Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Надія
08.05.2024 | 14:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна на ставку сторожа нічного (графік роботи з 19-00 до 6-00 через день)прийняти людину у якої є основне місце роботи в іншій установі (ставка або 0,5), робота вдень. Чи може сторож бути сумісником…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 22:20

Щодо сумісництва, то працівник має право укладати трудовий договір як на одному, так і одночасно на декількох підприємствах згідно ч. 2 ст. 21 КЗпП…Ще

АК
Кернос Алла Володимирівна
08.05.2024 | 14:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У ТОВ працювала робітниця з лютого 2017 по червень 2018 р. У відпустці не була, при звільненні виплатили компенсацію за невикористану відпустку.Жодних трудових відносин з нею більше не було. Тепер вона хоче отримати довідку, що не користувалася соціальною відпусткою на…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:56

Батько має право на соц. відпустку тільки з періоду 2021 року. До цього періоду право на додаткову відпустку на дітей мали тільки матері у період роботи…Ще

НА
Надія
08.05.2024 | 14:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може на підприємстві директор працювати на 0,5 ставки за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи працює на 0,75? Чи включається він до кількості штатних працівників у звітності…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 23:31

Може працювати.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12…Ще

СО
Софія
08.05.2024 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, підприємство після реорганізації змінило назву, чи потрібно перезаключати договора з матеріально-відповідальними особами? Якими нормативними документами керуватися…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 11:58

Законодавством не передбачено такого обов'язку, тому рішення роботодавець приймає самостійно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГТ
Галина Терефельська
08.05.2024 | 13:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи підписаний наказ про продовження воєного стану…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 23:31

Сьогодні Рада затвердила Указ Президента про продовження мобілізації та воєнного стану (законопроєкти 11234…Ще

ФО
ФУНДОВНА ОЛЕНА ІВАНІВНА
08.05.2024 | 13:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У ФОП стоматолога працює лікар-стоматолог за сумісництвом . З 26.04.24р він був звільнений з основного місця роботи, але повідомив про це ФОП лише 07.05.2024р. Чи може він працювати за сумістництвом, коли не має основного місця роботи.? Та як треба зробити ФОП…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2024 | 12:28

Як тільки вам стало відомо про звільнення вашого сумісника з основного місяця роботи- необхідно звільнити працівника за сумісництвом та прийняти за…Ще

АН
Анна
08.05.2024 | 12:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня Чи можливо прийняти на роботу працівника за сумісництвом без основоного місця роботи, так як даних немає з основного місця і як впізнати він працює за основним місцем чи ні…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 23:29

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про…Ще

ОК
ОКСАНА
08.05.2024 | 12:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Під-во забронювало працівників. Подали списки у ТЦК. Підкажіть, хто ставить заброньованих на спеціальний військовий облік згідно з додатком 5 ?ТЦК чи під-во.Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 22:02

Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації у п’ятиденний строк з дня видачі…Ще

СМ
Світлана Миколаївна
08.05.2024 | 12:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю
робітник з 2020 числиться на шахті в донецькій області як основний робітник. не звільнявся, виплати від туди не отримує. я можу його прийняти як робітника за основним місцем роботи з 08 05 2024 року до себе на роботу? він надав мені трудову книгу, але там не має…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.05.2024 | 20:30

Ні, не можна за основним місцем.

Якщо працівник не звільнений з основного місяця роботи, то прийняти його на роботу до себе Ви можете лише по сумісництву.

При…Ще

ЛІ
Лілія
08.05.2024 | 11:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Працівник знаходиться у відпустці до 10.04.24 включно.(п'ятниця)
Сьогодні передзвонив і сказав,що буде звільнятись п'ятницею 10.04.24.
Як мені правильно зробити? Яким числом йго звільнити і яким числом видати наказ на звільнення?
Ніколи не стикалась…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 21:50

Якщо працівник хоче звільнитися, то він може скористатися своїм правом — звільнитися за власним бажанням. Це стосується працівників як на основному…Ще

НП
Приймачова Наталія Євгенівна
08.05.2024 | 11:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дд. ФОП вносить зміни до штатного роспису. Виводить зі штату посаду кулінар у зв'язку зі звільненням працівниці 19.04, а з 01.05 вводить нову посаду кондітєр. Де та як відобразити ці зміни, щоб це враховувалось як "нове робоче місце"…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
08.05.2024 | 14:18

В основній частині об'єднаного звіту в рядку 110 зазначаєте кількість створених нових робочих місць у звітному періоді (в травні 2024 "1").

У Додатку 5 в…Ще

НК
Кругла Наталія
08.05.2024 | 11:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написав заяву на звільнення за згодою сторін з 10.05.24р.. Попередньо 23.04.2024р. йому було вручено попередження про скорочення чисельності працівників на підставі наказу підприємства, відповідно до статті 49(2) КЗпП України про можливість майбутнього звльнення із…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 21:39

Працівник може сам, за власною ініціативою, звільнитися не чекаючи 2 місяці, наприклад за угодою сторін, за власним бажанням, за закінченням строкового…Ще

ІН
Інна
08.05.2024 | 11:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Заг. зборами ОСББ було обране нове правління,09.05.24 буде обрано нового голову ОСББ. Попередній голова ОСББ не входить до складу правління і хоче звільнитися з посади 31.05.24. В протоколі проп. прописати: звільн. з посади голову та виключити зі складу підписантів…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2024 | 13:39

Пропишіть у протоколі загальних зборів усі дати відповідно до потреби у звільненні, чи призначенні голови правління.

Відповідно до ст.6 Закону України…Ще

СВ
Світлана
08.05.2024 | 10:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівника мобілізують до лав ЗСУ. Який документ є підставою для видання наказу про увільнення в зв'язку з мобілізацією. Чи можемо йому по заяві компенсувати відпускні за весь період до мобілізації? Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
08.05.2024 | 20:51

Такий працівник вважається мобілізованим до лав ЗСУ або таким, що підписав контракт на проходження військової служби, на підставі одного з наступних…Ще

ТА
Татьяна
08.05.2024 | 10:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Надійшов листок непрацездатності зовнішнього сумісника. Чи маємо ми його оплачувати? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 23:25

Якщо це загальне захворювання, то перші днів за рахунок роботодавця. Статтею 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 передбачено, що…Ще

ГО
Ольшанська Ганна
08.05.2024 | 10:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи може бути посада "комірник", якщо в класифікаторі є назва професії "службовець складу (комірник)"…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.05.2024 | 21:37

Так, може бути чи посада кормірни, чи посада службовець на складі.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна Костюк
08.05.2024 | 10:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підприємство набуло статусу резидента Дія сіті. В штаті має 7 працівників на умовах трудового договору за основним місцем роботи та 5 ГІГ-спеціалістів. Прошу допомогти з наступними питаннями:
1. чи маємо провести якісь зміни в кадровому обліку (переведення…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
08.05.2024 | 22:09

Розглянемо окремо Ваші питання:

Ні, зміни в кадровому обліку проводити не потрібно. Гіг- спеціалісти враховуються в кількість працівників при визначенні…Ще

OL
ol@ppv.net.ua
08.05.2024 | 10:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років , хоче звільнитись. Як правильно оформити: вона повинна вийти на роботу і звільнитись, чи може не приступати до роботи і звільнитись ? Як правильно оформити наказ? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 23:21

Працівнику не обовязково виходити на роботу, для того щоб звільнитись. Можна звільнитись під час перебування у відпустці. При чому припиняти відпустку та…Ще

ОК
Оксана
08.05.2024 | 09:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
За 4кв 2023 р. в додатку Д1 за працівником, що має інвалідність, ЄСВ показали за повною ставкою, замість 8,41%. Потрібно зменшити розмір нарахованого ЄСВ, нарахування ЗП залишається без змін. Порадьте, будь ласка, як сформувати уточнюючий звіт по додатку Д1…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
08.05.2024 | 17:43

На нашу думку, та з усних роз’яснень фахівців ДПС, така помилка містить як сумові, так і несумові помилки, тому виправляється шляхом подачі двох…Ще

ОВ
Вдовиченко Оксана
08.05.2024 | 09:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вести військовий облік на підприємстві, якщо є тільки директор та працівник-сумісник…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.05.2024 | 19:08

Так, потрібно, якщо директор і працівник, є особами з числа призовників військовозобов'язаних та резервістів.
Адже Порядок 1487…Ще

Усі консультації44459
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44443
Уточнення3
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ248
Теми
Акциз5433
Бухоблік та фінзвітність20625
Відрядження9142
Військовий облік та бронювання5194
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48964
Зарплата71343
ЗЕД. Валютні операції10521
Кадри44459
Нерухомість та земля9579
ПДВ72609
Податок на прибуток26080
РРО/ПРРО, каса21401
Спрощена система22817
ФОП58123
Інше121365
20-ОПП655
Неприбуткові/благодійні організації940
Транспорт, ТТН948
Бюджетні установи133
Фермерські господарства228