Заголовок тимчасово відсутній

Нараховуєте окремо ЄСВ 22% від мінімальної заробітної плати та ЄСВ на фактичну суму лікарняних.

Єдиний внесок для платника – резидента Дія Сіті, який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним п. 2, 3 ч. 1, п.10, ч.2 ст. 5 Закону 1667 нараховується:

• на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат – у розмірі мінімального страхового внеску;


• на суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами, укладеними у порядку, передбаченому Законом № 1667, – у розмірі мінімального страхового внеску (ч.14-1 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n194).

Допомога по тимчасовій непрацездатності (в тому числі і перші п'ять днів за рахунок роботодавця) та допомога по вагітності та пологах відноситься до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці (п.3.2, п.3.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21). Тому на лікарняні має нараховуватися ЄСВ за загальними правилами.

ЄСВ на лікарняний працівнику Дія Сіті, в тому числі з суми, що сплачується за рахунок роботодавця за перші 5 днів непрацездатності, нараховується на загальних підставах, тобто у розмірі 22% від нарахованої суми (ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42713).

Отже, в квітні сплачуєте ЄСВ в розмірі 22% від та ЄСВ з фактичної суми лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!