Чи має право в.о. директора самостійно встановлювати доплати лікарю
Ні, виконувач обов'язків директора не може видати такий наказ без погодження із засновником
Навіть якщо особа преміює себе не як керівника, а «як лікаря», юридично наказ підписує одна й та сама фізична особа, що створює пряме порушення законодавства.
Згідно із Законом України «Про запобігання корупції», https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n3 керівник закладу охорони здоров’я (навіть у статусі в.о. директора комунального чи державного некомерційного підприємства — КНП) є суб'єктом, на якого поширюється дія цього Закону.
Видаючи наказ стосовно виплат самому собі, керівник діє в умовах реального конфлікту інтересів.
Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) чітко наголошує: самостійне призначення собі премій чи стимулюючих виплат без належного врегулювання конфлікту інтересів є правопорушенням, пов’язаним з корупцією. Це тягне за собою адміністративну відповідальність.
Оскільки контракт із керівником не укладено, а є лише розпорядження про виконання обов'язків, повноваження особи повністю обмежені рамками Статуту підприємства та розпорядчими документами засновника (наприклад, місцевої ради). За загальним правилом, будь-які стимулюючі виплати, надбавки та премії керівнику (або особі, яка виконує його обов'язки) має право погоджувати виключно орган управління / засновник.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила оформлення фіскального чека при частковій оплаті послуг
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Службове внесення та вилучення готівки у ПРРО: важливі нюанси
Якщо новий ФОП у перший день роботи не робив службового внесення, оскільки розмінної монети на початку дня не було, а протягом дня отримав готівкову оплату за надані послуги, чи правильно буде наприкінці дня…
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Списання дебіторської заборгованості: особливості заповнення додатку РІ
Класифікація витрат на автомобіль: митні та консультаційні послуги
Облік перехідної відпустки для працівників з інвалідністю
Правильність оформлення відпускних та звітності в обліку зарплати
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП через Фрі Звіт
Зміни в звіті: повернення та проведення коригування каси РРО
повернення в цьому звіті на суму 600 грн за кіпівлю 18.09.26. Чи можна тут змінусувти і провести на 2400.
Чи потрібно РК робити до ПН за 18.09…
Чи підлягає ПДВ штраф за понаднормативний автопростій транспорту
Коригування податкової накладної: умови та законодавчі нюанси України
Є відповідь АІ
ФОП на ЄП: можливість роботи з Нова Пей без фіскалізації
Є відповідь АІ
Перехід ФОП на 3 групу без ПДВ: процедура та терміни
Зміни в оформленні податкових накладних для фермерів у 2026 році
Є відповідь АІ
Дії продавця після повернення втраченого товару від перевізника
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику при звільненні
Є відповідь АІ
ФОП та ПФДопомога: правові аспекти для юридичних осіб
Є відповідь АІ

