🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
10.06.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий тимчасово з 20.05.2024 по 21.06.2024, з 05.06.2024 не виходить на роботу, на дзвінки не відповідає, по місту реєстрації та мешкання не знаходиться. Зараз він табелюється "нз", 21.06.2024 він буде звільнений по закінченню строкового договору. Якщо…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2024 | 23:27
ТЕ
Тетяна
10.06.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо працівника на роботу на ТОВ . Які документи по ВО особа має надати для оформлення на роботу .Чи має бути якась відмітка від ТЦК? До сьогодні військовий облік не вівся , військовозобов"язані були відсутні , надавали тільки листи у військомат після запиту…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:52
ОП
Ольга Петрівна
10.06.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Гол.бухгалтер ,згідно його заяви ,хоче перейти на посаду бухгалтера з зарплатою зг.штатного розпису, Чи потрібно в Дод.5 відображати двумя строчками і чи потрібно подавати Повідомлення до податкової про приймання ? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2024 | 23:16
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
10.06.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю
якщо підприємство не веде реєстр заяв та не нумерує заяви від працівників, чи будуть штрафи?
хто перевіряє наявність таких заяв ?
дякую…
якщо підприємство не веде реєстр заяв та не нумерує заяви від працівників, чи будуть штрафи?
хто перевіряє наявність таких заяв ?
дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 18:04
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
10.06.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю
якщо підприємство не веде в особових справах опис та доповнення до особового листа чи будуть штрафи?
дякую…
якщо підприємство не веде в особових справах опис та доповнення до особового листа чи будуть штрафи?
дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:52
УО
Ушакова Ольга Анатоліївна
10.06.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 12.10.2020. Але 25.07.2023 вона принесла заяву на звільнення за угодою сторін 31.07.2023. В день звільнення з ранку 31.07.2023 вона написала заяву про відпустку на 1 день (31.07.2023) без збереження ЗП за…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2024 | 23:12
ВА
Валентина
10.06.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Найманий працівник ФОП знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час військового стану. Чи є обмеження в кількості днів цієї відпустки ? Як для цього працівника рахуються дні для відпустки за цей період…
Найманий працівник ФОП знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час військового стану. Чи є обмеження в кількості днів цієї відпустки ? Як для цього працівника рахуються дні для відпустки за цей період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:20
ЛЕ
Леся
10.06.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ФОП планує прийняти на роботу працівника в якого є основне місце праці.
1.Які нюанси прийняття на роботу по сумісництву?
2.Чи подає ФОП повідомлення в ДПІ про сумісника?
3.Скільки робочих годин ставити суміснику,якщо у ФОПа є ПРРО?
4.Як у…
1.Які нюанси прийняття на роботу по сумісництву?
2.Чи подає ФОП повідомлення в ДПІ про сумісника?
3.Скільки робочих годин ставити суміснику,якщо у ФОПа є ПРРО?
4.Як у…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2024 | 13:56
АЛ
Аліна
10.06.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, формую довідку Ок-7 по працівникові на сайті ПФУ. Видає помилка по 2 працівниках: Особа не перебуває у трудов.відносинах із страхувальником. Перевірила ІПН правильний в звітах відображені за 1кв. В чому може бути ще причина…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:57
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
10.06.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, яку посаду вибрати із класифікатора - працівник займається виготовленням свічок та кашпо для свічок, робота в майстерні свічковаріння…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.06.2024 | 12:33
ОЛ
Олена
10.06.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
робітник йде в відпустку з 01.07.2027.як розрахувати відпускні ? який період для розрахунку і коли повинні виплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 22:19
ЛЮ
Людмила
10.06.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може директор ТОВ працювати на 0,5 ставки на основному місці директором і сумісником на двох інших підприємствах. (тобто два сумісництва) І якщо може , то скільки годин на тиждень? ( не більше ніж 20 годин на двох підприємствах разом?) Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
11.06.2024 | 23:19
ТЕ
Тетяна
10.06.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які існують штрафи на підприємство (чи на директора?) , якщо прийняли працівників за основним місцем на ТОВ, яле не повідомили ДПС…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2024 | 18:34
ГА
Галина
10.06.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажвть будь ласка: директор йде у щорічну відпустку і свої обов*язки покладає на бухгалтера. Чи обов*язково щоб бухгалтеру донараховувалисть кошти за покладання на його обов*язків директора (фактично бухгалтер нічого робити не буде)? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.06.2024 | 15:19
НА
Наталія
10.06.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання по мобілізації. Якщо працівнику вручили повістку то він має її принести в нашу установу і на її підставі ми видаємо наказ про увільнення? а на який термін увільняємо? Зарплату за час увільнення ми як розраховуємо? А потім він приносить документ про зарахування до…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2024 | 23:03
ЕЛ
Елена
10.06.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівники були прйняті в 2023 р., тобто після 10.06.2021 р. чи має право підприємство сканувати і передавати до ПФУ їхні трудові книжки…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:16
ВП
Поплавська Валентина Іванівна
10.06.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У Приватному Підприємстві є - директор, це його основне місце роботи. Директор вирішив змінити основне місце роботи, але в ПП залишитись на посаді директора (за сумісництвом). Як це правильно документально оформити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:54
ОЛ
Ольга
10.06.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно скласти штатний розпис з однаковими посадами та окладами? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:43
НА
Наталія
10.06.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП планує прийняти працівника на роботу, у нього вже є основне місце роботи, у нас буде по сумісництву. 1. Які нюанси прийняття по сумісництву?
2. Як з робочими годинами?
3. Повідомлення про прийняття на сумісника подаємо?
4. Як відображати у…
2. Як з робочими годинами?
3. Повідомлення про прийняття на сумісника подаємо?
4. Як відображати у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.06.2024 | 13:31
ОД
Душенок Оксана
10.06.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно вести військовий облік, якщо на підпиємстві працює директор за суміщенням(за основним місцем роботи вчитель) і працівник робоча спеціальність(інвалід 3 групи)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2024 | 16:46
