Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВФ
Фісун Володимир
05.09.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Учасник ТОВ у 2022 році виїхав з України і з того часу жодного разу не повертався. Зараз він просить сплатити йому дивіденди за 2023 рік. За якими ставками нараховувати ВЗ та ПДФО - як для резидента, чи як для нерезидента…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.09.2024 | 13:57
ОК
Козленко Олена
05.09.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, 01 января 2024 у нас на предприятии был установлен выходной день по приказу директора, при начислении отпускных,при расчете ср.зп, этот день не нужно отнимать от количества календарных дней в расчетном периоде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:17
ДА
Дарія
05.09.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.Підкажіть, будь ласка,станом на 2024 рік діє норма, якщо працівник звільняється за переведенням на інше підприємство,компенсацію за невикористану відпустку перераховують на нове місце роботи?Якщо діє,як правильно оформити?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 22:23
ІР
Ірина
05.09.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи треба людину яка працювала як сумісник і планує перейти на основне місце роботи на дане підприємство, спочатку звільнити як сумісника , а потім оформити як основного працівника, чи є інший варіант? і яка є під це законодавча база…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 21:44
НК
Куруз Наталія Олександрівна
05.09.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратися на роботу приймають (сумісників на 50% від мінімальної зарплати). Яка буде сума ЄСВ 880,00 грн чи 1760,00? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 22:18
ІР
Ірина
05.09.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Голова ОСББ працює за суміщенням і збирається перейти в ОСББ на основне місце роботи, чи потрібно на загальних зборах вирішувати ії заробітну плату, чи можна залишити ту яка була до того прийнята вже на загальних зборах? Чи може виплата заробітньої плати носити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:27
ІР
Ірина
05.09.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! у мене таке запитання: голова ОСББ працювала за суміщенням. основне місце роботи було на іншому підприємстві, але вона звільняється звідти, а працювати в ОСББ так і залишається, які процедури треба провести щоб вірно оформити цю процедуру? і чи треба для цього…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.09.2024 | 14:30
НА
Наталя
05.09.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник працює дистанційно. Один місяць/частину, перебуває в Україні, один/частину - за кордоном. Використовує службовий моб.телефон. В рахунках є послуги роумінгу. Чи має право ТОВ за умовах такої дистанційної роботи не нараховувати компенсуючі ПДВ та додаткове благо на…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.09.2024 | 14:05
МА
Марина
05.09.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У акті виконаних будівельних робіт (КБ-2) зафіксовано суму добових для співробітника у сумі 300 грн. Чи має директор право виплатити 800 грн добових (300 згідно акту та 500 грн від підприємства)…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 18:33
ЛН
Лаврентьєва Наталія Петрівна
05.09.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. працівник прийнятий 01.01.2023р на 0,5 ставки, оклад 8000 грн. з 01.09.2023 працює на повну ставку. з 01.09.2024р. працівник йде у щорічну основну відпустку за 2023р. тривалість відпустки-24 дня. як розрахувати суму відпустких…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2024 | 12:55
НА
Надія
05.09.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця відкрила лікарняний листок по вагітності і пологах 21.08.2024 року.Перед тим була на лікарняному з 07.08-12.08 2024 року. За серпень нарахована заробітна плата становить 4714,64 грн. Чи потрібно нараховувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 18:27
АН
Анна
05.09.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який на сьогоднішній день порядок дій при списанні транспортного засобу з балансу ТОВ? Цікавить покроковий алгоритм з урахуванням вимог воєнного законодавства…
СК
Стефанія, консультант
експерт
08.09.2024 | 06:07
ТЕ
Тетяна
05.09.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 група, 02.09.24 отримала лікарняний по вагітності і пологам. Для подачі заявки в ПФ на виплату по лікарняному як правильно заповнити Декларацію єдиного податку Довідкову (яку форму річну 1-2 групи чи квартальну 3 групи) ? Перед заповненням який період вибирати в кабінеті…
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
06.09.2024 | 13:11
АЛ
Алла
05.09.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Резидент Дія Сіті стартап не відповідає кількості та суммі з/п (п 2, 3 ч. першої статті 5 ЗУ 1667). аванс оподаткували 5% ПДФО та Єсв з мін з/п. При виплаті з/п потрібно сплатити 18% за рахунок підприємства, з працівників не утримуємо ПДФО 5%, т.як сплачуєм за рахунок…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.09.2024 | 14:49
БС
Багнюк Світлана
05.09.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Резидент України,юридична особа , платник ПДВ , квед виду діяльності 71.12 виконує проектні роботи для іншого резидента. До виконання робіт залучено підприємство з Польщі. Оплата за виконані роботи в валюті - після підписання акту . Прошу консультації щодо…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
06.09.2024 | 20:08
МА
Марина
05.09.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підвищення зарплати було у квітні і склало 8000 грн. Якщо підвищити зарплату у вересні на 50 грн, чи вплине це необхідність індексації зарплати у вересні чи жовтні? Цікавить саме сума, на яку потрібно підвищити зарплату, щоб уникнути індексаціїї…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 21:45
ЯЧ
Чеховська Яна Яківна
05.09.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо мною прийнято на роботу юрисконсульта на якого посадовою інструкцією покладено обовязки кадрового та військового обліку, то як я розумію, окремого наказу про покладання обовязків військового обліку не потрібно, але необхідно в 7 денний термін повідомити ТЦК за місцем…
АК
Антон, консультант
експерт
06.09.2024 | 13:34
СВ
Світлана
05.09.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна компенсувати дні відпустки без звільнення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.09.2024 | 20:06
НК
Коленко Наталя Володимирівна
05.09.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть який граничний термін сплати забогрованості з ПДФО та ВЗ яка виникла після подання уточнюючого звіту за попередні періоди. І чи треба нараховувати штраф…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.09.2024 | 13:58
ОК
Оксана
05.09.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть чи обовязково прописувати в положенні про оплату праці: Гарантії, компенсації і пільги працівникам, Соціальні пільги і гарантії. І положення про преміювання вписувати виплати/премії за рік, за вислугу років тощо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.09.2024 | 17:21



