Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юля
03.04.2025 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! чи входить сума лікарняних і відпускних при нарахуванні резерву відпусток…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 19:04
ОВ
Оксана Вікторівна
03.04.2025 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як в обьеднаній звітності показувати щомісячну виплату допомоги мобілізованому працівнику у розміри посадового окладу. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 18:59
ІК
Качанова Ірина Іванівна
03.04.2025 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка. Якщо розраховуємо відпускні і за цей період були лікарняні, то для розрахунку середньої включаємо суму лікарняних? Якщо розраховуємо відпускні і за цей період були лікарняні, то кількість днів відпуски зменшуються…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 18:54
ТЕ
Тетяна
03.04.2025 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівниця оформила відпустку у звязку з вагітністю та пологами , 26 березня 2025 виплата буде в квітні , вказувати цю відпустку по пологам у звіті за квітень ДФ (тоді коли буде виплата) чи включати в березень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.04.2025 | 11:50
НА
Наталья
03.04.2025 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД,Чи можуть буди відсутні у Графіку відпусних деякі співробітники за соновним місцем роботи,які вже працювали на початок року,якщо ні,то яка відповідальність?Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 18:38
ЗЛ
Логвіненко Зинаїда Михайлівна
03.04.2025 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Будь ласка підкажіть:як розрахувати середню зар плату для оплати відпускних для працівника,(інвалід) працює 4 год на день.Чи можна надати відповідь до кінця дня…
Будь ласка підкажіть:як розрахувати середню зар плату для оплати відпускних для працівника,(інвалід) працює 4 год на день.Чи можна надати відповідь до кінця дня…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:27
ЛЮ
Людмила
03.04.2025 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна виплачувати зарплату Директору на його особисту карту…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2025 | 12:27
ВІ
Вікторія
03.04.2025 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи є обмеження по кількості робочих годин для працівників, яких залучають до роботи у вихідний день? І як правильно нарахувати оплату за роботу у вихідний день у подвійному розмірі: у працівників є надбавки, в подвійному розмірі тільки оклад чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:00
ТВ
Турок Валентина
03.04.2025 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник-інвалід 3ї групи, основне м-це роботи, в лютому місяці пішов на лікарняний. В розрахунковому періоді з лютого 2024р по січень 2025р він перебував у відпустці без збереження з/пл та працював всього 7 місяців , з них 5міс-повні із зпл більше мінімальної, 2 міс - неповні…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:26
УО
Ушакова Ольга Анатоліївна
03.04.2025 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 12.01.2022. З 01.03.2022 по 30.09.2024 він знаходився у відпустці без збереження ЗП. З 01.10.2024 працює на 0,25 ставки. Звільняється 04.04.2025. Розрахунковий період буде 01.04.2024 - 31.03.2025? Чи потрібно рахувати одну середню для невикористаної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:18
Н.
Н. П.
03.04.2025 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прибиральниця з інвалідністю ІІІ гр. і повинна мати 26 к.д. відпустки. При прийомі на роботу написала заяву на повний робочий день (рекомендовано менше ставки). Чи залежить кількість днів відпустки від робочого часу? Тобто, чи зменшується з 26 до 24?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 13:58
ГА
Галина
03.04.2025 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює у приватній школі як за основним місцем роботи, так і за внутрішнім сумісництвом, за різними графіками роботи. За основним місцем роботи у працівника 47 днів вітпустки, а за сумісництвом 42 дні. Як правильно такого працівника відправити у відпустку…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 11:46
ОМ
Муратова Оксана
03.04.2025 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо в ПФУ не подали повідомлення про звільнення працівника, яким способом це можливо зробити? А також питання ще стосовно виконавчого листа, з Вашої відповіді я зрозуміла, що при вимозі повернути оригінал виконавчого листа, я повинна його…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:43
МС
Мирослава Сергіївна
03.04.2025 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фоп прийнятв працівника на 0,1 ставку. (1 година в день робоча). Цей працівник на роботі у іншого фоп. Тобто у нас сумісник втиходить. Але я відправли перший звіт іі це ніде не врахувала. Нарахувала зп 800 грн. Як у звіті за берекзень відобразити, що це сумісник. І чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:29
АЛ
Александра
03.04.2025 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник на основному місці роботи працює на 0,5 ставки, сума зпл складає в квітні 2025р 4050,00 грн, то може він скористатися пільгою пп. 169.1.1 ПКУ? як її розрахувати? як показувати цю пільгу в звіті по ЕСВ? так - 4050,00 - 1514=2536,00 грн*18%= 456,00 це сума податку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:59
АН
Анна
03.04.2025 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ не працює, але має найманого директора. Директор працює 1 день на місяць 2 години, здає звітність. В той самий день він отримує заробітну плату та відбуває у відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. Чи не порушує…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 21:48
КМ
Куляса Марія Богданівна
03.04.2025 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання щодо сплати ЄСВ в такому випадку. Працівник перебував на лікарняному у березні місяці, у квітні воно стало в статусі до оплати, але з 1 квітня підприємство є резидентом спецрежиму Дія Сіті. Чи за квітень місяць цьому працівнику ЄСВ нараховую в сумі 1760 грн…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:39
ОГ
Гловацька Оксана
03.04.2025 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробітник працював за зовнішнім суміснитвом на 0,5ст по 11.03.25р. Його звільнили і прийняли з 12.03.25р. за основним місцем роботи на 0,25ст і на 0,25 за внутрішнім сумісництвом. Як правильно показати кількість днів у додатку Д1 графа 14, якщо за основним місцем…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:02
ОЛ
Ольга
03.04.2025 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На ТОВ прийшли листи від виконавчої служби про примусове стягнення боргів з працівників:
1. Стягнення по несплаті аліментів на дитину.
2.Стягнення виконавчого збору.
Оплачуємо ці виконавчі провадження у виконавчу службу відповідно.
Як…
1. Стягнення по несплаті аліментів на дитину.
2.Стягнення виконавчого збору.
Оплачуємо ці виконавчі провадження у виконавчу службу відповідно.
Як…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:18
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
03.04.2025 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підкажіть будь ласка, якщо особа має інвалідність, і роботодавець нараховував 8,41% ЕСВ, чи може цей працівник відмовитись від статусу інваліда і повернутися на загальну систему, щоб на нього нараховували 22% ЕСВ? це йому необхідно для набуття страхового стажу, т к з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.04.2025 | 22:15


