Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АГ
Герман Анна
25.03.2025 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно подавати до ПФУ розрахунок лікарняного якщо він весь сплачується за рахунок підприємства. дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 23:11
НА
Наталя
25.03.2025 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи враховується компенсація за оренду житла, зазначена в трудовому договорі, при розрахунку середньої зарплати за два місяці для відрядження…
Чи враховується компенсація за оренду житла, зазначена в трудовому договорі, при розрахунку середньої зарплати за два місяці для відрядження…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:56
ІМ
Інна Михайлівна
25.03.2025 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, педагогиня 24.03.2025 -25.03.2025 пішла на лікарняний. Він буде готовий до сплати 02.04.2025, та 01.04.2025 вона звільняється. Яка послідовність оплати лікарняного і чи взагалі його оплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:46
МА
Марія
25.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітник надав довідку про донорство за формою № 435/о Здавав кров у грудні не проінформувавши про це роботодавця. Тепер у березні він хоче додатковий день відпустки як донору.
Чи може роботодавець надати такий день і які для цього потрібні…
Співробітник надав довідку про донорство за формою № 435/о Здавав кров у грудні не проінформувавши про це роботодавця. Тепер у березні він хоче додатковий день відпустки як донору.
Чи може роботодавець надати такий день і які для цього потрібні…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:39
ОЛ
Олена
25.03.2025 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо номер ЛН різний,а номер випадку непрацездатності однаковий,це один лікарняний,подовжений,чи два різні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:33
ЛЮ
Людмила
25.03.2025 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, хочемо прийняти людини з інвалюдністю(3 група) до ФОПа - як з нового року приймати? ци є якісь зміни по працевлаштуванню людини з інвалідністю…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:08
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
25.03.2025 | 08:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання:з 1 квітня 2025р. змінюється розмір мінімальної зар.плати? І на яку суму якщо так? Дякую! Гарного Вам дня…
МК
Марина, консультант
експерт
26.03.2025 | 20:29
IN
incognito
25.03.2025 | 08:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В установу прийняли працівника на 0,5 ставки (зарплата 4000).Він перебуває у шлюбі, з дружиною створили прийомну сім'ю та взяли на виховання та спільне проживання двох дітей (9 та 16 років), позбавлених батьківського піклування. Який розмір податкової соціальної пільги…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:02
НА
Наталія
25.03.2025 | 08:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка як правильно визначити базу для нарахування відпускних. На підприємстві запроваджено підсумковий облік робочого часу. Обліковий період рік (січень-грудень). У грудні виплачна сума за роботу у понаднормові години. Як правильно включити цю…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:45
АЛ
Альона
24.03.2025 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Робітник по документам пішов у відпустку в грудні 2024, але документи підготував фоп пізніше. Раніше з робітником не було проблем, підписували документи і все було ок. Зараз робітник відмовився написати заяву на відпустку, всі податки проплачені. Як бути, яку пораду можете…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:39
ОВ
Оксана Вікторівна
24.03.2025 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітника принято з 3 березня, це перший робочий день місяца. Зп нараховується в розміри повного окладу, а скільки днів треба ставити в додатку 1 обьед.звітности: весь місяц31день, чі 29? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
26.03.2025 | 15:55
НС
Сопко Наталія Іванівна
24.03.2025 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівниця прийнята на основне місце роботи з 26.10.23р.,звільняється з 25.03.25р.За цей період на лікарняному не була,у щоріч. відпус. не була,відпуст. без збереж. ЗП користувалася з 01.01.25р. по 24.03.25р.(відпуст. за згодою сторін у зв'язку з воєнним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:36
ВІ
Вікторія
24.03.2025 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю,для визначення відрядної розцінки погодинну.тар.ставку ділимо на денну норму виробітку, при розрахунку погодин.тар.ставка виходить 47,06грн(оклад зг.штатн.розпису 8000 ділимо на середньом.кільк.роб.часів 170) а мінім.погод.оплата 48,00 за годину, чи треба нам дотягувати до…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:35
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник із скороченим робочим днем (2год/день) оформив лікарняний лист на 5 р.днів. В ці дні виконував свою роботу повністю. Як правильно оформити відмову у виплаті лікарняних, нарахування зарплати за ці дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:37
АО
Орлик Алла Василівна
24.03.2025 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. При звільненні в працівника було 106 кал. днів компенсації за невикористану відпустку, в т.ч.:
за 2025 рік - 5 кал. днів; за 2024 рік - 24 кал. дн.; за 2023 рік - 24 кал дн.; за 2022 рік - 24кал дн.
за 2021 рік- 24 кал. дн.;за 2020 рік - 5 кал. дн.. Як…
за 2025 рік - 5 кал. днів; за 2024 рік - 24 кал. дн.; за 2023 рік - 24 кал дн.; за 2022 рік - 24кал дн.
за 2021 рік- 24 кал. дн.;за 2020 рік - 5 кал. дн.. Як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:36
СД
Д. Світлана
24.03.2025 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Якщо працівнику встановлена доплата за виконання обов'язків із ведення військового обліку в розмірі 500 грн на місяць. При звільнення працівника, якщо не відпрацьований повністю місяць, доплата проводиться пропорційно відпрацьованому часу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:22
АЛ
Аліна
24.03.2025 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівникові відкрили лікарняний для вст. інвалідності з 05.02 по 14.02, витяг про вст. інвалідності дата 12.03.25р. тобто оплачую всі дні лікарняного. працює з 22.05.24р. Розр. період червень24 по січень25. за цей період нараховано 141899,92 ЗП. середню ЗП буде…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.03.2025 | 17:42
ОЛ
Олександр
24.03.2025 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина працювала на 0.5 ставки. Оклад 4100. Попрацював менше місяця і жодного повного місяця. Звільнення. Розрахунок середньої буде виглядати так:
4100*12/365=134.79 грн за день…
4100*12/365=134.79 грн за день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:18
ТЕ
Тетяна
24.03.2025 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, 18.03.2025 року на підприємство було прийнято працівника за сумісництвом на 0,5 одиниці від посадового окладу. Нарахована заробітна плати за 03.2025 (неповний місяць роботи) меньше мінімальної заробітної плати, чи потрібно в даному випадку донараховувати до 8000,00…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:55
ЛЮ
Любов
24.03.2025 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До розрахунково-платіжної відомості чи входять нарахування і виплати по працівниках, які оформлені по договорах ЦПХ ? Де це прописано…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:41


