачувати працю Працівника у розмірі згідно штатного розпису затвердженого фізичною особою-підприємцем на місяць за…
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
15.04.2024 | 16:29
Н.
Н. П.
09.04.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З наступного навчального року скорочується посада вчителя молодших класів (недобір учнів). Запропонувати ніякої посади не можемо, бо нема. Як звільнити такого вчителя без його заяви, щоб не було проблем? Згідно яких нормативних документів?
І як правильно…
І як правильно…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.04.2024 | 21:01
ЛВ
Любов Вікторівна
09.04.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходився у відпустці за власний рахунок (ч.2 ст.26 ) 90 днів, чи можно надати працівнику щорічну тарифну відпустку згідно графіка відпусток зразу після закінчення відпустки за власний рахунок, чи працівник повинен вийти на роботу на декілька днів і лише потім…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:00
НА
Наталія
09.04.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно оформити право підпису документів (видаткові накладні, договори з постачальниками та покупцями) на заступника директора…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:21
ЯК
Якубович Віта Адамівна
09.04.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо звільнити військовозобов'язаних, то чи це зможе запобігти штрафам за неведення військового обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:08
ПН
Поплавська Наталія
09.04.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як порахувати середню чисельність працівників для консолідованої звітності, якщо працівник працює на основному підприємстві за основним місцем роботи, а на дочірньому - за сумісництвом…
СК
Стефанія, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:54
ТЕ
Тетяна
09.04.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. відповідальним за ведення ВО на ТОВ призначив себе сам директор 30.12. 2022р.(є наказ по підприємству, але до тцк вчасно не надсилався) з приступанням до обов*язків з доплатою з 05.01.23р. 1. Чи вірно все зроблено (повідомлення про призначення доправлено до тцк вже за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:48
ЛХ
Хмілевська Людмила
09.04.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі оподаткування. Спідробітник перериває відпустку по догляду за дитиною на три роки і виходить через два роки на роботу. Підкажіть чи може вона виходити на повну ставку із збереженям соц. виплат які ій наразі виплачують по догляду за дитиною? Які органи та…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:15
АВ
Важненкова Анна Олександрівна
09.04.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство надає послуги по ремонту та обслуговування генераторів. Директор та Директор з департаменту, паралельно зі своїми обов'язками, виконують обов'язки електромеханіка з ремонту. У штатному розписі є вакантна посада електромеханіка з ремонту. Чи можуть…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2024 | 19:32
