Розрахунок аліментів для співробітника з частковою зайнятістю та зарплатою

Аліменти розраховують із «чистої» зарплати (після ПДФО і військового збору) у відсотку, визначеному рішенням суду або постановою виконавця, але не менше мінімально гарантованого розміру і не більше 70% доходу працівника після утримання податків.

Обґрунтування

Спочатку визначають базу для аліментів. Із нарахованої зарплати утримують ПДФО 18% і військовий збір 5%. Для 2500 грн: 2500 * 0,77 = 1925,00 грн «на руки» після податків. Саме з цієї суми обчислюють аліменти.

Далі застосовують відсоток із виконавчого документа. Якщо, наприклад, встановлено 25% доходу, сума аліментів = 1925,00 * 25% = 481,25 грн. Якщо 50% – 962,50 грн тощо. Конкретний відсоток має бути в рішенні суду чи постанові виконавця.

Потрібно враховувати мінімальний гарантований розмір. Мінімальні аліменти не можуть бути меншими ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, у 2026 році для дітей 6–18 років це 1756,00 грн, а для дітей до 6 років 1408,50 грн. Це випливає з ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу України та розрахунків мінімальних аліментів на 2026 рік. ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу України

Якщо розрахований відсоток менший за мінімум, орієнтуються на мінімум, але з лімітом 70%. Загальний розмір відрахувань при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей не може перевищувати 70% зарплати після утримання податків. При 1925,00 грн це максимум 1925,00 * 70% = 1347,50 грн на аліменти за місяць. Якщо мінімально гарантована сума більша, її повністю утримати не можна, різниця формує борг за аліментами, який погашають із майбутніх доходів.

Підсумок. Для ставки 0,25 і зарплати 2500 грн аліменти рахують від 1925,00 грн після податків за встановленим відсотком, але не менше гарантованого мінімуму і не більше 70% цієї «чистої» суми; якщо мінімум перевищує 70%, утримують лише до 70%, а решта переходить у заборгованість.