Заголовок тимчасово відсутній

Добові є трудовою гарантією за КЗпП

Якщо ФОП самостійно сам надає транспортні послуги, у нього не має добових. Адже підприємництво не є трудовою діяльністю.

Якщо ФОП має найманих працівників, то у разі видання наказу на відрядження працівників (не ЦПД), він як роботодавець зобов’язаний забезпечити відрядженого добовими за час перебування у відрядженні, компенсувати вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Це трудова гарантія за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 . Також працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Це ОБОВ’ЯЗОК роботодавця.

За порушення трудових гарантій передбачено штраф за ст.265 КЗпП у 2- кратному розмірі мінімальної зарплати за кожного працівника. Під час воєнного стану перевірки Держпраці проводяться тільки за скаргою працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!