Переміщення працівників до департаментів: вплив на індексацію зарплати

Ні, переміщення працівників до нових структурних підрозділів (департаментів) без зміни посад та без підвищення посадових окладів не є підставою для зміни базового місяця.

Відповідно до п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#n13, значення індексу споживчих цін у місяці підвищення тарифних ставок (посадових окладів) приймається за 1 або 100 відсотків. Саме підвищення тарифної ставки (посадового окладу) є підставою для визначення місяця підвищення доходу базовим.

У наведеній ситуації посадові оклади працівників не змінювалися, так само не змінювалися їхні посади, умови оплати праці чи інші постійні складові заробітної плати. Зміни стосувалися виключно організаційної структури підприємства, а саме перейменування та реорганізації структурних підрозділів. Такі зміни не є підвищенням тарифних ставок (посадових окладів) у розумінні п. 5 Порядку № 1078, тому не впливають на визначення місяця підвищення доходу.

Пунктом10-2 Порядку № 1078 передбачено особливості проведення індексації у разі переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, переведення на інше підприємство або прийняття на роботу. Однак і в цьому випадку вирішальним фактором для визначення місяця підвищення доходу є саме підвищення тарифної ставки, а не зміна структурного підрозділу чи організаційної структури роботодавця

Раді допомогти, звертайтесь ще!