☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
30.05.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є Наказ, що по посаді Терміст передбачена надбавка 4%.
Чи потрібно при прийнятті співробітника на роботу в: 1) Наказі на прийняття Петренко на посаду терміст вказувати, що йому призначається надбавка у розмірі 4%?
2) Наказі на переведення з посади…
Чи потрібно при прийнятті співробітника на роботу в: 1) Наказі на прийняття Петренко на посаду терміст вказувати, що йому призначається надбавка у розмірі 4%?
2) Наказі на переведення з посади…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:05
ОЛ
Ольга
30.05.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівника мобілізують.
Начальник РТЦК дав повідомлення в якому вказано, що роботодавець має випалтити заробітну плату по день відбуття з роботи та забезпечити гарантоване збереження місця роботи, посади, середнього заробітку. Крім того, у разі призову…
Працівника мобілізують.
Начальник РТЦК дав повідомлення в якому вказано, що роботодавець має випалтити заробітну плату по день відбуття з роботи та забезпечити гарантоване збереження місця роботи, посади, середнього заробітку. Крім того, у разі призову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 23:54
ЛЮ
Любов
30.05.2024 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівнику нарахували та виплатили перехідні відпускні 30 к.д.травень-червень, але під час відпустки його мобілізували, він скинув фото Довідки №5 , як правильно це відобразити в звіті ЄСВ Д1 ?: 1. Нараховані відпускні 30к.д., а потім мобілізацію? 2.Нараховані відпускні…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.05.2024 | 17:36
ВВ
Віта Василівна
30.05.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як батькові надати відпустку на дитину 10 днів ? потрібна тільки заява і наказ ? ( батько працює на підприємстві 3 роки , дружина не працює )…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 23:52
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання про звільнення працівникау разі відсутності на роботі більше 4 місяців внаслідок тимчасової втрати працездатності: 1) По п.5 ст. 40 КЗоТ має право звільнити це означає, що можно і не звільняти вірно я розумію, це право, а не обов'язок? 2) якщо лікарняні…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 03:07
ЮБ
Барсукова Юлія Миколаївна
30.05.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чи може робітник який має щорічну відпустку 24 дні ділити на 14 днів та два рази по 5 днів, або брати по одному дню взагалі? Чи можна надавати додаткові відпустки на дітей? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 23:51
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми хочемо брати на роботу нових працівників. Чи повинен ФОП повідомляти тцк про прийом на роботу чоловіків призовного віку? якщо ні, то які є підстави для цього, щоб уникнути штрафу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:35
ТА
Тамара
30.05.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновник ТОВ , (яка не здійснює діяльності і немає найманих працівників ) виконує функції директора без створення штатної одиниці. ( подає звітність порожні). Чи потрібно проводити нарахування і виплату з-ти…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:41
АГ
Агаркова Марина
30.05.2024 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,підкажіть чи може людина згідно законодавства працювати за основним місцем роботи -повний робочий день і за сумісництвом повний робочий день?Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:07
НА
Наталья
30.05.2024 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ, 2 працівника, директор є відповідальним за військовий облік і військовозобов'язаним. Хто має йому виписати "Повідомлення працівнику щодо необхідності стати на військовий облік"? На підприємстві працює ще заступник директора не військовозобов'язаний…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:02
ТА
Тарас
30.05.2024 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Чи можна звільняти військовозобов'язаних зараз, у період оновлення даних?Тобто якщо такий працівник має військовий квиток, але в ньому немає печатки нової ТЦКіСП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.05.2024 | 22:17
НГ
Гірчак Наталія
30.05.2024 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна працевлаштувати особу з інвалідністю і на яких умовах (група інвалідності перша "Б"). У висновку про умови праці написано : "Потребує часткового стороннього догляду". Проблема ще в тому, що індивідуальної програми реабілітації інваліда ця особа не має…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:56
ЮО
Юрій Олександрович
30.05.2024 | 09:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна в період воєнного стану доручити працівнику обов'язки відсутнього керівника підрозділу без доплати? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2024 | 13:50
ВІ
Вікторія
30.05.2024 | 08:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівник, у нього 2-е дітей до 15 років. Вручили йому повідомлення з проханням надати документи, які підтверджують що дружина не брала додаткові соціальні відпустки. Він не надав довідок. Хочемо щоб він написав на нашому екземплярі повідомлення: "Документів, які б…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:21
ІР
Ірина
29.05.2024 | 22:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу за основним місцем праці студента-аспіранта денної форми навчання.Навчання платне. Як правильно оформити: 1.на умовах неповного робочого часу з оплатою за фактично відпрацьований час 2. оформити на повну ставку (8 годин), в додатку Д1 звіту ЄСВ чи…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.05.2024 | 17:34
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
29.05.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка який розмір штрафу за не ведення військового обліку? Чи є уголовна відповідальність на керівника? По новому закону за не подання списків до тцк,які штрафи та наслідки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.05.2024 | 10:23
НА
Наталья
29.05.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В 2020році праціник взяв відпустку день в день, тобто наказ і виплата і початок відпустки в один день. Чи при перевірці можуть оштрафувати і хто ,чи строк давності вже пройшов і нічого не буде? Якщо ні-чи потрібно ссилатись на конвенцію в заяві і наказі, або як…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 16:56
ТЕ
Тетяна
29.05.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі, працівник був мобілізований 12.05.24. 12.05.04 було видано наказ на його увільнення, також 12.05.24 він написав заяву на виплату йому компенсації за невикористану відпустку. Наказ на виплату компенсації був виданий 20.05.24 і в той же день була виплата…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.05.2024 | 11:33
ОЛ
Олена
29.05.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи потрібен наказ підприємства на навчання працівників (підвищення кваліфікації)…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.05.2024 | 12:51
КА
Катерина
29.05.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітник працює на основному місці, для посади - лише одна штатна одиниця, але співробітник працює на погодинній оплаті.
Як ставити у штатному розписі, одиницю ставити 1, посадовий оклад за годину -42 грн, та на 2940 ( працює 70 годин*42) вірно так вказувати…
Як ставити у штатному розписі, одиницю ставити 1, посадовий оклад за годину -42 грн, та на 2940 ( працює 70 годин*42) вірно так вказувати…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2024 | 00:01
