Так, можна.

Функціоналом ПФУ щодо оперативного подання інформації мають користуватися ВИКЛЮЧНО органи держвлади, ОМС та підприємства, які є критично важливими.

Тоді в графі 3а відображайте різницю між загальною нарахованою сумою та відображеною раніше сумою, а в графі 3 - фактично виплачену підприємцю.

Так, до нарахованої суми компенсації відпустки можна застосувати ставку 8,41%.

Якщо працівника звільнили у липні, а в серпні йому нарахували премію, маєте нарахувати ЄСВ. Але в описаіній ситуації ЄСВ не буде

Якщо ми правильно зрозуміли Ваше питання, працівнику кілька місяців було нараховано оклад менше, ніж потрібно.

Таким чином, треба зробити наступні кроки:

Так, буде, але з додатковим описом придбаних товарів.