Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок для сумісників

Компенсацію треба нарахувати, дні щорічної відпустки визначаєте пропорційно відпрацьованому часу в календарних днях робочого року, окремо за кожним місцем роботи.

Обґрунтування

1. Компенсація при звільненні обов’язкова. При звільненні працівнику виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічних відпусток та соцвідпустки на дітей, незалежно від підстави звільнення, що прямо передбачено ст. 83 КЗпП і ст. 24 Закону № 504/96-ВР. Для сумісника це правило діє так само, як і для основних працівників.

2. Право на відпустку сумісника та її тривалість. Сумісники мають право на щорічну відпустку зі збереженням місця роботи та зарплати, а мінімальна тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік (ст. 2, 6 Закону № 504/96-ВР). Тривалість не зменшується пропорційно до зайнятості, тому 24 к.дн. берете повністю для цього місця роботи.

3. Як рахувати кількість днів відпустки при неповному робочому році. Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, дні щорічної відпустки визначають розрахунковим шляхом пропорційно відпрацьованому часу в календарних днях, при цьому доцільно застосовувати механізм, закладений у Порядку обчислення середньої зарплати № 100, шляхом визначення «днів відпустки на 1 календарний день робочого року» та множення на фактично відпрацьовані календарні дні (ч. 1 ст. 5, ст. 6, 10 Закону № 504/96-ВР).

4. Алгоритм для вашого випадку.

   1. Робочий рік за сумісництвом: 13.08.2026–12.08.2027.
   2. Кількість днів щорічної основної відпустки на 1 к.дн робочого року: 24 : 365.
   3. Календарні дні стажу за цим місцем роботи з 13.08.2026 по 30.09.2026 включно: рахуєте фактичні календарні дні цього періоду.
   4. Кількість днів для компенсації = (24 : 365) × кількість календарних днів стажу, отриманий результат заокруглюєте до цілого дня за загальними правилами (0,5 і більше – до більшого цілого, менше 0,5 – відкидаєте).

Компенсацію нараховуєте за отриману кількість днів щорічної відпустки за цим місцем роботи.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?