Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Підготовка до закриття року, нові вимоги до первинки та фінзвітності-2027 і робота без укриття: звітність, облікова політика, нові правила
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
ДО
Довгаль Наталія
15.09.2026 | 09:48
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Бронювання працівника: можливість роботи за сумісництвом без ризиків

Чи може працівник, який працює на основному місцю роботи і має бронювання від підприємства - влаштуватись на інше підприємство за сумісництвом.Чи не зніметься тоді бронь з даного працівника?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Працівник, заброньований за основним місцем роботи, може влаштуватися на інше підприємство за сумісництвом, і це саме по собі не є підставою для зняття з нього бронювання або втрати статусу критично важливого підприємством, яке його забронювало.

Обґрунтування

  1. Бронювання не залежить від кількості місць роботи. Порядок бронювання військовозобов’язаних, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76, встановлює вимоги до працівника і підприємства (критичність, ліміти, зарплатний критерій тощо), але не забороняє заброньованому працівнику мати інші місця роботи за сумісництвом.

  2. Сумісник може бути об’єктом бронювання так само, як «основний» працівник. У матеріалах щодо застосування Постанови №76 прямо зазначено, що статус основного місця роботи чи сумісництва не є визначальним для можливості бронювання, важливі умови – щоб працівник був штатним, перебував у трудових відносинах та відповідав вимогам Порядку №76 щодо військового обліку, зарплати і відсутності статусу «У розшуку» або порушення правил військового обліку.

  3. Підстави для скасування критичності та анулювання броні інші. Підприємство може втратити статус критично важливого або бути зобов’язаним анулювати бронювання, якщо не дотримується критеріїв (зокрема зарплатних, квоти бронювання, вимог до військового обліку) за Порядком №76, а не через те, що заброньований працівник оформлений сумісником на іншому підприємстві.

Працівник може спокійно оформитися за сумісництвом на іншу фірму, якщо зберігаються всі умови бронювання за основним місцем роботи.

АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2026 | 12:35
Очікує відповідь

Ні, бронь не зніметься. Працівник із бронюванням за основним місцем роботи має повне право влаштуватися на інше підприємство за сумісництвом, і чинне бронювання через це не анулюється.

Заброньований працівник може влаштуватися на іншу роботу за сумісництвом. Це не є підставою для анулювання бронювання, але важливо враховувати, що відстрочка діятиме і квота на бронювання застосовуватиметься лише за одним (основним) місцем роботи.

Згідно зі змінами Постанови 862 - https://storage.kadroland.com/files/krytuchn/1post_862.pdf?_gl=1*1j801lj*_gcl_au*OTQ3NDU0NjkuMTc4MDQ2OTk3OA.. - військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.

Детальніше - https://7eminar.ua/news/22314-sumisniki-u-kvoti-bronyuvannya-pravila-yaki-mozut-vplinuti-na-status

Трудове законодавство дозволяє працювати одночасно у кількох роботодавців, робота в інших роботодавців, крім основного місця роботи, вважається сумісництвом, згідно п.2 ст.21 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛА
Лариса
03.11.2026 | 20:46
Зарплата
Відповідь надано

Оплата лікарняного: як врахувати вихідні дні працівника

Добрий вечір, працівник працює з понеділка по пятницю (стандартний графік по 8 год) під час лікарняного всі свої робочі дні теж відпрацював, що робити з оплатою лікарняного з 31.10.2026 по 08.11.2026 не оплачувати чи потрібно оплатити суботу неділю так як лікарняний починається…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.11.2026 | 22:10

Лікарняний оплачується у календарних днях, тому вихідні потрібно оплатити

Відповідно до ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105…Ще

НН
Німич Наталія Володимирівна
03.11.2026 | 20:34
ФОП
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Ставки ПзДФО та ВЗ для оренди торгового місця на маркетплейсі

Фоп заключив договір оренди торгового місця на маркетплейсі. власником маркетплесу є громадянин. фоп - податковий агент. яку ставку пздфо та вз потрібно утримувати з оренди 18% та 5%, чи 5% та 5%. адже це не приміщення, а торгове місце на сайті…
ОК
Олександра, консультант
експерт
03.11.2026 | 21:23

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

З 23.10.2026 року за послуги з оренди торгового місця на…Ще

ОЛ
Олена
03.11.2026 | 19:52
ПДВ
Відповідь надано

Податкові накладні при розірванні договору оренди нежитлового приміщення

Вітаю. Розірвання договору оренди нежитлового приміщення між двома юр.особами-платниками ПДВ.За умовами договору орендарю надається знижка у розмірі оплати за останній місяць оренди. Які податкові накладні необхідно скласти на таку операцію та як її відобразити в бухобліку?
СК
Світлана, консультант
експерт
03.11.2026 | 20:28

Уточніть, будь ласка, що саме означає знижка за останній місяць оренди: орендна плата за цей місяць зменшується до нуля/на певну суму чи орендарю…Ще

SV
Svetasha
03.11.2026 | 19:50
Зарплата
Відповідь надано

Чи включати лікарняні в середню зарплату для компенсації відпустки

Працівник звільняється. В липні 2026 мав лікарняний за рах. організації (5к.д.) та ПФ (2 к.д.). *ЧИ враховувати суму лікарняних для розрахунку середньої з.пл. при розрахунку компенсації за невикористану відпустку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 20:24

Так, враховуються суми лікарняних як за рахунок підприємства так і за рахунок ПФУ.

Згідно п. 3 Порядку 100…Ще

НК
Куруз Наталія Олександрівна
03.11.2026 | 19:34
Зарплата
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як правильно нараховувати та сплачувати аліменти в бухгалтерії

Доброго дня. Підкажіть буд ласка - давно на практиці не було аліментів. Як зараз в бухгалтері проводиться аліменти (нарахування, сплата, бухгалтерські проводки) по виконавчому листу вони складають 25%. Якщо можна шаблон наказу і приклад заповнення відомості…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.11.2026 | 22:32

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Більше інформації…Ще

ЛЮ
Людмила
03.11.2026 | 18:59
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи виникає додаткове благо від проживання за ЦПХ

Вітаю!
ТОВ заключили договір ЦПХ з фізичною особою. Цим договором передбачено виконання певних робіт в іншій місцевості. Згідно умов договору, ТОВ забезпечує житлом фізичну особу на період виконання робіт. Таке житло ТОВ орендує у іншої фізичної особи, та сплачує щомісяця…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.11.2026 | 21:56

Не змінить. Якщо буде формулювання "оплата проживання в помешканні замовника" - це додаткове благо

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юліана
03.11.2026 | 18:54
Кадри
Відповідь надано

Нарахування лікарняних та звільнення мобілізованого працівника: що робити

Вітаю,працівник мобілізований до нацгвардії у квітні 2026, нарахування по зарплаті не проводились з того часу. тепер на сайті пенсійного фонду зауважила, що з 20.10.2026 він на лікарняному. в телефонному режимі дізналась, що він після поранення є чи на реабілітації чи лікуванні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 21:39

Розглянемо Ваші питання:

1. Лікарняний у період мобілізації працівника роботодавцем не оплачується.

Згідно розʼяснення ПФУ…Ще

УЛ
Уляна Глас
03.11.2026 | 18:36
ПДВ
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Податкові наслідки ПДВ 0% для експортера без перевезення

Які податкові наслідки з точки зору ставки ПДВ в 0,0% можуть бути у продавця-експортера, якщо у експортера відсутний договір перевезення, акт наданих послуг з перевезення товару ,оплата послуг з перевезення, а є тільки СМР та ВМД, що підтверджує факт перетину кордону…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.11.2026 | 20:07

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Договір перевезення, акт наданих транспортних послуг та…Ще

ОЛ
Ольга
03.11.2026 | 18:31
ФОП
Відповідь надано

Чи потрібно відновлювати документи ФОП за 2022-2023 роки

якщо у ФОП відсутні документи за 2022-2023 рік (акти з розрахунками з контрагентами), чи треба їх відновлювати, чи строк зберігання таких документів вже закінчився? При перевірці, умовно навіть при закритті, чи може податкова затребувати документи за ці періоди? або просто при…
ОК
Олександра, консультант
експерт
03.11.2026 | 22:27

Згідно з абзацом четвертим пп. 44.3.4 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1110) строки зберігання продовжуються на період зупинення відліку…Ще

АО
Орлик Алла Василівна
03.11.2026 | 18:11
Зарплата
Відповідь надано

Як правильно розрахувати зарплату водія за вересень та жовтень

водія прийняли з 18.09.26 з окладом 27000,00, також в вересні йому була ще доплата за суміщення посади слюсаря (з окладоли 27000) в розмірі 100% діючого окладу за відпрвац час у вересні за період з 18.09.26 по 30.09.26. таким чином в вересні він відпрацював 11 днів і йому…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.11.2026 | 22:27

Так, у цьому випадку для розрахунку середньої заробітної плати беремо фактично відпрацьований час у вересні - з 18.09.2026 по 30.09.2026, оскільки…Ще

ТЕ
Тетяна Саленко
03.11.2026 | 17:53
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Нарахування ЄСВ на подарунки мобілізованим працівникам: нюанси і ризики

Компанія вирішила оформити подарунки співробітникам в честь свята. На суму подарунку, персоніфіковано по кожному, нараховується ЄСВ. Так як компанія Дія.Сіті - наша сума, включаючи з подарунки 1902,34. Проте, подарунок був для мобілізованого працівника, якому не здійснюються…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.11.2026 | 22:26

Жодного ризику для мобілізованого працівника чи підприємства нема.

Мобілізований працівник продовжує перебувати з роботодавцем у трудових відносинах.

Ст.119КЗ…Ще

ТЕ
Тетяна
03.11.2026 | 17:43
Кадри
Відповідь надано

Переведення заступника директора на посаду директора: нюанси та рекомендації

Вітаю! Заст.директора працює на ТОВ на 0,5 ст. зовнішнім сумісником. Чи можна заступника директора перевести наказом на посаду директора на 0,5 ст. зовнішнім сумісником на цьому ж ТОВ, чи краще звільнити і прийняти на нову посаду? Протокол загальних зборів про зміну директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.11.2026 | 00:21

1. Можливі обидва варіанта.

За загальним правилом алгоритм прийняття/звільнення/переведення директора та необхідні при цьому документи прописуються в…Ще

ЛК
Кисельова Лариса
03.11.2026 | 17:41
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Питання оподаткування подарунків працівникам: сертифікати та податки

Добрий день!
Підприємство — резидент Дія Сіті — планує подарувати працівникам по два сертифікати номіналом 2 000 грн кожний (загалом 4 000 грн). Сертифікати не є складовою зарплати.
Відповідно до пп. 165.1.39 ПКУ неоподатковуваний ліміт негрошових подарунків у 2026…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.11.2026 | 20:20

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Якщо сертифікати видавати в різних місяцях, то…Ще

НА
Наталя
03.11.2026 | 17:35
Зарплата
Відповідь надано

Алгоритм нарахування аліментів при лікарняних: нюанси та запитання

Добрий день! З жовтня маю утримувати аліменти за виконавчим провадженням. У дохід працівника за жовтень входять лікарняні за вересень. Чи маю я суму лікарняних додавати до сукупного доходу? Чи вона рахується всеж таки як дохід вересня? Бо моя бух програма рахує дохід жовтня для…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.11.2026 | 20:07

Так, лікарняні входять до складу місячного доходу

Відповідно до п.1 ст.70 Закону від 02.06.2016р №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n650…Ще

ТЕ
Тетяна
03.11.2026 | 17:34
Кадри
Відповідь надано

Переведення директора на нову посаду: звільнення чи наказ

Вітаю! 1). Директор працює на ТОВ на 1,0 ст. основне місце роботи. Чи можна цього директора перевести наказом на посаду заст.директора на 1,0 ст.основне місце роботи на цьому ТОВ, чи краще звільнити і прийняти на нову посаду…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.11.2026 | 00:42

Так, директора можна перевести на посаду заступника директора на цьому ж ТОВ без звільнення та повторного прийняття на роботу.

У цьому випадку змінюється…Ще

ОБ
Браганець Ольга Валеріївна
03.11.2026 | 17:33
Зарплата
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Виправлення днів непрацездатності у звіті без уточнюючого розрахунку

Працівник на лікарняному з серпня 2026. У вересні в об'єднаному звіті вказувала по ньому три рядки у звіті Д1: по категорії 1 за 09 місяць - пустий, кількість днів у трудових відносинах - 30. По категорії 29 - за серпень 10 днів , за вересень - 30 календарних днів, замість…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.11.2026 | 19:19

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Уточнюючий розрахунок подається на підставі інформації з…Ще

ЛІ
Лілія
03.11.2026 | 17:08
ФОП
Відповідь надано

Чи може ФОП використовувати рахунок ПриватБанку для допомоги

вітаю!чи може ФОп вказати свій фоп рахунок приват банка при оформлені допомоги на енергообладнання ? чи який саме має бути рахунок чи картка…
МК
Марина, консультант
експерт
03.11.2026 | 21:49

Поточний рахунок ФОП вказати не можна.

6 жовтня набрала чинності Постанова КМУ від 30.09.2026 №1214…Ще

ІР
Ірина
03.11.2026 | 16:32
Зарплата
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Розрахунок винагороди для добровільної пожежної дружини за чергування

Допоможіть розрахувати якою повинна бути винагорода цпх для створеної добровільної пожежної дружини на прикладі.Винагорода за ЦПД повинна визначатися при цьому відповідно до правила: з розрахунку середньомісячного заробітку за місцем основної роботи, але не менше десяти…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.11.2026 | 23:36

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Зверніть увагу- в Договорі ЦПХ необхідно прописати принцип…Ще

ЛІ
Лілія
03.11.2026 | 16:31
Зарплата
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Як визначити дохід для розрахунку декретних виплат працівниці

Якщо у Фопа посадовий оклад по Штатному розпису зіблувався у січні 2026р до 8850грн,то який брати дохід для розрахунку розрахункових працівниці яка виходить з декрету і має отримати за 30дн соцівідпустки на 2 дітей розрахункові? 8850? вона договір про збільшення ЗП не оформляла…
АК
Антон, консультант
експерт
03.11.2026 | 22:03

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Якщо мова про компенсацію відпустки при звільненні, тоді згідно з п. 2 Порядку №…Ще

ВІ
Віталій
03.11.2026 | 16:26
ФОП
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Звіти ФОП: терміни подачі при переході на загальну систему

Добрий день. ФОП без найманих осіб перебував із 01.01.2026 по 30.06.2026 року на ЄП 2 група. Із 01.07 .2026 перейшов на загальну систему. А 30.09.2026 закрив підприємницьку діяльнісь . Які звіти та в які терміни потрібно подати ФОП…
МК
Марина, консультант
експерт
03.11.2026 | 22:14

AI правильно вказав основну норму, але оскільки ваша ситуація має важливі практичні нюанси, я доповнюю відповідь персональним коментарем:

Якщо ФОП при…Ще