Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КА
Катерина
11.05.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно останніх змін як дозволяється ділити щорічну відпустку 24 дні - на скільки частин, по скільки днів? Якщо менеджер інвалід 3 групи - скільки днів на скільки частин…
МК
Марина, консультант
експерт
13.05.2024 | 17:14
НА
Наталія
11.05.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дні) Як вірно зробити запис у трудовій по двох наказах? Про прийняття та звільнення на дві посади за внутрішнім сумісництвом. Дякую )…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 16:46
ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
11.05.2024 | 09:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор іде у відпустку, по графіку вказаний тільки місяць відпустки. Чи потрібна заява від діректора про надання відпустки з вказанням дат? це буде заява на ім'я директора від директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.05.2024 | 23:49
НШ
Шоріна Наталія Іванівна
10.05.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно зробити запис у трудовій книжці, якщо заступника директора протоколом загальних зборів учасників ТОВ призначено на посаду директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.05.2024 | 23:38
ВА
Валентина
10.05.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На малому підприємстві працівник по ЦПХ , чи потрібно його вказувати у звіті для ТЦК…
МК
Марина, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:17
ІР
Ірина
10.05.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути відповідальним за військовий облік гіг-спеціаліст у резидента Дія Сіті, якщо такі повноваження прописані в гіг-контракті? Дякуємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2024 | 16:52
ОЛ
Олена
10.05.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
ТОВ на заг системі, не працює, працівників звільнено, директора – не звільняли, видали наказ, що обов»язки директора виконує засновник, зп не нараховуємо (засновник та директор – це одна особа). Чи можна звільнити директора без нарахування компенсації ?
ТОВ на заг системі, не працює, працівників звільнено, директора – не звільняли, видали наказ, що обов»язки директора виконує засновник, зп не нараховуємо (засновник та директор – це одна особа). Чи можна звільнити директора без нарахування компенсації ?
АК
Антон, консультант
експерт
13.05.2024 | 13:56
АЛ
Аліна
10.05.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в картці П-2 в розділі Призначення і переведення вказувати про встановлення неповного робочого часу і переведення на неповний робочий день…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:45
ЯН
Яна
10.05.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
1) Відбулося переведення посади на нижчу Які потрібні документи для цього? Тільки заява працівника та наказ?
Для прикладу: дата наказу від 30.04.24, заява працівника 29.04.24 а саме переведення 01.05.24р. це коректно буде?
2) Коли відбувається…
1) Відбулося переведення посади на нижчу Які потрібні документи для цього? Тільки заява працівника та наказ?
Для прикладу: дата наказу від 30.04.24, заява працівника 29.04.24 а саме переведення 01.05.24р. це коректно буде?
2) Коли відбувається…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.05.2024 | 18:26
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
10.05.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник (який вже пенсіонер) вирішив звільнитися, написав заяву за власним бажанням, наполягає на звільненні в день подання заяви, зазначаючи, що нібито має право "у зв'язку з виходом на пенсію". Чи зобов'язаний роботодавець звільнити до спливу двотижневого строку на вимогу…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.05.2024 | 18:16
ЛЗ
Захарчук Людмила Василівна
10.05.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш працівник кожного місяця з 01.01.2024 знаходиться у відпустці за власний рахунок 15 кал.днів. В зв'язку зі змінами до закону про відпустки в нього не зараховується час перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на відпустку. На 31.05.24 в нього…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2024 | 12:46
СН
Сніжана
10.05.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. якщо працівник прийнятий 08.05.24, з 13.05 по 24.05.24 відпустка без збереження, чи потрібно донараховувати єсв до мінімального…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 17:08
ЛК
Кулеба Леся Борисівна
10.05.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка. З 2022р. висить в обліку працівник, який пропав на початку війни, тобто він не мобілізований, скажем так втік в невідомому напрямку від мобілізації. В об'єднаній звітності його показуємо без нарахувань. Але вже стало зрозуміло що він десь…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:03
ІР
Ірина
10.05.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ТОВ звільнили працівника в2022 році,в трудову книжку запис не зробили, бо працівник сказав,що не потрібен запис, копію наказу видали,в журналі реєстр. ТК працівник розписався. В травні 2024 р. звертається цей праівник, щоб йому зробили запис про звільнення в ТК. За…
АК
Антон, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:12
КА
Катерина
10.05.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь-ласка як оформити на роботу учня, якому 17 років?
з яким графіком і як вірно по ньому звітуватися…
з яким графіком і як вірно по ньому звітуватися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 17:24
ЛА
Лариса
10.05.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, наше предприятие оплачивает сотруднику сертификат на ведение воинского учета, он будет выписан лично на него? Может ли он его использовать на другом предприятии, где он совместитель? Спасибо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 17:41
ЕК
Екатерина
10.05.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, директор єдина особа хто працює на підприємстві, з 01.01.2020 р. знаходиться у відпутці без збереження заробітної плати по 31.01.2023 р. Дайте будь ласка приклад наказу як вірно зробити його за свій рахунок на цей проміжок часу, до карантину він працював 2 дні на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 18:27
ТА
Таня
10.05.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, хочемо прийняти на роботу працівника на змінний графік роботи, але є нюанс що працівнику 17років, вчиться і отримує стипендію, чи можна такого працівника прийняти на роботу? скільки максимально годин можу працювати в місяць? чи є нюанси що майбутнього працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2024 | 23:03
ИР
Ирина
10.05.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві не ведеться військовий облік ( 10 чоловік, з них - 3 військовозобов язаних, є директор і гол бухгалтер, кадрового працівника нема, наказу про відповідального нема). кого штрафуватимуть і в якому розмірі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 21:04
ЛО
Людмила Олексіївна
10.05.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який військово-обліковий (або інший) документ повинен мати та надати на підприємство чоловік 39 років, який є особою з інвалідністю з дитинства? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.05.2024 | 18:07


