🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛА
Лариса
26.04.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинно підприємство вести військовий облік громадян, з якими укладено договір цивільно-правового характеру…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.04.2024 | 11:42
ЛА
Лариса
26.04.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинно підприємство вести військовий облік громадян, з якими укладено договір цивільно-правового характеру, не ведеться…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.04.2024 | 11:33
МА
Марта
26.04.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо є 22 працівники і 1 інвалід з неповним робочим тижнем, - 8 днів на місяць,- ми виконуєм норму з влаштув інвалідів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.04.2024 | 22:33
АЛ
Алла
26.04.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас працівник звільняється був прийнятий 13 березня 2024 р. на роботу і звільняється 24 квітня 2024 р. за скільки днів йому виплати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.04.2024 | 22:32
МА
Марта
26.04.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: станом на 01 червня 2024р.,яка кількість днів відпустки буде у працівника, пенсіонера за віком, який з 19 лютого по 31 березня був у відпустці за влас рах у зв"язку зі станом здоров"я, а з 21 березня отримав інвалідність 1 групи. З 01.04.2024переведений на неповний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.05.2024 | 15:29
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
26.04.2024 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В трудовій працівник прийнято на посаду бухгалтера,не звільнено,нижче йде запис про прийняття за зовнішнім сумісництвом.на іншому підприємстві. на посаду бухгалтера Перше підприємство в зоні бойових дій не працює.Чи є вірним цей запис…
АК
Антон, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:27
НА
наталія
26.04.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Як оформити щорічну відпустку директору, якщо КЕП є тільки у директора, тимчасово виконуючого обов’язків керівника немає. Директор усе підписує сам (податкові та банківські документи). Чи можна його не відправляти у щорічну відпустку за умовою, що його обов’язки…
СК
Стефанія, консультант
експерт
27.04.2024 | 15:05
ТА
Таїсія
26.04.2024 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обовязково підприємству створювати Положення про відпустки? Чи можна про відпустки вписати в Положення про оплату праці? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.04.2024 | 22:28
ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
26.04.2024 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приймаємо на роботу працівника який ніде до цього не працював. Чи повині ми на його вимогу оформляти йому паперову трудову книжку? І якщо оформляти паперову, то чи потрібно в такому випадку вимагати від нього витяг з електроної трудової книжки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:21
ВА
Валерія
26.04.2024 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи є бланк заяви для отримання довідки про трудовий стаж для відновлення трудової книжки…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.04.2024 | 10:22
МА
Марина
26.04.2024 | 08:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівниця прийнята на роботу 02.02.2024 звільняється 30.04.2024. Який розрахунковий період для розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні? 01.03.24-31.03.2024 чи 01.03.2024-30.04.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.04.2024 | 22:26
КА
Катерина
26.04.2024 | 06:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, працівників шахти ознайомили з графіком роботи на травень місяць, у якому 25 робочих змін. Чи правомірно це, особливо, враховуючи підземні умови праці…
АК
Антон, консультант
експерт
27.04.2024 | 18:47
IВ
Васенкова Iryna
25.04.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з 01.04.2023. В жовтні 2023 брав відпустку 10 к.д. В травні 2024 хоче йти у відпустку 14 к.д. за 01.04.23-31.03.2024 + 24к.д. за 01.04.2024-31.03.2025. Чи можливо надавати таку відпустку (14+24)? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.04.2024 | 14:07
ГА
Галина
25.04.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня (ФОП,єд.под.5%) Працівника прийнято на основну роботу 16.04.24р, і 16.04 пише заяву на відпустку без збереж. з.пл. по 13.05.24 (через війск. стан). Чи можна надати йому таку відпустку? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
28.04.2024 | 23:46
ІВ
Іванна
25.04.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Заброньований працівник звільняється, які терміни для подачі до Мінекономіки листа про розбронювання. Дякую…
Заброньований працівник звільняється, які терміни для подачі до Мінекономіки листа про розбронювання. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.04.2024 | 18:24
ЮЛ
Юлія
25.04.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітник перебуває у призупиненні трудових відносин з 24.03.2022 по теперішній час, вирішив звільнитися у квітні 2024р. Співробітник має 2-х дітей до 15 років. Рахувати додаткову відпустку на дітей у призупиненні трудових відносин за 2022, 2023, 2024 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.04.2024 | 14:06
.
.
25.04.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,як включати в середньооблікову кількість ШП та облікову кількість на кінець місяця працівника,якого було звільнено в зв'язку зі смертю 8 квітня 2024р.,а помер 22 березня 2024р…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:48
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
25.04.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна подавати на бронювання від мобілізації працівника, який працює у нас на підприємстві зовнішнім сумісником…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.04.2024 | 14:31
НІ
Ніна
25.04.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо у наказі вказано: Приступаю до виконання обов'язків директора, у штатному код код 1210.1 як директор підриємства, у документах які з 1с друкуються йде як директор підприємства. Усі накази, договори підписані як Директор. Чи є це помилка? Коли і як вказувати директор…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:26
ЛЮ
Любов
25.04.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Накази на призупинених договорах працівників не були передані до ПФУ. Працівник звільняється, На вебпорталі ПФУ пише, що працівник не перебуває в трудових відносинах. як виправити…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.04.2024 | 14:28
