7eminar | Особистий консультант

Пришло оповищення от тцк.надо освободить на єтот день работника от работі с сохранением зарплаті.Как єто оформить документально/что в приказе написано должно біть/ и зарплату можно заплатить 100% как будто он работал или среднюю считать…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.06.2024 | 18:06

На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам…Ще

НА

Наталі

26.06.2024 | 11:15

Добрий день. ТОВ в якому є - директор виконавчий 1210.1. Питання чи можливо засновника оформити в трудові відносини на посаду заступника директора. Якщо да, то як? який код класифікатора професій і т.д…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ГК

Галина, консультант

експерт

26.06.2024 | 18:28

Якщо в штатному розписі є вакантна посада Заступник директора виконавчого (1210.1) та засновник має бажання працювати, то можливо.

Прийняти на роботу можна…Ще

ОК

Оксана

26.06.2024 | 11:15

Добрий день. Чи потрібно організовувати на підприємстві ведення військового обліку та призначати відповідального за його ведення, якщо серед працівників відсутні такі категорії працівників? Єдиний працівник директор, жінка, не військовозобов'язана…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

26.06.2024 | 11:39

Ні, ВО ведеться у випадку коли на підприємстві є хоч один військовозобов'язаний.

Згідно з Порядком 1487…Ще

ОЛ

Олена

26.06.2024 | 11:14

ТОВ придбало на баланс фанеру, яка буде використовуватись на складі, покладена на стелажі, щоб полиця витримувала більше навантаження. Як правильно списати таку фанеру? Які бухгалтерські проведення мають бути? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

26.06.2024 | 21:20

Фанера - це витратний матеріал. Вважаємо, його можна списати на ремонт (укріплення) стелажів (об"єктів ОЗ або МНМА). Якщо таким чином об"єкт (стелажі)…Ще

ВА

Атаманчук Вікторія Анатоліівна

26.06.2024 | 11:12

Добрий день. Працівника прийнято 03.07.2023р. З 11.06.2024р. по 18.06.2024р. він перебуває на лікарняному. Страховий стаж - 11 місяців. Чи враховується при розрахунку періоду місяць липень 2023р., якщо 03.07.2023р. був першим робочим днем і працівнику нараховано повну зарплату…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.06.2024 | 18:06

Липень 2023 не враховують. Відповідно до п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF Якщо застрахована особа перебувала у…Ще

ОВ

Оксана Вікторівна

26.06.2024 | 11:09

Доброго дня! Питання по звітності. Коли подавати першу звітність і яку ТОВ, зареєстрованому у цьому місяці як платник пдв на загальній системи. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Ольга, консультант

експерт

27.06.2024 | 10:28

Декларація з податку на прибуток. ТОВ потрібно подати в ДПС Податкову декларацію з податку на прибуток річну + фінансова звітність як Додаток до такої…Ще

ТА

Татьяна

26.06.2024 | 11:08

Працівника мобілізовано, на іншого працівника, який буде виконувати обов'язки мобілізованого потрібно видати наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівика, або наказ про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим трудовим договором…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Антон, консультант

експерт

28.06.2024 | 01:29

Для виконання роботи за суміщенням на підставі заяви працівника необхідно видати наказ із зазначенням суміщуваної посади, періоду, на який встановлюється…Ще

ОК

Оксана

26.06.2024 | 11:07

РРО/ПРРО, каса

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день.Подскажите, пожалуйста, я, ФОП, получаю деньги на расчетный счет за обеды клиентов(без алкогольных напитков) ( у меня кафе-ФОП 2 группа). Клиенты рассчитываются через Приват 24. Является ли эта операция фискализацией или надо еще пробивать чек через РРО…

ОК

Олександра, консультант

експерт

26.06.2024 | 14:55

Така операція не вважається розрахунковою і чек можна не оформлювати.

Інтернет-банкінг (а застосунок Приват 24 є саме інтернет банкінгом) , на відміну від…Ще

УО

Ушакова Ольга Анатоліївна

26.06.2024 | 11:05

Працівника прийнято на роботу 21.07.2023. Звільняється 01.07.2024. Поможіть правильно розрахувати середню ЗП для виплати компенсації за невикористану відпустку.
1) Відпусток невикористаних станом на 31 грудня 2023 року - 11 днів. Розрахунковий період серпень 2023 - грудень…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.06.2024 | 18:05

ТАк, все вірно. Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ЛЮ

Людмила

26.06.2024 | 11:04

Доброго дня. Питання по військкомату. Підприємства зобов'язані надати перелік техніки, яка обліковується на балансі. З якою періодичністю надавати таку інформацію? Чи потрібно включати до переліку техніку, яку надано в безоплатне користування? Це, в основному , автомобілі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

26.06.2024 | 11:37

1. Двічі на рік. Згідно з п. 15 Положення №1921 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text - Керівники підприємств, установ та організацій…Ще

ІР

Ірина

26.06.2024 | 11:04

Доброго дня. Людина звільняється 28.06.2024р. На роботу була прийнята 01.11.2023р. з лютого 2024р. була в відпусці без збереження зарплати за воєнним станом. При звільнені була нарахована тільки компенсація відпустки за 6 днів в сумі менше мінімальної зарплати(наприклад 1620,00…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.06.2024 | 18:05

ТАк, потрібно, оскільки звільнення в останній робочий день.Якщо у вас 5-денний графік роботи, то 28.06.2024 це останній робочий день за графіком роботи…Ще

ЛЮ

Людмила

26.06.2024 | 11:04

Вітаю. Співробітника взяли на роботу з окладом 9000,00 грн. Чи можу я донараховувати кожного місяця зарплату до 50000,00 грн, у вигляді премій, наприклад за успіхи в роботі? Чи може зробити доплату до зарплати за якийсь виконаний додатковий обсяг виготовленої продукції? Як це…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

НК

Наталя, консультант

експерт

27.06.2024 | 09:49

Так, можна встановлювати премії, доплати в будь-якому розмірі.

За нормою ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 оплата праці працівників…Ще

НА

Наталья

26.06.2024 | 11:03

Згідно законодавства, Засновник має право вести господарську діяльність ТОВ (Заключати договора із своїм підписом, в тому числі Договори ЦПХ з цим ТОВ) не будучи Директором цього ТОВ (якщо найманих працівників не має), а як Керівник, у разі надання йому право підпису…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Ольга, консультант

експерт

27.06.2024 | 10:07

Так, для того щоб засновник управляв юрособою, потрібно, щоб:

1) Можливість управління має бути передбачена у статуті;

2) засновник має значитися у ЄДР як…Ще

АВ

Венгер Алла Юріївна

26.06.2024 | 11:02

Вітаю! Працівнику встановлено графік роботи неповний робочий тиждень: вівторок, середа, четвер по 8 годин. Як правильно табелювати його в понеділок та п'ятницю? Чи враховувати понеділок та п'ятницю для зарахування до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку? чи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

НК

Наталя, консультант

експерт

26.06.2024 | 17:04

Відповідь залежить від того, за ініціативою якої сторони встановлено неповний робочий тиждень.

Якщо працівник працює скорочений робочий час за ініціативою…Ще

ІР

Ірина

26.06.2024 | 11:01

ТОВ заключило договір оренди, в договорі прописано, що це торгово-складське приміщення. Площа - 200 кв.м. В діяльності це приміщення буде використовуватися як склад та як СТО та в 20-ОПП ми хочемо це подати як 2 обєкта податкування - СТО/автомайстерня та склад. Чи не буде це…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Стефанія, консультант

експерт

27.06.2024 | 13:23

Ні, це не буде помилкою.

Навпаки, було б помилкою подати один об'єкт як приміщення незвиначеного призначення, тому що саме спосіб використання об'єкту…Ще

АЛ

Альона

26.06.2024 | 11:00

Добрий день! Підприємство виплатило заробітню плату за червень 27 числа. Аванс за липень буде виплачувати 15 липня. Проміжок між виплатами складає 18 днів. Чи є це порушенням? Які наслідки? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Антон, консультант

експерт

26.06.2024 | 14:01

Ні, це не є порушенням.

Згідно зі ст. 24 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126) заробітна плата виплачується…Ще

ЮЛ

Юлія

26.06.2024 | 11:00

Податок на прибуток

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Наші робітники роблять закупівл. тмц іноді на ринках у Фопів. Чеки без ПДв та без вказання отримувача (назва нашого підприємства) Чи можна такі чеки включать в авансовий звіт і включать в витрати підприємства?
дякую…

СК

Софія, консультант

експерт

26.06.2024 | 15:48

Можна.

На сьогодні форма та зміст товарного чека законодавчо не визначені. Тому податківці зазначають, що суб’єкти господарювання можуть видавати…Ще

НК

Костарєва Наталія Євгеніївна

26.06.2024 | 10:59

добрий день, підкажіть будь ласка, чи можливо в штатному розписі тримати вільними багато вакансій? на приклад 150 працівників фактично працевлаштовано і плюс 150 вільних вакансій, загальна кількість штатних одиниці 300
Чи порібно про вільні вакансії повідомляти в центр…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

НК

Наталя, консультант

експерт

26.06.2024 | 17:01

Штатний розпис- це план- документ, що встановлює для підприємства, установи, організації структуру, штати та посадові оклади працівників (Збірник…Ще

ОК

Оксана

26.06.2024 | 10:56