Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ на початок року затвердили штатний розпис ( три співробітника )
Одному співробітнику (замдиректора було підвищено ЗП вдвічі )
В березні замдиректора звільняється. На цю посаду оформляємо нового співробітника, але зарплата у нового співробітника буде менша вдвічі, як і була до підвищення.
На яких умовах ми можемо понизити заробітну плату? Повернути її до рівня на початок року.
Заздалегідь дякую за відповідь!
Розміри посадових окладів, підвищень, премії, системи оплати праці та ін. встановлюються керівником підприємства, установи, організації самостійно у колективному договорі чи Положенні про оплату праці з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами( ст. 97 КЗпП. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n624)
Для того щоб понизити заробітну плату керівник має видати наказ про затвердження змін у штатному розписі. Зміни посадових окладів, підвищень мають бути погоджені з уповноваженою особою трудового колективу і підтверджені протоколом, в якому визначені причини відповідного зменшення. Для зменшення заробітної плати до початкового рівня (який встановлювався раніше) потрібно застосувати ті ж умови, на яких було підвищення. Або ж прописати "...в взвязку зі змінами на виробництві ; в звязку з зменшенням виконання обсягу роботи чи функціональних обовязків; та ін...."
Раді допомогти, звертайтесь щеОподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відеоінструкція для заповнення форми по інвалідах в Excel
Коригування ПДВ при виписці податкової накладної на нерезидента
1.Чи правильно ми розуміємо,що зробивши зараз коригування до ПН де мінусом…
ФОП з боргами: чи потрібно платити податки за вересень
Правила ведення підприємницької діяльності під час лікарняного по вагітності
ФОП на 3 групі єдиного податку (ставка 5%), без найманих працівників, здійснює діяльність у сфері транспортного експедирування. ФОП зареєстровано в січні 2026 року, ЄСВ за себе сплачується з початку діяльності.
Підприємиця планує оформити листок…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення ситуації: лікарняний під час щорічної відпустки
Доброго дня
Взято щорічну відпустку з 01.10 по 14.10
13.10 відкрито лікарняний по 16.10.
Які можливі вирішення даної ситуації. Через заяву про продовження відпустки? Чи якось можна уникнути оплати лікарняного, щоб не задвоїло…
Можливість працевлаштування без картки платника податків з ДІЇ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обліковування вартості додаткового обладнання та амортизація у бухобліку
Оподаткування автопослуг ПДВ: чи діє ставка 20%
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

