У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Винту Оксана
01.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Документація для списання витрат на випробування продукції та налаштування
Які документи потрібно оформляти для списання понесених витрат при випробовуванні готовності та спра...
НО
Орехова Наталия Николаевна
01.04.2026 | 12:48
Відповідь надано
Як правильно виписати компенсуючі податкові накладні на ПДВ
Вітаю. хочу списати безнадійну дебіторську заборгованість ( ми оплатили постачальнику)Як виписати ко...
ОВ
Василенко Оксана Володимирівна
01.04.2026 | 12:47
Відповідь надано
Коли відображати виплату лікарняних у звітності: березень чи квітень
Добрий день! Термін виплати Зп на п/п за 2-гу пол. березня - 31.03...
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
01.04.2026 | 12:45
Відповідь надано
Порядок розрахунку внеску по інвалідам без працевлаштованих осіб
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи вірно розуміємо порядок розрахунку внеску по інвалідам?
ОВ
Винту Оксана
01.04.2026 | 12:43
Відповідь надано
Оформлення документообігу для відділу досліджень та розробок
Вітаю. Якими документами має бути оформлено діяльність відділу досліджень та розробок на використанн...
ЮК
Карпенко Юлія Валеріївна
01.04.2026 | 12:40
Відповідь надано
Переведення працівника на 0,5 ставки: повідомлення в податкову
Добрий день!
Потрібно перевести працівника з ставки 1 на 0,5.<...
ОЛ
Ольга
01.04.2026 | 12:36
Відповідь надано
Оплата послуг нерезидентів ГО: питання ПДВ та імпорту послуг
Вітаю! ГО, не платник ПДВ, планує оформити корпоративну картку до рахунку і прив'язати її...
МК
Купрієнко Марина
01.04.2026 | 12:36
Відповідь надано
Оформлення індивідуального режиму роботи для працівників: нюанси та документи
Переводимо двох працівників на індивідуальний режим роботи. Один сумісник буде ходити 2-3 рази на...
НЧ
Чорнозуб Наталія
01.04.2026 | 12:34
Відповідь надано
Виправлення помилок у звіті: лікарняний та коди складання
Добрий день. Працівник надал до бухгалтерії витяг експертної комісії 09.01.2026. Весь січень він...
НВ
Валюженіч Наталія Вікторівна
01.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Чи можливо повернення переплати ввізного мита після рішення суду
Підприємству при імпорті товару митниця до нашої ГТД дала рішення про коригування митної вартості то...
ЮЛ
Юлія
01.04.2026 | 12:28
Відповідь надано
Вибір коду УКТЗЕД для глінтвейну: який обрати
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, підібрати для глінтвейну код УКТЗЕД - 2206003900 чи 2208906900. Дякую...
ВА
Валерия
01.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Чи може ФО-П оформити трудову книжку для нового працівника
Чи може ФО-П завести трудову книжку для свого працівника, який працевлаштовується в перше?...
ЄВ
Євгенія Павлівна
01.04.2026 | 12:24
Відповідь надано
Чи можна включати соціальний пакет у трудовий договір
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можна у трудовому договорі прописувати щодо забезпечення працівника...
МИ
Мирослава
01.04.2026 | 12:22
Відповідь надано
Мобілізація ФОП: чи може продовжувати діяльність та сплачувати податки
Добрий день. ФОПа платника ЄП 2 група, що має найманих осіб, та надає послуги таксі...
НА
Наталія
01.04.2026 | 12:20
Відповідь надано
Чи надається додатковий день відпочинку працівникам-донорам
Доброго дня, працівник здав кров 30.03, підкажіть чи надаємо ми додатковий день відпочинку згідно...
ГС
Січкар Галина Володимирівна
01.04.2026 | 12:17
Уточнюється
Правила прийняття автомобіля в статусі узуфрукта для підприємства
Добрий день! Комунальне підприємство "Виробниче житлове ремонтно-експлуатаційне управління", засновн...
АН
Анжела
01.04.2026 | 12:16
Відповідь надано
Визначення порядку обліку компенсацій відсотків від Фонду розвитку
Вітаю! кредит 5.7.9. в табличці з банку -відсотки, які підлягають компенсації фондом розношу...


