Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЖУ
Журавель Анна
04.02.2025 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємством прийнято рішення що до забезпечення мобілізованих співробітників військовим спорядженням.
Співробітникам будемо надавати саме спорядження ( броніжилети, каски, форму).
Прохання допомогти як правильно відображати дані придбання в бух обліку.
Яким…
Співробітникам будемо надавати саме спорядження ( броніжилети, каски, форму).
Прохання допомогти як правильно відображати дані придбання в бух обліку.
Яким…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.02.2025 | 10:55
ІС
Стадницька Ірина Іванівна
04.02.2025 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник оформив відпустку з 24.01.25 по 06.02.25. Виплата здійснена 17.01.25. А вже 29.01.25 працівник мобілізований.
Що робити з відпускними? Чи сторнувати відпустку? Увільнення від роботи ставити з 29.01 , чи після відпустки?
Якщо сторнувати нарахування…
Що робити з відпускними? Чи сторнувати відпустку? Увільнення від роботи ставити з 29.01 , чи після відпустки?
Якщо сторнувати нарахування…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.02.2025 | 16:20
ОП
Полових Оксана
04.02.2025 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомогти розібратися чи є додатковим благом навчання. Придбано було для працівника консультативно-навчальний захід(сертифікований спеціаліст з військового обліку). Як відображати вартість курсу у бухгалтерському обліку. Дякуємо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.02.2025 | 16:15
СВ
Світлана
04.02.2025 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми отримали критичність. Хочемо перебронювати працівників. Чи повинен розмір нарахованої СЕРЕДНЬОЇ заробітної плати застрахованих осіб – працівників за Січень 2025р. бути не менше 20 000 грн. для дотримання критерію Бронювання працівників? Бо через нараховані…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 20:48
ВО
Волощак Олександра
04.02.2025 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Були мікропідприємством і резерв відпусток не створювали. За підсумками 2024 року стали високодохідним підприємством і з 2025 року малим підідприємством. За 2024 рік здаємо фін.звітність мікропідприємства, але вже повинні застосовувати податкові різниці. В кінці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 20:42
НА
Наталя
04.02.2025 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Таке питання: звільняємо працівників по переводу на інше підприємство (підприємство наш засновник), чи потрібно при звільненні робити розрахунок і виплату компенсації за невикористані відпустки. Деякі працівники мають невикоримтані відпустки по 120 к. д. Чи при переводі…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:36
ЛА
Лариса
04.02.2025 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Як можна встановити вид надбавки для лікаря-інтерна на виконання ПКМУ № 28? КД передбачено надбавки за складність та напруженність у роботі. Чи можна встановити саме цю надбавку? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2025 | 23:50
ЗІ
Зіна
04.02.2025 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! На предприятии выплатили ЗП 30.01.25, 31.01.25 открыт больничный, сторнировать буду в феврале. В 1-ПВ как правильно показать сумму начисленную в январе зп? Спасибо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2025 | 16:19
АЛ
Лупало Анастасія Олександрівна
04.02.2025 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює по сумісництву 2 год в день, має грязну заробітну плату 2000грн в місяць, отримує аванс 1200 грн і 340 грн зарплату, виходить що потрібно сплатити подати єсв-440грн, пдфо-360 і вз-100 грн. Питання як правильно заплатити податки, яку суму сплатити з авансу і яку…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:24
НГ
Гредасова Наталья Сергіївна
04.02.2025 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у відпустку з 27.12-12.01.25 відпускні виплачені у грудні. Сума відпускних за 12 днів січня склала - 3083,61. За 10 роб.днів в січні зарплата нарахована в сумі 3772,73 ( оклад складає 8300= 8300/22*10)
Питання: чи потрібно робити доплату до єсв…
Питання: чи потрібно робити доплату до єсв…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 13:28
СВ
Світлана
04.02.2025 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник на дистанційному чи можна йому нараховувати складність і напруженість? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:09
СВ
Світлана
04.02.2025 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство підтвердило критичність. Чи можна забронювати працівника, якщо за жовтень-листопад 2024 в нього дохід менше 20 тис, в грудні 2024 -січні 2025 20 тис? До уваги брати місяці 4 кварталу чи останній місяць? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 13:50
НА
Наталья
04.02.2025 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , ФОП , працівник пішов на лікарняний 20.01. , Будемо виплачувати зп за другу половину січня з 17 по 31 , по ньому , виплату робити за 18,19 , так ? Лікарняні вже після того,як ЕЛ набуде статусу готовий до оплати ? Працівник сплачує аліменти , за другу половину зп не…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2025 | 23:47
БЦ
Цибуленко Белла Володимирівна
04.02.2025 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Премії до дня народження співробітників та проф свят вважаються одноразовими(виплачуються кілька років )Вони підподають під категорії доходів з п 4 порядку 100(Суми які невходять в розрахунок відпускних(компенсації) )?Ці суми повинні бути нараховані та виплачені в…
АК
Антон, консультант
експерт
04.02.2025 | 16:44
ЯТ
Ящук тетяна
04.02.2025 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! у мене таке питання :в кнп працює психолог на 1 ставку,
оклад 5288,00, вислуга 20%,шкідливість 15%, престіжність 20% --ці всі надбавки рахуємо з окладу?
потім у неї є % за складнісь та напруженість у роботі , в місяць я їй нараховую 20000,00. питання…
оклад 5288,00, вислуга 20%,шкідливість 15%, престіжність 20% --ці всі надбавки рахуємо з окладу?
потім у неї є % за складнісь та напруженість у роботі , в місяць я їй нараховую 20000,00. питання…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:18
ЄВ
Євгенія
04.02.2025 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівник прийнятий 15.12.2023. на неповний робочий день (6 год. при 8-ми годинному робочому дні, тобто 75% ставки) , Оклад був 9500,00 ( при повній зайнятості). Потім з 01.04.2024 р. оклад був підвищений з 9500,00 до 17600,00 грн ( також розмір при повній…
Працівник прийнятий 15.12.2023. на неповний робочий день (6 год. при 8-ми годинному робочому дні, тобто 75% ставки) , Оклад був 9500,00 ( при повній зайнятості). Потім з 01.04.2024 р. оклад був підвищений з 9500,00 до 17600,00 грн ( також розмір при повній…
АК
Антон, консультант
експерт
04.02.2025 | 16:05
АЛ
Аліна
04.02.2025 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може засновник працювати на ТОВ не директором, а на інших посадах. І в разі бажання він пише заяву на прийняття на імя директора, якого сам же приймав по рішенні…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2025 | 23:42
ІП
Пилипець Ірина
04.02.2025 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник в січні перебуває на лікарняному 10 днів, його зп за січень за рахунок лікарняних меньше 20000 грн (для бронювання) . Як в такому випадку втримати співробітника на броні…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2025 | 23:33
СП
Продайвода Світлана
04.02.2025 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи посада директора та медичного директора в КНП є в переліку осіб, яким нараховується спецстаж як працівникам охорони здоров'я…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:57
НА
Наталія
04.02.2025 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день,ТОВ на загальній системі, підкажіть будь ласка, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, який розрахунковий період потрібно взяти ,якщо працівник звільняється 11.02.2025 р., працівник має 16 днів невик.відпустки за 2024 р. та 3 дні невикорист. відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 12:55



