Замовити рекламу
<b>Податки, звіти, перевірки… А гусак не нервує</b>

Податки, звіти, перевірки… А гусак не нервує

Даруємо антистрес-іграшку до кожного квитка на Великий Бухгалтерський Семінар!

Хочу отримати!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

СВ
Світлана
02.04.2026 | 12:10
Кадри
Відповідь надано

Оформлення працівника з інвалідністю: години роботи та сумісництво посад

Доброго дня! Підприємство планує взяти на роботу інваліда 2 групи на посаду комірника, осн місце, повна ставка. Яка кількість роб годин дозволена для цієї спеціальності (інв 2 гр). Чи можна також цього працівника оформити водієм навантажувача (по сумісництву), на 0,25 ставки…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 20:06

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно роз’яснення Держпраці https://smu.dsp.gov.ua/news/trudovi-prava-osib-z-invalidnistiu/ Також статтею 172 Кодексу…Ще

ТЕ
Тетяна
02.04.2026 | 12:04
Кадри
Відповідь надано

Відпустка за військовим станом: документи та статті для надання

Найманий працівник пербуває в Україні, написав заяву на відпустку по військовому стану , з 02.04.2026 за якою статею можемо її надати та згідно яких документів…

4

ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2026 | 15:48

Таку відпустку без збереження заробітної плати надаєте відповідно до ст.26 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298

Але…Ще

ОЛ
Ольга Бондаренко
02.04.2026 | 11:58
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: скорочена назва підприємства

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку (чи усунути недолік) - в трудовій книжці працівника при прийнятті на роботу вказали скорочену назву підприємства замість повної? Дякуємо за відповідь…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2026 | 17:10

Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства…Ще

ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 11:51
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилки: відсутня дата народження в трудовій книжці

Доброго дня. До ПФУ передана відсканована трудова книжка, в якій не вказана дата народження працівника. Зауважень від ПФУ не було. Але, як виправити дану помилку…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2026 | 10:23

Титульну сторінку заповнює перший роботодавець, що видав працівнику трудову книжку. Наступні роботодавці можуть вносити зміни на підставі наданих…Ще

ОК
Оксана
02.04.2026 | 11:35
Кадри
Відповідь надано

Запис у трудовій: переведення директора на посади за сумісництвом

Добрий день. Прийнято директора на основне місце роботи, потім проставили в трудову запис про переведення на посаду директора за сумісництвом, пізніше директора знову переведено на посаду за основним місцем роботи. Як правильно зробити запис в трудову…

15

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:50

Інструкцією № 58 не передбачено такого «переведення». Таке «переведення» потрібно робити через звільнення/прийняття.

У випадку коли…Ще

ЮР
Русин Юлія Геннадіївна
02.04.2026 | 11:34
Кадри
Відповідь надано

Чи можна вказувати скорочену назву посади в наказі

Добрий день. На підприємство прийнято працівника на посаду маркетолога. Згідно професійної назви роботи ця посада має код 2419.2 і повну назву "фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)". Чи можна в наказі писати що прийнято на посаду маркетолога чи обов'язково…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:48

Можна в наказі вказувати Маркетолог.

В загальному випадку професійні назва робіт може містити дужки, а посада – ні.
У дужках може визначатися:

У Вашому…Ще

АР
РА Алла
02.04.2026 | 10:48
Кадри
Відповідь надано

Перевірка виконання нормативів щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день, ТОВ на загальній системі. Чисельність працівників 20. Маємо в шататі працівника з інвалідністю І група пожиттєво. Заробітна плата мінімальна 8647 грн. Чи виконуємо ми норматив…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:48

Ні.

Згідно ст. 18-2 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується…Ще

ІР
Ірина
02.04.2026 | 10:45
Кадри
Відповідь надано

Вимоги до освіти механіка для вантажних перевезень підприємства

Вітаю. Підприємство хоче взяти працівника на роботу механіком. Підприємство займається вантажними перевезеннями. Чи повинен бути диплом чи інший документ про професійну освіту механіка? Який код професії краще обрати…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:47

Можна прийняти на такі посади:

Механік (код КП 3115)

Основні завдання та обов’язки:

Проведення технічного обслуговування

діагностика несправностей

Перевірк…Ще

ТЕ
Тетяна
02.04.2026 | 08:59
Кадри
Відповідь надано

Документи для компенсації за невикористану відпустку при мобілізації

Добрий день, працівника мобілізували 20.03.2026 які документи він має надати та до якого часу має написати заяву про надання компенсації за дні невикористаної відпустки…
1

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:23

Щоб увільнити працівника від роботи наприклад через мобілізацію, або уклаення контракту мають бути підтвердні документи.Міноборони у листі від 21.08.2014…Ще

КИ
Кирніцька Уляна Тарасівна
02.04.2026 | 08:56
Кадри
Відповідь надано

Влаштування на роботу осіб з УБД: нюанси та зарплата

Добрий ранок. На підприємство має влаштуватися на роботу особа з УБД. Чи є відмінності в прийнятті на роботу таких осіб і нюанси по ЗП? Дякую…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:23

Ні, відмінностей немає. Єдине для отрмання певних пільг, наприклад для оплачуваної відпустки як УБД, такий працівник має надати відповідні документи. Сама…Ще

ТК
КАЛИМ ТЕТЯНА ГРИГОРІВНА
02.04.2026 | 08:45
Кадри
Відповідь надано

Основні документи для прийому на роботу в кадровому відділі

Які основні документи при прийомі на роботу, мають бути оформлені в відділі кадрів. Чи потрібен трудовий договір…

32

АК
Анастасія, консультант
експерт
02.04.2026 | 13:12

Основні документи та послідовність дій при прийнятті на роботу:

Трудовий договір не обовʼязковий. Ст. 24 КЗпП…Ще

ЛІ
Лілія
02.04.2026 | 08:31
Кадри
Відповідь надано

Правила компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

Працівник прийнятий на роботу 25.03.26 р. хоче звільнятися , чи надається йому компенсація за невикористану відпустку якщо він не відпрацював навіть місяця…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:22

потрібно знати точну дату звільнення і належні дні визначати розрахунковим шляхом.Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому…Ще

КУ
Куфальська Ірина
01.04.2026 | 22:15
Кадри
Відповідь надано

Подальші дії після призову працівника, оформленого на ФОП

Працівника сьогодні забрало ТЦК, він був оформлений на ФОПІ. Які мають бути подальші дії…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 16:30

Щоб увільнити працівника від роботи наприклад через мобілізацію, або уклаення контракту мають бути підтвердні документи.Міноборони у листі від 21.08.2014…Ще

ТА
Татьяна
01.04.2026 | 21:17
Кадри
Відповідь надано

Відпустка директора: наслідки для підпису платіжних інструкцій та звітності

Директор підприємства пішла у декретну відпустку, а потім у відпустку по доглядом за дитиною до 3-х років. Які наслідки будуть у підприємства, якщо директор має право першого підпису в банку та податковій і буде підписувати платіжні інструкції та податкову звітність у період…

7

НК
Наталя, консультант
експерт
02.04.2026 | 18:33

Документи та звіти, підписані директором, можуть визнати не дійсними. Й якщо директор отримала допомогу по вагітності та пологах - ці витрати ПФУ може…Ще

РО
Роман
01.04.2026 | 19:02
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилки в посаді у звітності працівника необхідне

Доброго вечора! Найманий працівник прийнятий на посаду "Менеджер (управитель) із збуту" в червні 2022 р., про що зроблено запис в трудовій книжці, а в Додатку 5 об'єднаної звітності за ІІ кв. 2022р. помилково вказано посаду "Менеджер (управитель) в оптовій торгівлі. Як можна…

8

НК
Наталя, консультант
експерт
02.04.2026 | 17:48

В Д5 виправлення здійснюється через подання Уточнюючого звіту за діючою місячною формою. Номер місяця- 06, номер розрахунку- 2.

Принцип виправлення…Ще

ВІ
Вікторія
01.04.2026 | 18:18
Кадри
Відповідь надано

Графік роботи продавців: оптимізація та розрахунок окладу за місяць

Чи допустимий такий графік роботи 2 продавців: тиждень/через тиждень по 8 годин з понеділка по п"ятницю+4 години у суботу? Чи краще зробити по 7 годин пн-пт+4 суб. І чи можемо встановити за 2 відпрацьовані тижні в місяць оклад 8647…

9

НК
Наталя, консультант
експерт
08.04.2026 | 18:24

Підсумований облік робочого часу впроваджуйте тільки у разі, якщо за робочий тиждень виходить більше 40 годин.

Й з вашим графіком в будь-якому випадку буде…Ще

СМ
Мельникова Світлана Вікторівна
01.04.2026 | 17:53
Кадри
Відповідь надано

Чи можливо забронювати працівника з проблемами документів

Питання по бронюванню. Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство забронювати, при прийнятті на роботу, людину у якої не все гаразд з військово-обліковими документами, відсутній Резерв+, якщо ця людина готова підти, оновити свої дані та працювати? Які наслідки для працівника та…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2026 | 09:50

З відповіді штучного інтелекту випливає, що підприємство має право бронювати працівників у встановленому порядку. Встановленим порядком (норми…Ще

НИ
Нина
01.04.2026 | 17:33
Кадри
Відповідь надано

Перевірка трудових книжок та прийняття електронного працівника на підприємство

Вітаю! 1) Скажіть, будь ласка, як я можу подивитися, чи прийняв пенсійний фонд скановані трудові книжки? Чи немає в нього якісь запитань чи додаткових вимог? Дякую!
2) Прийняття нового працівника на підприємство. Працівник вже не має паперової трудової книжки, вона в нього…

12

ОК
Ольга, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:28

Для того, щоб дізнатись про результати оцифрування трудової книжки, необхідно на вебпорталі ПФУ виконати наступні дії:

Роботодавцю зайти в кабінет…Ще

ОЛ
Ольга
01.04.2026 | 17:27
Кадри
Відповідь надано

Компенсація відпусток для працівниці з дитиною з інвалідністю

Працівниця, мати дитини з інвалідністю, прийнята 7 жовтня, звільняється 7 квітня. Чи потрібно крім компенсації основної щорічної відпустки виплачувати компенсацію за соціальну відпустку, за скільки днів належить компенсація…

17

ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2026 | 18:53

Якщо прийнтяо працівницю в 2025 році - то є право на відпустку 10 к.дн. за календарний рік. Звільнено в 2026 - є право на 10к.дн відпустки. Так - 20 к.дн…Ще

НІ
Ніна
01.04.2026 | 17:21
Кадри
Відповідь надано

Правильне відрахування днів відпустки при звільненні працівника

Добрий день. У працівника , який звільняється, має перегуляні 3 дні щорічної основної відпустки за попередній рік і лише 1 день відпустки, зароблений в цому робочому році? Як правильно прописати в наказі про звільнення: "відрахувати зайво надані 3 дні щорічної відпустки та…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 20:35

Перший варіант.

Згідно ст. 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 У разі звільнення працівника йому…Ще

Усі консультації43765
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43754
Уточнення2
В роботі9
Очікує0
Теми
Акциз5346
Бухоблік та фінзвітність19998
Відрядження9016
Військовий облік та бронювання4703
ЄСВ, ПДФО, ВЗ47911
Зарплата70087
ЗЕД. Валютні операції10337
Кадри43765
Нерухомість та земля9418
ПДВ71366
Податок на прибуток25773
РРО/ПРРО, каса21100
Спрощена система22519
ФОП57231
Інше119965
20-ОПП527
Неприбуткові/благодійні організації821
Транспорт, ТТН739
Бюджетні установи106
Фермерські господарства200