☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
24.02.2025 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було прийнято у 12.11. 24 а у грудні 24 нарахували та виплатили річну премію у сумі 2000 грн, ( грудень відпрацьовано повністю )з 28.02.25 працівник йде у відпустку, як розподілити премію, тільки за грудень 2000/22*22…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 20:50
ГА
Галина
24.02.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: при розрахунку лікарняного (продовження) в розрахунковий період потрапляє сума попереднього лікарняного (грудень 17-31, 15 кален.днів). Я ці дні та суму виключаю з розрахунку як поважна причина (366-15 = 351). При формуванні заяви розрахунку у…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2025 | 11:49
ЮП
Подкалюк Юлія
24.02.2025 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
скажіть будь ласка при розрахунку компенсації при звільненні чи враховуємо ми суму лікарняних?
якщо так то тільки перших 5 днів?
Дякую…
скажіть будь ласка при розрахунку компенсації при звільненні чи враховуємо ми суму лікарняних?
якщо так то тільки перших 5 днів?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:23
ЛЮ
Людмила
24.02.2025 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
згідно вашої відповіді на моє запитання від 27.01.2024. про те яку кількість днів вказати жінці, яка вийшла з декрету в Додатку 1, я написала 31, але до мене телефонують з центру зайнятості і кажуть щоб я зробила уточнюючий звіт, тому що мало бути 9 днів. Я на цю жінку маю…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:54
АГ
Агаркова Марина
24.02.2025 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві створили нову штатну посаду зам директора 01.08.24р. і перевели працівника на неї 01.08.24р. з іншої посади ( там базовий місяць 01.04.24). Як бути з індексацією зарплати цього працівника за 24 рік? Базовий місяць серпень 24р. для індексації заплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:36
ТШ
Школяренко Тетяна Володимирівна
24.02.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
мінсоцполітики опублікували для обговорення проект закону про пенсійну реформу в україні.
можливо у вас є інформація чи очікуються зміни згідно закон україни
про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення для роботодавців вже в 2025…
мінсоцполітики опублікували для обговорення проект закону про пенсійну реформу в україні.
можливо у вас є інформація чи очікуються зміни згідно закон україни
про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення для роботодавців вже в 2025…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:16
ВС
Севрук Вікторія Вiкторiвна
24.02.2025 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо не виплачена з/п співробітнику за 2022р , який воює.( податки всі сплачені звіти подані за той період)
На підприємстві він є директор. Підприємство з 2021 року не працююче. Як бути в такій ситуації та чи передбачені штраши за не…
На підприємстві він є директор. Підприємство з 2021 року не працююче. Як бути в такій ситуації та чи передбачені штраши за не…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:02
ОЛ
Ольга
24.02.2025 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ не створювало резерв відпускних, як тепер можна виправити цю помилку, перед звітуванням за 2024 рік…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.02.2025 | 09:07
НГ
Годованець Надія Михайлівна
24.02.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівник працює за основним місцем роботи і за договором ЦПХ (який закінчився 15.01.25р. і в д.5 ми показали дату закінчення). За основним місцем 31 день в трудових відносинах, а з працівника зняли бронь, як звільненому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 21:10
СВ
Світлана
24.02.2025 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник перебував на лікарняному з 24.10.24 по 18.02.25. Надав Витяг з рішення експертної команди про встановлення інвалідності. Дата огляду 18.02.25, дата встановлення інвалідності 03.02.25. Тобто з 03.02 по 18.02 лікарняний не оплачуємо. Але 03.02.25 вже було оплочено…
АК
Антон, консультант
експерт
25.02.2025 | 16:54
ІР
Ірина
24.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! єдиний працівник підприємства(директор -засновник) з 2022 року перебував на службі в ЗСУ в листопаді 2024 демобілізувався, але про те що він виходить на роботу стало відомо лише в грудні тому з 13,11-30,11 відпустка без збереження зп , зп отримав за грудень 24 та…
АК
Антон, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:47
ЛЮ
Людмила
24.02.2025 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 14 грудня 2024р. прийнято на роботу працівника ( зовнішній сумісник) на 20% зайнятості. З 17.12 по 21.12,2024 у працівника лікарняний(5 днів). Ми йому не оплатили. Чи вірно ми зробили і якщо ні, то як правильно розрахувати, враховуючи цю ситуацію? Оклад…
АК
Антон, консультант
експерт
25.02.2025 | 17:12
ОІ
Івашковська Оксана Семенівна
24.02.2025 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, робітники видали лікарняний , але з поміткою про порушення режиму. Наступні лікарняні продовжуються , так як була операція. Порушення режиму сталося з причини того , що з лікарні виписали , а до сімейного по запису потрапив через день. Як оплатити ці лікарняні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:52
ИО
Охрименко Инесса
24.02.2025 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Помер працівник, який є працюючим пенсіонером, і знаходився у відпусці . Які дії работодавця . Які виплати здійснює роботодавець…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:44
СВ
Світлана
24.02.2025 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство по новому отримало критичність та розпочало також по новому переброньовувати працівників. З 11.02.2025 забронювали працівників по новому порядку. Як нараховувати зарплату, за повний лютий має бути 20 тис. грн.? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.02.2025 | 15:40
ОК
Оксана
24.02.2025 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маю нарахувати два лікарняних:1)Працівник прийнятий на роботу 03.02.2025р. З 10.02.2025 р пішов на лікарняний. 2) Працівник прийнятий 02.12.2024 р. Як нарахувати лікарняні цим працівникам. Наперед дуже вдячна…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.02.2025 | 06:42
СВ
Світлана
24.02.2025 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, педагогічний працівник пр. психолог на 0,5 ставки, 10 розряд ставка 6396,50 грн, нарахування - фактично відп.час (год) - 3198,25, престижність 5% - 159,91, доплата за роботу в несприятливих умовах праці - 650,00. Донарахування до мін. зарплати 641,84 вірно? Доплата…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:12
СВ
Світлана
24.02.2025 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Секретар селищної ради у відпустці з 17 по 23.02.2025. Селищний голова терміново взяв відпустку на один день 21.02.2025 та поклав виконання обов"язків на заступника з економічних та соціальних питань. Чи повинні ми проводити доплату заступнику за виконання обов"язків голови…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:42
ТА
Таїсія
24.02.2025 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно провести оплату працівнику у вихідний день…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:36
ТА
Таїсія
24.02.2025 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як краще проводити доплату до 20т заброньованому? Тимур Алієв розповідав що краще не премією, не доплатами, а доплатою за бронювання? Не було можливості прослухати вебінар…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:31
