Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Ганна Зякун
24.07.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник іде у щорічну відпустку на 21 к.д. Хоче взяти 7 к.д. за попередній робоч. рік (догуляти до 24 к.д.) , отримати компенсацію за 6 к.д. додаткової відпустки, і взяти 14 к. д. за цей робоч. рік. Питання: треба різні накази на відпустку (спочатку догуляти 7…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.07.2024 | 19:59
ОЛ
Олена
24.07.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
чи допускається зазначення у заяві посади "прошу прийняти мене на посаду старшого інженера-програміста Android" для прийняття на роботу (Senior Mobile Engineer (Android))…
чи допускається зазначення у заяві посади "прошу прийняти мене на посаду старшого інженера-програміста Android" для прийняття на роботу (Senior Mobile Engineer (Android))…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.07.2024 | 17:23
ВІ
Вікторія
24.07.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли для гранта на новостворене роб.місце. У звітності відобразили всі галочки, що потрібно. Через 3 місяці ця людина звільнилась, на її місце прийняли іншу людину, для неї це вже не буде новостворене місце, в звітності вже не відображати? Чи можливо на місце звільненого не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2024 | 17:29
ЕЛ
Елена
24.07.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Працівник змінив місце проживання,( ВПО) (задекларована адреса залишилась та сама) став на облік в ТЦК за місцем проживання . Приніс оновленні данні роботодавцю. Повинен роботодавець в цьому випадку направляти повідомлення про зміну облікових…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.07.2024 | 11:09
ГТ
Галина Терефельська
24.07.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи продовжено воєний стан в Україні ? Чи підписано президентом закон про продовження воєного стану…
МК
Марина, консультант
експерт
05.08.2024 | 15:51
ГТ
Галина Терефельська
24.07.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На порталі ПФУ коли подаєш запис про трудову діяльність (оперативна відомість) потрібно вказати порядковий номер трудових відносин. Це повинен бути номер попорядку внесення…
АК
Антон, консультант
експерт
25.07.2024 | 11:11
ГА
Галина
24.07.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Буду вдячна за допомогу в наступних питаннях: 1) ТОВ, заг.сист.,займається перевезеннями. Директор (він же співзасновник) працює на 0,5 окладу , а за внутріш.сумісництвом ще 0,5 водієм, так як є така виробнича необхідність.Чи можна так? 2) Хоче ввести посаду…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2024 | 21:29
ЖУ
Журавель Анна
24.07.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підприємство резидент ДіяСіті. розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам - сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді заробітної плати здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2024 | 16:19
IN
incognito
24.07.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З працівником призупинена дія трудового договору. Він пише заяву на звільнення. У місяці звільнення нарахувань Зп не має. У працівника на перед використано 1 день відпустки. Які дії бухгалтера…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.07.2024 | 23:11
ЛА
Лариса
24.07.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, на предприятии числится один директор, военнообязанный. Он вел воинский учет 19.07.2024 его мобилизовали в один день. Учредитель назначает нового директора (не военнообязанного) не сразу (шок). Что-то надо подавать в ТЦК,, в связи с увільненням…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2024 | 19:59
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
24.07.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність і ризики неподання до ПФУ змін про рух кадрів для підприємства, що віднесено до критично важливих і має заброньованих працівників…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.07.2024 | 23:28
ГГ
Головіна Ганна Сергіївна
24.07.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В пенс.кабінеті ЮО був подан Запит для отримання переліку осіб, працюючих у страхувальника. В отриманому списку станом на 24.07.2024 у деяких працюючих в графі Посада відсутні дані. Співробітники прийняті на роботу 2013-2018. Відскановані трудові книжки всіх…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:54
ОК
Оксана
24.07.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Для виконання норми про працевлаштуванню інвалідів чи достатньо прийняти інваліда 3ї групи…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.07.2024 | 19:15
ОЛ
Олена
24.07.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця працювала кілька років до січня 2024 на підприємстві. Потім була звільнена. Далі працювала на іншому підприємстві і з травня знову прийнята на наше. В серпні йде на лікарняний по вагітності на пологам. за який період брати заробітню плату для розрахунку…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.07.2024 | 18:36
ПЄ
Пільщікова Євгенія
24.07.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівник прийнятий в 2019 році ( як звичайний працівник). Зараз виявилось, що в нього є 3 група інвалідності з дитинства ( по зору). Весь час роботодавець нараховував та сплачував 22% ЄСВ за даного працівника. Скажіть будь ласка:
1) Як зараз змінити "умови"…
Працівник прийнятий в 2019 році ( як звичайний працівник). Зараз виявилось, що в нього є 3 група інвалідності з дитинства ( по зору). Весь час роботодавець нараховував та сплачував 22% ЄСВ за даного працівника. Скажіть будь ласка:
1) Як зараз змінити "умови"…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.07.2024 | 11:52
АЛ
Аліна
24.07.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство до лютого 2022 року працювало на території, які на даний час знаходяться під окупацією. Влітку 2022 року вдалось виїхати з окупованої території директору і перереєструвати компанію на території України. На даний час компанія працює, але на окупованій…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2024 | 22:06
СВ
Світлана
24.07.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.До яких наказів відносити накази про увільнення працівника у зв'язку із призовом та при поновленні на посаді у зв'язку із демобілізацією…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 15:14
ВА
Валентина Гундер
24.07.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна пенсіонера оформити за сумісництвом,якщо більше він ніде не працює…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.07.2024 | 18:10
АН
Анна
24.07.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи коректне таке формулювання при прийомі на декретну посаду: "Прийняти ІВАНОВА Івана Івановича на посаду юрисконсульта за основним місцем роботи з 24.07.2024 за строковим трудовим договором на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами та наступних…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.07.2024 | 23:18
ЛЮ
Людмила
24.07.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як внести дані по працівнику: працює з 01.02.2017, а 02.07.2018 року його посаду було приведено до відповідності КП, про що було внесено запис до трудової книжки, але цього запису немає у ПФ. Тобто, відомості про трудові відносини працівнака є лише дата прийняття…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:49



