Виплата лікарняного: особливості для осіб з інвалідністю групи дві

Якщо це новий лікарняний з новим випадком непрацездатності то він оплачується на загальних підставах.

Згідно роз’яснення ФСС https://www.kmu.gov.ua/news/roziasnennia-fss-iak-diznatys-nomer-e-likarnianoho Номер складається з трьох частин та 19 або більше знаків, враховуючи дефіси: ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х. Він генерується у такому форматі: 1) номер випадку непрацездатності - 2) порядковий номер листка непрацездатності - 3) номер його версії. Згідно роз’яснення ФСС https://www.kmu.gov.ua/news/fssu-yak-robotodavcyu-zyasuvati-ye-e-likarnyanij-pervinnim-chi-prodovzhennyam Тож унікальний номер випадку непрацездатності для всіх електронних лікарняних, сформованих в межах одного випадку, буде співпадати.

Отже, якщо номер випадку непрацездатності співпадає, то другий і наступні лікарняні є продовженням першого.

Згідно ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

Отже, лікарняний оплачується до дня встановлення інвалідності і якщо після встановлення інвалідності є лікарняні з тим же випадковим непрацездатності то вони не оплачуються.

У Вашому випадку лікарняний відкритий з новим номером випадку непрацездатності, що немає відношення до тих лікарняних за якими встановлено інвалідність, а тому такий лікарняний підлягає оплаті на загальних підставах: перші п’ять днів за рахунок роботодавця, з шостого дня за рахунок ПФУ.

Корисною буде наша стаття

https://7eminar.ua/news/1527-priznacennya-ta-viplata-dopomogi-z-timcasovoyi-vtrati-pracezdatnosti

Раді допомогти, звертайтесь ще!