Законодавство не містить обов’язкових норм щодо кількості найманих працівників. Тим більше, що один найманий працівник у ТОВ є – це директор.

Добові є трудовою гарантією за КЗпП

Якщо ФОП самостійно сам надає транспортні послуги, у нього не має добових. Адже підприємництво не є трудовою діяльністю.

Можна, але отримайте від працівника заяву, з проханням утримату всю суму з зарплати.

Умовні податкові зобов'язання слід нарахувати на вартість товару, стосовно якого виявлена нестача, тобто той який зменшився.

Однаково радимо дотримуватися цих пунктів, адже можливий варіант в майбутньому прийняття на посаду директора сторонньої особи ( працівника).

На наш погляд, в даному разі про дисконтування не може бути й мови.

В такій ситуації або маєте "за замовчуванням" визначити вартість його частки в чайні за справедливою вартітсю (для цього залучають оцінювача).

Так, може.

Я зрозуміла, що із заробітної плати за серпень було утримано аліменти за серпень та заборгованість за липень.

Ні, не може.

У бухобліку означені роботи, на наш погляд, доречно обліковувати як поліпшення і відображати на субрахунку 117.