Подовження критичності: що робити з працівниками далі

Якщо ОВА вже прийняла нове рішення про критичність і воно відобразиться у «Дії», працівників не потрібно знімати з діючої броні, але їх слід продовжити (перебронювати) через функцію «Продовження бронювання» до закінчення нинішніх відстрочок.

Обґрунтування

Обов’язок анулювати існуючу бронь при отриманні нової критичності відсутній. Навпаки, чинний порядок прямо дозволяє продовжувати бронювання без його попереднього скасування для військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах, якщо новий статус критичності підтверджено до завершення строку дії попереднього рішення про критичність та ще не закінчився строк дії їх поточної відстрочки від призову. Це випливає з вимог п. 29 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.

Після технічного оновлення статусу критичності у «Дії» треба саме «продовжити» бронювання. Згаданий порядок передбачає, що для таких працівників бронювання здійснюється без урахування загального строку, визначеного в абзаці першому пункту 29, тобто дозволяє оформити нову відстрочку в межах чинного статусу критично важливого підприємства без паузи та без анулювання попередньої відстрочки п. 29 Порядку.

Алгоритм дій

1. Перевірити відображення нової критичності. Дочекатися, коли рішення ОВА з’явиться у «Дії» для вашого підприємства.
2. Зайти на портал «Дія» як керівник / уповноважена особа. Переконатися, що підприємство є у Єдиному переліку критично важливих.
3. Обрати послугу «Продовження бронювання працівників».
   – перевірити дані компанії
   – додати працівників з чинною бронню, яким хочете продовжити відстрочку
   – підписати заяву КЕПом.
4. Контролювати результат. Нові рішення про бронювання, як правило, формуються до 24 годин; відстрочка оновлюється без анулювання попередньої.

Ризики / нюанси

Якщо в окремих працівників уже закінчився строк відстрочки, для них «продовження» не спрацює. У такому разі подаєте звичайну заяву на бронювання за загальною процедурою, зі стандартним строком опрацювання (до 72 годин), вже на підставі нового рішення про критичність п. 29 Порядку.

Підсумок: стару бронь не анулюєте, а якнайшвидше оформлюєте продовження бронювання всім працівникам з чинними відстрочками.