Можливість сплати ЄСВ через банк при виплаті зарплати готівкою

Так, можна виплачувати заробітну плату готівкою, однак для цього потрібна відповідна заява.

Згідно зі ст. 25 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n136) забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством .Відповідно до ч. 5 ст. 24 цього закону за особистою письмовою згодою (заявою) працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України "Про платіжні послуги", поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Тобто, спосіб виплати зарплати має вирішувати сам працівник шляхом подання заяви. Для виплати заробітної плати готівкою слід отримати від працівника відповідну заяву (зразок Заява про виплату зарплати готівкою ).

На основі даної заяви зарплата виплачується готівкою, а вже подадки можна сплатити через банк.

При виплаті заробітної плати готівкою роботодавець має дотримуватися чітко встановлених термінів сплати податків та зборів.

Податок на доходи фізичних осіб та військовий збір при виплаті оподатковуваного доходу готівкою з каси підприємства необхідно перерахувати до бюджету протягом трьох операційних днів. Відлік цього терміну починається з дня, що настає за днем нарахування або виплати такого доходу. Це правило чітко визначено п. 168.1.4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877
Щодо ЄСВ, то законодавство встановлює більш жорсткі вимоги. Відповідно до ч. 8 ст. 9 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n234 цей платіж необхідно здійснювати одночасно з виплатою заробітної плати. Тобто в день видачі готівки працівникам роботодавець зобов'язаний перерахувати і ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!