🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
31.05.2024 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство приймає на роботу працівницю, яка має посвідку на постійне проживання. Чи потрібно їй заводити трудову книжку встановленого в Україні зразка? Адже у неї тільки трудова книжка країни, де вона працювала раніше. Якщо треба заводити нову, а підприємством вже зроблено…
ОК
Ольга, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:41
ТА
Таміла
31.05.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника помилково перевели на іншу посаду із збільшенням окладу, питання : Як зробити виправлення в наступному місяці та які кадрові документи потрібно оформити ? Чи потрібно робити виплату середного заробітку у зв'язку зі зменшенням окладу…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2024 | 18:17
СВ
Світлана
31.05.2024 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює на одному підприємстві за основною посадою (1 ставка) та сумісництвом (0,5ставки) чи має він право на додаткову відпустку за ненормований робочий день? В колективному договорі прописано посади ( основну і сумісну) яким…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:31
ЮЛ
Юлія
31.05.2024 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівник ТОВ йде у відпустку по вагітності та пологам, тимчасово виконувати обов'язки буде бухгалтер (не головний бухгалтер-такої посади в штаті немає), власником є інша особа-нерезидент, тимчасова посвідка на проживання в Україні якого закінчилась, тепер він живе в…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2024 | 18:07
ТЛ
Лантух Тетяна Анатоліївна
31.05.2024 | 09:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Щорічна відпустка на прохання працівника може бути поділена на частини будь-якої тривалості. Проте основна безперервна частина відпустки повинна становити не менше 14 календарних днів ( ч. 6 ст. 79 КЗпП, ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки).Але нашепідприємство ТОВ на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 23:24
ОМ
Мірошниченко Олеся Олегівна
31.05.2024 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Допоможіть будь ласка розібратись з таким питання.Подаю приклад на собі.Займаюсь усиновленням дитини ,зараз прозоджу курси це будній робочий день,написала заяву на відпустку на дні проходження курсів.Потім після курсів буде знайомство з дитиною на це дають 10 днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.06.2024 | 20:20
НА
Наталія
31.05.2024 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ не вел военный учет и в ТЦК никогда ничего не подавал, после 18.05.24 никого из военно ообязанных не принимал и не увольнял, то получается штрафы за ранее принятых по старым тарифам? получается не подаю ничего в ТЦК пока кого нибудь не приму или не уволю…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:58
ОМ
Міхно Олена
31.05.2024 | 08:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, директор (жінка) зовнішній сумісник, має фармацевтичну спеціальність, на військовому обліку не стоїть і не має військового квитка, чи при запровадженню військового обліку на підприємстві потрібно подавати до ТЦК її в додатоку 1 і додатоку 4, до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.06.2024 | 13:40
ЮЛ
Юлія
31.05.2024 | 08:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник хоче звільнитись по ч. 1 ст. 38 КЗпП України, вказавши як поважну причину-догляд за дитиною до досягнення нею 14-и річного віку. Які підтверджуючі документи подрібно окрім заяви та свідоцтва про народження дитини…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:46
СК
Кругликова Світлана Юріївна
31.05.2024 | 08:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника призвали на військову службу. Які документи він повинен надати . Який текст наказу. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:27
ІВ
Іванна
31.05.2024 | 08:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник має 3 групу інвалідності довідки МСЕК немає бо це вже було давно, має тільки посвідчення про 3 групу довічно. Оформлений за осн місцем роботи на 0,5 ставки. Чи зараховувати до квоти дану групу? ДЯкую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:27
ІВ
Іванна
31.05.2024 | 08:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник має 3 групу інвалідності довідки МСЕК немає бо це вже було давно, має тільки посвідчення про 3 групу довічно. Чи сплачувати такому працівнику 8,41% ЄСВ? ДЯкую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:27
ОМ
Міхно Олена
31.05.2024 | 08:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, на підприємстві 5 працівників, чи можна оформити зовнішнього сумісника по веденню військового обліку на посаду інспектора з військового обліку…
МК
Марина, консультант
експерт
03.06.2024 | 12:21
ОЛ
Ольга
31.05.2024 | 08:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. На підприємстві працював монтажник, йому було встановлено посадовий оклад, згідно штатного розпису. Працівник у травні звільнився, керівник прийняв на цю посаду нового працівника, але з посадовим окладом нижче, ніж відображено в штатному розписі. Як вірно оформити…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:28
ТЕ
Тетяна
31.05.2024 | 00:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь-ласка, з якого числа краще оформити працівника на роботу: з 01 червня чи з 03 червня 2024 року, тобто першим робочим днем місяця? Яку дату ставити в наказі?Коли потрібно подати повідомлення в податкову в даному випадку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 00:26
МА
Марина
30.05.2024 | 21:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка які обмеження щодо влаштування на роботу працівника, якому 17 років…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:27
ТЕ
Тетяна Нестеренко
30.05.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Структура приватного медцентру: адміністрація, цетральне відділення та 3-и відділення в регіонах. Увесь кадровий облік та бухоблік ведеться централізовано в Києві. Бухгалтер і кадровик - на аутсорсі.
Колектив: Директор, медичний директор, заст.директора…
Структура приватного медцентру: адміністрація, цетральне відділення та 3-и відділення в регіонах. Увесь кадровий облік та бухоблік ведеться централізовано в Києві. Бухгалтер і кадровик - на аутсорсі.
Колектив: Директор, медичний директор, заст.директора…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 16:25
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який класифікатор обрати для вчителя онлайн школи…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:34
ТО
ТОВ ІК Укренергопром
30.05.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно вносити запис стосовно відпустки без збереження заробітної плати в Особову карту працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:45
ЕЛ
Елена
30.05.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 01.10.2023 прийнято зовнішнього сумісника на 4 год. в день. З 16.05.2024 приймаємо на основне місце роботи. А з 23.05.2024 по 06.06.2024 лікарняний лист. Підскажіть будь ласка як вірно розрахувати лікарняні? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2024 | 09:14
