☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ИР
Ирина
22.07.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника є додаткова відпустка на дитину 10 днів за 2022р. одній дитині в минулому році виповнилось 15років (29.08.23) , вона не пропадає та оплачуваєма? А за 2023р. в працівника є ця додаткова…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2024 | 17:23
МФ
Федак Марина Олександрівна
22.07.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ з юридичною адресою Мелітопольський р-н (окупована територія) з момента окупації і по 1 кв. 2024 року подавало об'єднаний звіт, де співробітники які залишилися в окупації обліковуються на підприємстві, але заробітна плата не нараховувалася (знаходяться в…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2024 | 17:32
ИР
Ирина
22.07.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника є додаткова відпустка на дитину 10 днів за 2022р. , вона не пропадає та оплачуваєма…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2024 | 21:26
ОЛ
Олена
22.07.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи можливе бронювання працівника, якщо
він - учасник бойових дій, наявні навчальні збори, віднесений до ОР-1 черги. Виникає питання чи він резервіст і чи варто його бронювати…
він - учасник бойових дій, наявні навчальні збори, віднесений до ОР-1 черги. Виникає питання чи він резервіст і чи варто його бронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2024 | 06:47
ЛЮ
Людмила
22.07.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізують на днях, який документ він може надати та як виплатити йому компенсацію та зарплату раніше…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.07.2024 | 14:04
ТЛ
Лукашенко Тетяна Вікторівна
22.07.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник навчального закладу був прийнятий майстром виробничого навчання 18.04.2020р., відпустка 42 календарні дні. З 16 липня 2021 року переведений на викладача, відпустка 56 календарних днів. За період з 18.04.2020 по 17.04.2021р. відпустка була використана повністю. Як…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.07.2024 | 07:27
ЯН
Яна
22.07.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка по- кроково, як вірно оформити ведення ВО бухгалтером. На бухгалтера покладають обовїязки ведення ВО з доплатою в розмірі 50% від його окладу. Це буде внутрішнє суміщення, як правильно оформити документально? Чи трба відображати це в 5-му…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:14
КО
Калічка Оксана Миколаївна
22.07.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Чи достатньо в Наказі "Про внесення змін до штатного розпису
та збільшення розмірів посадових окладів" написати - внести зміни до штатного розпису, через збільшення посадових окладів, без зазначення на скільки збільшуються посадові оклади? Самі посадові оклади…
Чи достатньо в Наказі "Про внесення змін до штатного розпису
та збільшення розмірів посадових окладів" написати - внести зміни до штатного розпису, через збільшення посадових окладів, без зазначення на скільки збільшуються посадові оклади? Самі посадові оклади…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.07.2024 | 20:38
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
22.07.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як сформувати витяг про бронювання в Дії? Бронювання було оформлене через Дію…
Як сформувати витяг про бронювання в Дії? Бронювання було оформлене через Дію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.07.2024 | 13:19
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
22.07.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Прийняли працівника на основне місце роботи, він ВПО, при написанні заяви на прийняття не повідомив що він не встиг звільнитися.
Які наші дії?
Дякую…
Прийняли працівника на основне місце роботи, він ВПО, при написанні заяви на прийняття не повідомив що він не встиг звільнитися.
Які наші дії?
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
23.07.2024 | 00:41
ЛА
Лариса
22.07.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник за зовнішнім сумісництвом займає 0,25 шт посади. Інший працівник за основним місцем роботи йде у відпустку. Як можна замінити основного працівника зовнішньому працівнику? Перевести зовнішнього сумісника тимчасово на період відсутності основного прац чи…
АК
Антон, консультант
експерт
22.07.2024 | 15:21
ОЛ
Олеся
22.07.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!ТОВ прийняло на роботу пенсіонера. Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу. Чи треба цьому працівнику подавати до пенсійного фонду якісь документи?Це він має робити особисто…
АК
Антон, консультант
експерт
22.07.2024 | 15:15
ЮЛ
Юлія
22.07.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника 14.02.2024 звільнили з посади сторожа, на якій працював з 03.08.2023 (в наказі написали ,, в порядку переводу на посаду гардеробника стаття 32 кзпп) і надали ще один наказ на прийняття гардеробником з 15.02.2024. Компенсацій ніяких не нараховували. У липні цей…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.07.2024 | 13:30
СВ
Світлана
22.07.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прошу вас допомогти мені . Яку позначку треба поставити в карткі співробітника у программі МЕДОК, який був звільнен 24.05.2024 від роботи _ ( зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби на підставі ч. 3 ст. 119 КЗпП. та провести всі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:24
ВА
Антонова Виктория
22.07.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На предприятии с 05.01.2023 осуществляется военский учет. Но уведомления о ответственном лице за его ведение не подавалось в ТЦК и % к заработной плате за ведение учета не начислялся ( ответственный директор и глава кадровой службы). Какие действия предприятия…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2024 | 16:20
ВТ
Тимошенко Валентина
22.07.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватний закдлад приймає на роботу вчителя ( чоловік ) військовий квиток є дані на 17/07 /24 поки не обновлені ,працівник після прийняття буде іти обновлювати. В нас в закладі всього 2 чоловіки , які постійно оформляють відстрочку так як вчителі. При прийнятті на роботу який…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.07.2024 | 16:07
НА
Наталія
22.07.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, чи може Фоп затвердити положення про оплату праці виданням наказу, а не протоколом загальних зборів, адже один працівник тільки працює. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
22.07.2024 | 15:12
IN
incognito
22.07.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З працівником призупинена дія трудового договору з 01.04.2022. у звязку з бойовими діями та окупацією міста, в якому розташовано підприємство. З липня 2022 підприємство змінило юридичну адресу на территорію, підконтрольну Україні, але виробницу діяльність не…
АК
Антон, консультант
експерт
23.07.2024 | 00:46
СН
Сніжана
22.07.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як визначити порядковий номер місця трудових відносин( подання відомостей до пфу про прийняття) та чи має цей номер бути однаковим для всіх працівників підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2024 | 16:45
ГА
Галка Юлия
22.07.2024 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрийдень. Чи можлови заяву на прийття на роботу надрукувати на компьютері та підписати власноруч…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2024 | 21:24
