Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

NA
Nataliia Paliukh
09.06.2024 | 10:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. на підприємстві 8 працівників по 15 000 грн. та один праціник по сувмісництву на 0,5 окладу з зарплатою 7500.00 грн. В липні підприємство хоче подати документи на бронювання працівників. скажіть як правильно зробити довідку про середню заробітну плату в еквіваленті…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:07

Міністерство економіки листом від 13.02.2023 року № 2704-20/5959-01 надало таке роз'яснення щодо обчислення середньої зарплати. Згідно з пунктом 2 Порядку…Ще

ОК
Оксана
08.06.2024 | 22:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Если военній учет не велся.То сейчас когда решили вести его-надо отправлять повидомленння про змину данніх в тцк по работнику про прийняття его на работу \1.12.2023г.\…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:37

Так, потрібно.

Відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text у семиденний строк з дня видання наказу про…Ще

ОК
Оксана
08.06.2024 | 22:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Работник стоит в районном тцк та сп.фирма в городском.В какой тцк отправлять повидомлення про змину данних \прийняття на работу\ где стоит работник на военном учете или предприятие…

1

МК
Марина, консультант
експерт
09.06.2024 | 13:11

Додаток 4 подається до ТЦК за місцем реєстрації працівника.

У Порядку № 1487 не уточняється, який ТЦК слід вважати відповідним для цілей надсилання…Ще

ГА
Галина
08.06.2024 | 21:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день) підкажіть будь ласка, педагогічний працівник (заступник директора 1 ставка і вчитель початкових класів 0,5 ставки ) іде у декретну відпустку. На її місце вчителя початкових класів планується перевести асистента вчителя на час декретної відпустки. Як правильно…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:37

1. На підставі заяви і наказу асистента вчителя переводите тимчасово на посаду вчителя початкових класів на час відсутності основного працівника зі…Ще

ІС
Свердан Ірина Григорівна
08.06.2024 | 21:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня . 1У найманого працівника який знаходиться у декретній відпустці до 17.05.2024року у серпні 2024року закінчується трудовий договір .Чи можна звільнити такого працівника ,згідно якої статті?
2 Чи повинен даний працівник писати заяву по догляду до 3-хроків Якщо…

2

АК
Антон, консультант
експерт
10.06.2024 | 16:33

Таку працівницю можна буде звільнити тільки за її ініціативою, а також у разі повної ліквідації підприємства.

Після лікарняного по вагітності та пологах за…Ще

ЛА
Лариса
08.06.2024 | 19:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть , будь ласка. В нас є прцівники з постійним окладом, але є місяця в яких ці працівники працюють більш напружено та інтенсивно. Яким чином зробити їм доплати чи премії, при тому що кожному доплата буде різна. Чи є зараз таке поняття як "коєфициент участия"…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
10.06.2024 | 11:40

У Вас має бути локальний документ, в якому прописані критерії для надання премії та її розмір.

Відповідно до п.п. 2.2.3 Інструкції № 5…Ще

ОК
Оксана
08.06.2024 | 15:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Картка первинного обліку військовозобов’язаних працівників.Пункт 17. Відмітка про взяття, виключення з персонально-первинного військового обліку-Столбик :
Взятий на облік
___ _______ 20 __ р.
Прибув з _________ Прибув з ..что имеется ввиду? з какого ТЦК?если…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 13:10

Підприємства не заповнюють картки первинного обліку.Відповідно до п. 16 Порядку організації та ведення військового обліку призовників…Ще

ОК
Оксана
08.06.2024 | 14:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Картка первинного обліку військовозобов’язаних працівників.Пункт 17. Відмітка про взяття, виключення з персонально-первинного військового обліку-----заполняется предприятием на основании данніх воееного квитка или взяття на облик на пидприемстви…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 13:07

Підприємства не заповнюють картки первинного обліку.

Відповідно до п. 16 Порядку організації та ведення військового обліку призовників…Ще

ОК
Оксана
08.06.2024 | 14:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Картка первинного обліку військовозобов’язаних працівників нужно вести предприятию? и внизу дата заполняется в момент оформления картки или закрітия…

2

АК
Антон, консультант
експерт
10.06.2024 | 16:07

Ні, роботодавці такі картки не ведуть.

Військовий облік ведеться шляхом заповнення списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487…Ще

ЛН
Литвинець Надія
08.06.2024 | 13:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Маю до Вас таке запитання. Штатний розпис складений станом на 01.02.2024р. З 01.06.2024р. два працівники знаходяться у трудових відносинах без збереження зарплати (за свій рахунок). Яким чином це відобразити у штатному розписі і чи потрібно це робити. Дякую…

1

МК
Марина, консультант
експерт
09.06.2024 | 19:34

До штатного роспису зміни не вносяться.

Працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, продовжують перебувати з роботодавцем у…Ще

ОК
Оксана
08.06.2024 | 12:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Повідомлення про декларування/реєстрацію (зняття із задекларованого/зареєстрованого) місця проживання призовників, військовозобов’язаних та резервістів----когда оно подается и в какие сроки…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.06.2024 | 13:14

Повідомлення про декларування/реєстрацію (зняття із задекларованого/зареєстрованого) місця проживання призовників, військовозобов’язаних та…Ще

ОК
Оксана
08.06.2024 | 10:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На фирме военній учет не велся.кадрового отдела нет.Будет заниматься єтим директор.Как правильно положить обязанности по ведению военного учета на него?Инструкции на директора нет,єто регламентирует устав фирми.Достаточно будет только приказа.в котором написано что он…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2024 | 12:40

1. Видаєте наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку на директора, якщо він є відповідальним за ведення обліку працівників, (зразок…Ще

ОК
Оксана
07.06.2024 | 18:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Таке питання є Положення про відпустки, де графік відпусток затверджується до 31.12, і все. Що робити якщо людей прийняло і у січні, і у лютому , і у березня? Що з графіком не чіпати його…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:33

Законодавством не визначено строків внесення змін до графіку. Це можна робити за потреби протягом всього року


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
07.06.2024 | 17:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можливо прийняти 1 інваліда на 0,5 ставки за основним місцем роботи ( з 01.09.24), і чи буде виконано в такому випадку норматив в 2024році, якщо штат працівників до 15 осіб. - підприємство на ЄП 5%
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 23:11

Прийняти можна на неповний робочий час на основне місце роботи. Проте у разі прийняття з 1 вересня 2024, норматив виконаний не буде.До нормативу…Ще

ГА
Галина
07.06.2024 | 17:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Прошу поради.Як правильно оформити і прописати в наказі графік роботи , якщо директор (він же співзасновник, ТОВ ,заг.сист.)працюватиме 0,5 ставки директора основне місце роботи,та на 0,5 ставки як внутрішній сумісник водієм кат.D(є така виробнича необхідність) ?((…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
09.06.2024 | 22:23

Пропишіть в трудовому договорі, що роботу водієм працівник виконує за графіком в залежності від виробничої необхідності за нормою робочого часу 20 годин на…Ще

АЛ
Аліна
07.06.2024 | 17:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий в листопаді 2023 року, звільняється в червні 2024 року. Він має 2 дітей 2021 і 2016 р.н.. Матері цих дітей різні, з одною він перебуває в шлюбі. Чи потрібно компенсувати відпустку на дітей…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2024 | 14:41

У Вашому випадку, якщо працівник прийнятий не з 1 листопада 2023 року:

Розрахунковий період для 10 днів соціальної відпустки за 2023 рік грудень 2023 року.

Ро…Ще

ОЛ
Олена
07.06.2024 | 16:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, по класифікатору посад. Посада "вчитель іноземної мови", яка назва посади та код посади. Посада "Інженер" чи є можливість до цього слова добавляти будь-яке закінчення, як з фахівцем.
Посада "Інженер з технічної документації" як можливі…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:17

Посада вчителя англійської мови відсутня у КП, однак, можна підшукати подібну.

При цьому, спочатку потрібно визначитися з базовою посадою вчителя, а це…Ще

МА
Маргарита
07.06.2024 | 16:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Сотрудница, работающая по совместительству, уходит в декрет. Как нам правильно отразить это в объединенном отчете и какие документы подготовить? (нужно ли заявление и копию больничного?)…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:57

Статтею 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою…Ще

ОК
Оксана
07.06.2024 | 16:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи може роботодавець ознайомлювати працівників з наказами і в паперовий і в електронний спосіб, наприклад, за травень наказ на премію ознайомили паперовою формою, за червень - липень - електронна, а серпень знову паперова…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
09.06.2024 | 22:44

За нормою ч.2 ст.7 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n27 у період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися…Ще

ТА
Татьяна
07.06.2024 | 15:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Как начальника производства (оклад) перевести временно на время отпуска рабочего на сделку?. Спасибо…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2024 | 14:38

На практиці можливі різні варіанти (суміщення, сумісництво, переведення, переміщення).

Переміщення – це доручення роботи, обумовленої трудовим…Ще

Усі консультації44430
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44416
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ233
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5163
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48933
Зарплата71286
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44430
Нерухомість та земля9569
ПДВ72557
Податок на прибуток26075
РРО/ПРРО, каса21388
Спрощена система22804
ФОП58088
Інше121301
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН938
Бюджетні установи132
Фермерські господарства226