Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НК
Кухар Наталія Миколаївна
19.06.2026 | 11:44
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівнику за фото: законність та нюанси
Працівник був на лікарняному з 01.06.26 по 05.06.26, в кабінеті пенсійного фонду лікарняний не відобразився, оскільки в лікаря виникла помилка про не перебування працівника в трудових відносинах, а працівник працює офіційно за основним місцем роботи, підтвердженням лікарняного є…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.06.2026 | 23:43
НД
Дідора Наталія Миколаївна
19.06.2026 | 11:29
Відповідь надано
Як правильно відобразити лікарняний та відпустки в звітах
Доброго дня. Як правильно відобразити в Звіті ЄСВ лікарняний по вагітності та пологам та відпустку по догляду за дитиною до 3х років?
Якщо:
Лікарняний з 02.12.25-06.04.26р
Відпустка щорічна 07.04.26-10.05.26
Відпустка по догляду за дитиною до 3х років…
Якщо:
Лікарняний з 02.12.25-06.04.26р
Відпустка щорічна 07.04.26-10.05.26
Відпустка по догляду за дитиною до 3х років…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 23:09
ВД
Долінський Василь Петрович
19.06.2026 | 11:19
Відповідь надано
Обмеження на використання днів щорічної відпустки в Україні
Скільки днів щорічної основної відпустки можна використати протягом року? Чи існують обмеження…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 23:08
ТК
КШАНОВСЬКА ТЕТЯНА ІГОРІВНА
19.06.2026 | 10:42
Відповідь надано
Правильне формулювання періоду щорічної оплачуваної відпустки працівника
Вітаю. Працівник за робочий рік (з 01.08.2025 по 31.07.2026) був 60днів у відпустці без зберження заробітної плати. Планується надати йому щорічна основну оплачувану відпустку на 24 к.дні в 07.2026р. Як правильно в наказі вказати період за який надається відпустка (01.08.2025 по…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.06.2026 | 23:41
ЛЮ
Людмила
19.06.2026 | 10:36
Відповідь надано
Чи враховувати помилкове нарахування зарплати при лікарняному
В працівника лікарняний з 08.06.26 по 12.06.26. Працівникові помилково не нарахували одинь день зп в травні. Цей один день зараз нараховується в червні. Чи включати суму однього дня травня що нараховано в червні в розрахунок цих лікарняних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.06.2026 | 16:01
ОЛ
Ольга
19.06.2026 | 10:17
Відповідь надано
Нарахування матеріальної допомоги до ювілею для в.о. директора
Доброго дня. Працівник працює на підприємстві інженером та виконує обов'язки генерального директора. Наказом вищестоячої організації йому встановлена доплата за виконання обов'язків в різниці окладів. В червні в нього ювілейна дата з дня народждення. Колективним договором всім…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 18:26
МА
Марія
19.06.2026 | 10:13
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату при підвищенні окладу з 17 числа
Зоброго дня! Підкажіть будь ласка як вірно розрахувати ЗП, якщо підняття окладу з 17 числа місяця…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 17:27
НА
Наталія
19.06.2026 | 08:34
Відповідь надано
Нарахування лікарняних при перетині робочого часу і лікарняного
Добрий день.Працівнику відкритий лікарняний з 01.05.2026 по 15.05.2026 року,но працівник працює в охороні і йому закрита зарплата за 8 год(в ночі)-01.05,а зранку йому відкрили лікарняний.Як мені нарахувати лікарняні і скільки днів буде за рахунок пенсійного?Чі сплачувати з…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.06.2026 | 14:01
ТЕ
Тетяна
19.06.2026 | 08:23
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати зарплату працівника, прийнятого в травні
Добрий день . В мене питання на рахунок індексації зп. Підприємець тільки в травні прийняв людину на роботу чи потрібно йому індексувати зп. Він має ліцензію то зп в працівника 2 мінімальних зп…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 15:04
КУ
Кушнір Людмила
19.06.2026 | 02:01
Відповідь надано
Припинення нарахування матдопомоги: чи потрібно посилатись на попереднє
Вітаю, плануємо припинення нарахування щомісячної матдопомоги мобілізованому працівнику - чи обов`язково в наказі вказувати посилання на попередній наказ/рішення про нарахування цієї допомоги, чи достатньо буде тільки зазначення дати, з якої припиняємо нарахування? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.06.2026 | 00:37
ІС
Сельська Ірина
19.06.2026 | 01:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню заробітну плату для компенсації
Добрий вечір. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 05.05.2021 по 16.04.2023;
з 17.04.2023 по 20.08.2023 перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами (лікарняний по вагітності та пологах);
з 21.08.2023 по 20.06.2026 знову перебувала у…
з 17.04.2023 по 20.08.2023 перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами (лікарняний по вагітності та пологах);
з 21.08.2023 по 20.06.2026 знову перебувала у…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2026 | 22:47
ОО
Остапович Оксана
19.06.2026 | 00:32
Відповідь надано
Зарплата при звільненні: законність виплати на чужу картку
працівник виявив бажання щоб його зарплату при звільнені було отримано на карту іншого співробітнка. чи законо це? якщо так, то яке повино бути призначення платежу. як оформити документально таку операцію…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.06.2026 | 21:11
ТС
Семенюк Тамара
18.06.2026 | 20:12
Відповідь надано
Чи має право працівник на компенсацію за невикористану відпустку
Вітаю. Працівник прийнятий на роботу 08.06.2017 р. за основним місцем роботи. З 08.06.2017 р. був у відпустці без збереження зпл. ЗПЛ не нараховувалась. Щорічна відпустка не надавалась. 18.06.2026 р. звільняється. Чи зобов'язаний роботодавець виплатити компенсацію за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.06.2026 | 20:35
НІ
Ніна
18.06.2026 | 20:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати дні відпустки при звільненні
Звільняється пацівник, у нього дні відпустки за 03.10.23-02.10.24- 24 дні, 03.10.24-02.10.25-24 дні, і 03.10.25-19.06.25-17 днів (правильно?) як порахувати середню, треба розподіляти дні набуті до 31.12.23 і пісял? Чи потрібно виділяти дні набуті у 2023 році- це буде 6 днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2026 | 22:14
ІР
Ірина
18.06.2026 | 19:21
Відповідь надано
Переведення працівника: нова зарплата, доплата та звітність нюанси
Працівника переводять з 0,5 ставки (42000,00*0,5=21000,00) на іншу посаду на 1,0 з окладом 26000,00.Чи вважається це переводом на меншу з/п і чи треба доплачувати перші 10 днів до середньої?В звіті це відображається тільки в додатку Д5(перевод на іншу посаду)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 10:54
ОК
Оксана
18.06.2026 | 17:43
Відповідь надано
Як правильно проіндексувати зарплату працівника на півставки
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно проіндексувати зарплату працівника за червень, якщо він працює на 0,5 ставки? Я маю йому оплатити 139,87 чи половину з цієї суми ( тобто пропорційно відпрацьованому часу (139,87/176)*88=69,93)? Наперед дякую за відповідь)…
ОК
Оксана, консультант
експерт
19.06.2026 | 15:54
ЛА
Лариса
18.06.2026 | 17:30
Відповідь надано
Правильний розрахунок цільового внеску на основі змін штатного складу
Як правильно зробити розрахунок цільового внеску, якщо . СКШП квітня 12 (в т.ч. інвалід 1 звільнився 24.04.26) ; СКШП травня 8; Скшп червня 5…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:57
ЛЮ
Людмила
18.06.2026 | 17:00
Відповідь надано
Як правильно донарахувати зарплату за шкідливість працівнику
Вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно зробити. В програмі виявили технічний збій. Працівнику не нарахували доплату за шкідливість за квітень-травень 2026. Донарахування я зроблю в червні 2026. Це потрібно робити двома сумами:
- 200,00 за квітень 2026
- 200,00 за…
- 200,00 за квітень 2026
- 200,00 за…
АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:08
НК
Камінська Наталія Олексіївна
18.06.2026 | 16:59
Відповідь надано
Чи має право працівник на додаткову відпустку для батьків
Працівник, батько 2-х дітей , чи належить йому додатова відпустка на дітей, якщо заяви ніякої не писав протягом 3-х років, дружина ФОП…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 10:53
ГА
Галина
18.06.2026 | 16:57
Відповідь надано
Чи можна надавати премії працівникам перед виходом на пенсію
Доброго дня. два працівника через три місяці повинні вийти на пенсію за віком і далі працюватимуть на нашому тов. чи можеми ми надати їм обом протягом трьох місяців додатково до заробітної плати премію розміром в 1/2 окладу з оплатою з цих премій всих податків (есв, пдфо, вз)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 10:52


