Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВК
Касянчук Вікторія
21.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися.
Взяли на роботу працівника з 10.03. оклад 8150грн.Має сплачувати аліменти.
Здійснювати відрахування із доходів боржника на користь стягувача у розмірі 50 %(33% поточні аліменти+17%
заборгованість) до утримання…
Взяли на роботу працівника з 10.03. оклад 8150грн.Має сплачувати аліменти.
Здійснювати відрахування із доходів боржника на користь стягувача у розмірі 50 %(33% поточні аліменти+17%
заборгованість) до утримання…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:00
ГА
Ганна
21.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно враховувати річну премію, якщо річна премія нарахована в лютому 2024 р., розрахунковий період для визначення відпускних з березня 2024 р. по лютий 2025 року, тобто лютий 2024 з премією не входить в цей період. Враховувати всю премію чи взагалі не…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 19:58
ОЛ
Ольга
21.03.2025 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Єдиний директор хоче піти у щорічну відпустку за минулі роки на 60 днів з 1 квітня, виплата відпускних 31 березня, як правильно розрахувати середню зп та відобразити відпустку в об'єднаній звітності? Чи не буде питань з поданням звітності, якщо директор у відпустці? Діяльність…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:49
НА
Надія
21.03.2025 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві працює внутрішьо переміщена особа, у не є неповнолітня дитина.Скільки днів відпустки їй належить…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 20:03
ІР
Ірина Барбарич
21.03.2025 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія веде облік робочого часу у спеціальному програмному забезпеченні. Де налаштовано авторизацію кожної особи та затвердження відповідними керівниками. Чи можна не оформлювати заяву на відпустку і використовувати дані з програмного забезпеченя? Чи обов'язково мати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 22:39
ОБ
Батєнєва Олена
21.03.2025 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник взяв лікарняний строком з 17.03.2025-23.03.2025 Написав заяву на звільнення з 24.03.2025 Підкажіть будь ласка як правильно провести нарахування і виплати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 19:52
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
21.03.2025 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Благодійна організація має найманих працівників та платить їм ЗП.
БО має можливість бронювати працівників. Щоб виконувати норму закону щодо нарахування ЗП заброньованих працівників (не меньше 20 000,00) загальна місячна ЗП заброньованих розраховується як…
Благодійна організація має найманих працівників та платить їм ЗП.
БО має можливість бронювати працівників. Щоб виконувати норму закону щодо нарахування ЗП заброньованих працівників (не меньше 20 000,00) загальна місячна ЗП заброньованих розраховується як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 22:25
ЛБ
Бузунова Лариса Олегівна
21.03.2025 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керівництво підприємства звільнилося через суд з займаємих посад в січні 2023 року. Робітників звільнено не було. Зарплату їм ніхто не нараховував.В 2024році робітники подали до суду і оримали Ухвалу про зобов"язання Товариства звільнити цих осіб з 11.09.23 року…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.03.2025 | 21:36
МВ
Власюк Марія
21.03.2025 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. в Дод 1 Обєднаної звітності є працівник в якої було лікарняне, 3 дні в 02.25 та 3 дні в 03.25. Відобразила з категорією 29 в кол.8, вказала міс. та рік. - 02.25, в 12 колонці - 3 дні. аналогічно так само вказала 3 дні за березень - і мясяць в колонці 10 вказала - 3…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 19:54
ТЕ
Тетяна
21.03.2025 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. З працівником (гол.бух, сумісник) була призупинена дія труд.договору з 01.01.2023р. Згідно наказу з 16.04.2024р. він виконує обов’язки т.в.о.директора (зі звільненням від основної роботи) та йому встановлено неповний робочий тиждень тривалістю 8 год (робочі дні: вівторок…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2025 | 20:12
ИР
Ирина
21.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
IT- компания, ООО. Как правильно документально оформить подвязку зп к доллару? В трудовом договоре указывать ЗП в USD? Курс фиксировать на дату начисления + курсовая разница на дату выплаты?Как это стыковать со штатным расписанием…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 19:40
ЕЛ
Елена
21.03.2025 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця пішла у відпустку з 01.03.2025р. Нарахування відпускних було у лютому і виплата була 27.02.2025р. По закону розрахунковий період має бути березень 2024- лютий 2025р. Заробітна плата лютого нарахована 28.02.2025р. Таким чином для розрахунку середньої заробітної плати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:31
СС
Соловей Світлана Іванівна
21.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника мобілізували у вересні 2023. Пару місяців назад отримали інформацію, що він зниклий безвісти. в березні отримали підтвердження про його загибель. в нього залишилась дружина, але вони з нею не були офіційно одружені. хоча на оформлення свідоцтва про смерть…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:03
ВА
Валерія
21.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник прийнятий на роботу 21.02.2025 р. (інвалід). 06.03.2025 пішов на лікарняний на 10 к.д. Підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати йому середню для лікарняного?
адже місяць не відпрацював. (оклад вище мінімалки) Дякую…
адже місяць не відпрацював. (оклад вище мінімалки) Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:13
ЛІ
Лілія
21.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Законів про працю:Аванс виплачується за відпрцьовані дні працівником. Що робити якщо у ФОпа два працівники у яких вихідні різні. у першого-сб,нд.У другого,нд,понеділок. Виплата по договору авансу 15 і ЗП 30(31) . ФОП Аванс виплатив 14.03 першому за відпрацьовані дні з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:15
СВ
Светлана
21.03.2025 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть директору і заступнику директора навчально виховної роботи музичної школи мистецтв підвищувати оклад на 10% як педагогам і надбавку за вислугу років…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.03.2025 | 14:00
ЄВ
Євгенія
21.03.2025 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця працевлаштована на наше під-во 07.01.2025, з 10.03.2025 відкрила лікарняний листок.
До 07.01.2025 р. була працевлаштована на іншому під-ві. ( Тобто сплата ЄСВ за останні 12 місяців є).
Скажіть будь ласка, ми беремо нараховану ЗП лютневу ( до…
До 07.01.2025 р. була працевлаштована на іншому під-ві. ( Тобто сплата ЄСВ за останні 12 місяців є).
Скажіть будь ласка, ми беремо нараховану ЗП лютневу ( до…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2025 | 00:49
СВ
Світлана
21.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо військовозобовязаний співробітник йде у відпустку за свій рахунок, при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству для дотримання критерію з/п в 20 тис. він входить в середньоспискову чисельність співробітників на період відпустки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 08:55
ОЛ
Ольга
21.03.2025 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста 1.Можно лт работать 3-3 или 4-4 по 12ч?Это превышает норму 168ч. Или надо придерживаться норме 40 ч в неделю и тогда можно поставить какие то дни меньше. Как табилировать 1 сотрудника в продуктовом магазине если он тоже работает 12 ч можно ли…
АК
Антон, консультант
експерт
22.03.2025 | 01:16
ТО
ТОВ "ЕЛЕВАТОРПРОМСЕРВІС"
21.03.2025 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник отримав повістку до ТЦК для уточнення даних. В табелі робочого часу поставили відмітку "Ін", за цей день зробили розрахунок середнього заробітку. На який рахунок по бухгалтерському обліку потрібно відносити дані витрати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 08:56
