🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОМ
Муратова Оксана
14.02.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, як виправити несумову помилку в об єднаній звітності за 4 квартал 2024 рік? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 21:24
ЗЛ
Злата
14.02.2025 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, прийнятий 14.01.25 перебував на лікарняному з 03.02по 07.02, а 10.02.25 звільнився, при чому 10.02.25 взяв відпустку за вл. рах на 1 день. Єдине нарахування за лютий - це компенсація за невикористану відпустку (2дні), так як 1,2, 8 і 9 лютого були вихідними. Лікарняні…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.02.2025 | 12:06
РУ
Руслана
14.02.2025 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, уточнити:
1. Чи надається , додаткова соціальна відпустка тривалістю 10 днів працівникам, які мають двох дітей віком до 15 років, повністю (10днів) один раз на рік незалежно від відпрацьованих днів чи пропорційно відпрацьованому…
1. Чи надається , додаткова соціальна відпустка тривалістю 10 днів працівникам, які мають двох дітей віком до 15 років, повністю (10днів) один раз на рік незалежно від відпрацьованих днів чи пропорційно відпрацьованому…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 21:15
СВ
Світлана
14.02.2025 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підприємство-ТОВ, немає реалізації, немає надходження коштів, немає можливості виплати заробітної плати. Як подати звіт 4ДФ? Які податкові наслідки можуть виникнути через затримку виплати ЗП?
Підкажіть будь ласка як правильно вчинити у цій ситуації! Дякую…
Підприємство-ТОВ, немає реалізації, немає надходження коштів, немає можливості виплати заробітної плати. Як подати звіт 4ДФ? Які податкові наслідки можуть виникнути через затримку виплати ЗП?
Підкажіть будь ласка як правильно вчинити у цій ситуації! Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 21:11
ОК
Оксана
14.02.2025 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця пішла на лікарняний 29.01.2025 по 01.02.2025 (включно) та 02.02.25 по 05.02.25. Питання: як оподатковуються лікарняні та як відображати в звіті додатку 1 та додатку 4 (розбивать суми на січень та лютий чи відображати все у січні). Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 21:00
ІК
Кобрик Ірина Григорівна
14.02.2025 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка: при видачі довідки за формою, затвердженою
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України
27 серпня 2004 р. N 192, відображати нарахований дохід, чи виплачений, і чи робити прив'язку до звіту ПДФО + ЄСВ. У моєму випадку було…
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України
27 серпня 2004 р. N 192, відображати нарахований дохід, чи виплачений, і чи робити прив'язку до звіту ПДФО + ЄСВ. У моєму випадку було…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:55
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
14.02.2025 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підприємство яке є критично важливим для забезпечення потреб Збройних сил, які має виконувати критерії для переоформлення критичності і бронювання працівників після 28.02.2025 за новим законом з 01.12.2024…
ІК
Інна, консультант
експерт
17.02.2025 | 16:03
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
14.02.2025 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! На протязі 4 років з доходу працівника утримували аліменти, та перераховували їх на розр.рахунок Виконачої держ.служби. В об'днаній звітності в Додатку 4дф відображали дохід по жінці/матері дитини з кодом 140. Чи правильно, що відображали "дохід по жінці/матері дитини"…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:42
НА
Наталія Михайлівна
14.02.2025 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно рішення суду працівницю поновили на роботу (при звільненні була виплачена допомога у розмірі 1 окладу), на сьогодні знову йде скорочення та звільнення цієї ж працівниці чи потрібно виплачувати знов винагороду…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:37
ГА
Галина
14.02.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ліцею помер. Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану чергову відпустку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2025 | 09:53
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
14.02.2025 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Правцівницю звільнено 20.01.2025, всі дні січня вона була відсутня на робочому місці (прогули). Чи вносити запис по ній в 4ДФ (нараховано, виплачено "0", податки "0"), дата звільнення 20.01.2025? Чи достатньо запису в Д5 про звільнення? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:30
ТА
Татьяна
14.02.2025 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник сумісник,працює з 03.12.2024 року , норма часу за січень 144 години , за грудень 24 року 186 часов( 22 робочих дня , в т.ч 2 вихідних) . Звільняється 20.01.2025 . В січні 2025 року у підприємства є додатковий віхідний 01.01.2025 року. Як порахувати оклад , якщо тарифна…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:26
ВК
Костюченко Віра Вячеславівна
14.02.2025 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підскажить будьласка всі підприємства (товариство) повинні індексувати зарплату.Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:08
ТЕ
Тетяна
14.02.2025 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 01.01.2021р., мобілізували 01.08.2022 року. зараз хоче звільнитися 28.02.2025, Оклад 12000,00грн. Як йому розрахувати середньоденну для нарахування компенсації відпустки при звільненні…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 20:00
ОЛ
Олег
14.02.2025 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. Підскажить ,наказ в грудні по п-ву про преміювання співробітників за сумлінє виконання обовязків та вагомий внесок у діяльності п-ва згідно з списком працівнтків (більше 50%) Чи входить ця премія до розрахунку відпустки ?до розрах.лікарняних входить…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 19:53
ТА
Татьяна
14.02.2025 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнят 25.11.24, звільняється 14.02.2025, компенсація рахується за фактичний час? В розрахунок береться грудень 24 і січень 2025. Якщо в січні на підприємстві був додатковий виїідний 01.01.2025, як рахується середній , чи виключається додатковий вихідний із…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 17:35
СЗ
Задара Светлана
14.02.2025 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно відображати коригування відпускних у таблиці Д1, наприклад сума відпускних за січень знімається (-1389,90), суму 1412,64 нарахували. Так і відображати, чи можна суму різниці тільки показати 22,74…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 17:33
ВА
Валентина
14.02.2025 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство отримало статус критично важливого, стосовно мінімальної з/п, 20 000 грн має бути нараховано кожному військовозобов"язаному працівнику чи лише заброньованим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:21
ЛЮ
Людмила
14.02.2025 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прочитала в Дт-Кт, що в 2025 році першим базовим місяцем для індексації буде січень 2025. Чому? Законодавчі акти щодо індексації в 2025? У мене підвищення окладів було в листопаді 2024. Який місяць вважати базовим - січень 2025 чи листопад 2024? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 17:29
ТЕ
Тетяна
14.02.2025 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця прийнята на роботу з 01.01.2025 року за основним на повний робочий день, оклад 16000,00грн. З 04.02.2025 року по 09.06.2025 р. декретний (126 кал днів). Страховий мтаж за останні 12 кал міс становить менше 6 місяців. Який період беремо для розрахунку декретних…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.02.2025 | 17:28
